e chào gia đình kế toán. cả nhà giúp e trường hợp này với:
cty e có 6 người, cty e chuẩn bị làm thủ tục thay đổi ng đại diện theo pháp luật vì gđóc làm cả cho 1 cơ quan nhà nước. chú ấy đóng bảo hiểm bên kia.
còn lại chỉ mình e đóng bảo hiểm dợt này, các nhân viên khác k đóng( cty cho dóng mà họ không tham gia đóng vì họ nói là: làm lương thấp, nên k thích dóng).
mà cty e đắng ký tham gia BH lần đầu. hnay e có lên phòng lao đọng TBXH Quận nộp bản đăng ký danh sách sử dụng lao đọng họ ktra hợp dòng lao đọng của nhân viên cty e có mục sau:
- phần BHXH, BHYT: những ng k tham gia đóng e ghi là: BHXH, BHYT đã trả trong lương. vậy là họ k đồng ý, bảo là: " vậy thfi cty tự làm với nhau nhé, đã lên đây đăng ký là pải đóng" e có nói nhân viên tự nói là k đóng chứ k pải là cty k cho đóng. nhưng vẫn k dc.
- phần chế dộ nghỉ ngơi: e ghi là nghỉ chủ nhạt, nghỉ 30/4, 1/5, tết âm lịch, dương lịch.... và nghỉ theo qđịnh của luật lao đọng cũng k dc đồng ý, bảo là ghi thế k dc.
Vậy e pải làm thế nào, ai có kinh nghiệm chỉ giùm e cách ghi đó với,
Chú ý: Chủ định cty e chỉ dóng bảo hiểm cho mình e thôi.
Hay là trong danh sách đăng ký sủ dụng lao dọng e ghi mình tên e dược k? thi chỉ pải nộp bản HĐLĐ mình tên e. đỡ bị hành tỏi.:wall::wall::wall:
e cảm ơn cả nhà nhiều.
cty e có 6 người, cty e chuẩn bị làm thủ tục thay đổi ng đại diện theo pháp luật vì gđóc làm cả cho 1 cơ quan nhà nước. chú ấy đóng bảo hiểm bên kia.
còn lại chỉ mình e đóng bảo hiểm dợt này, các nhân viên khác k đóng( cty cho dóng mà họ không tham gia đóng vì họ nói là: làm lương thấp, nên k thích dóng).
mà cty e đắng ký tham gia BH lần đầu. hnay e có lên phòng lao đọng TBXH Quận nộp bản đăng ký danh sách sử dụng lao đọng họ ktra hợp dòng lao đọng của nhân viên cty e có mục sau:
- phần BHXH, BHYT: những ng k tham gia đóng e ghi là: BHXH, BHYT đã trả trong lương. vậy là họ k đồng ý, bảo là: " vậy thfi cty tự làm với nhau nhé, đã lên đây đăng ký là pải đóng" e có nói nhân viên tự nói là k đóng chứ k pải là cty k cho đóng. nhưng vẫn k dc.
- phần chế dộ nghỉ ngơi: e ghi là nghỉ chủ nhạt, nghỉ 30/4, 1/5, tết âm lịch, dương lịch.... và nghỉ theo qđịnh của luật lao đọng cũng k dc đồng ý, bảo là ghi thế k dc.
Vậy e pải làm thế nào, ai có kinh nghiệm chỉ giùm e cách ghi đó với,
Chú ý: Chủ định cty e chỉ dóng bảo hiểm cho mình e thôi.
Hay là trong danh sách đăng ký sủ dụng lao dọng e ghi mình tên e dược k? thi chỉ pải nộp bản HĐLĐ mình tên e. đỡ bị hành tỏi.:wall::wall::wall:
e cảm ơn cả nhà nhiều.
