Q
Tình hình là cô em hết tháng 6 này đã về hưu; công ty quyết định chia cho số tiền thưởng cuối năm và một số quà tặng khác. Liên quan đến thuế thu nhập cá nhân thì thấy có một số vấn đề dưới đây, em cũng thử tìm hiểu các nghị định và thông tư hướng dẫn nhưng không thấy quy định chi tiết nên xin được giúp đỡ:
1. Tổng số tiền phải nộp thuế của cô em là tiền lương 6 tháng đầu năm + tiền thưởng công ty cho + quà tặng. Vậy số tiền này được tính cho 6 tháng thôi (đến thời điểm nghỉ hưu) hay là tính cho cả 12 tháng.
2. Về hưu, cô em có đi làm cho một công ty tư nhân về tư vấn, có ký HĐLĐ tạm thời trong 6 tháng cuối năm. Nếu cô em kê khai thì có được giảm trừ thuế không? Ý của em là cơ quan thuế có lấy tổng số tiền thu nhập cả năm (gồm iền lương 6 tháng đầu năm + tiền thưởng công ty cho + quà tặng + tiền lương 6 tháng cuối năm làm cho công ty tư vấn) để chia cho 12 tháng không ? Nếu tính được như vậy thì cô em đỡ được một ít tiền thuế, do HĐLĐ 6 tháng cuối năm thấp, vẫn có giảm trừ gia cảnh là cậu con trai còn đang đi học.
1. Tổng số tiền phải nộp thuế của cô em là tiền lương 6 tháng đầu năm + tiền thưởng công ty cho + quà tặng. Vậy số tiền này được tính cho 6 tháng thôi (đến thời điểm nghỉ hưu) hay là tính cho cả 12 tháng.
2. Về hưu, cô em có đi làm cho một công ty tư nhân về tư vấn, có ký HĐLĐ tạm thời trong 6 tháng cuối năm. Nếu cô em kê khai thì có được giảm trừ thuế không? Ý của em là cơ quan thuế có lấy tổng số tiền thu nhập cả năm (gồm iền lương 6 tháng đầu năm + tiền thưởng công ty cho + quà tặng + tiền lương 6 tháng cuối năm làm cho công ty tư vấn) để chia cho 12 tháng không ? Nếu tính được như vậy thì cô em đỡ được một ít tiền thuế, do HĐLĐ 6 tháng cuối năm thấp, vẫn có giảm trừ gia cảnh là cậu con trai còn đang đi học.

