Hỏi về thuế thu nhập cá nhân cho hợp đồng lao động thuê ngoài

  • Thread starter nguyenvan249
  • Ngày gửi
N

nguyenvan249

Sơ cấp
7/8/10
20
0
0
37
HA NOI
Cho mình hỏi.nếu công ty mình thuê nhân công thời vụ thuê ngoài, nhưng chỉ trong 1 hay tuần là làm xong thui, công nhân thuê ngoài ấy có mã số thuế rùi bên mình cũng làm hợp đồng giao khoán. Vậy phần thuế thu nhập cá nhân ấy mình có phải khấu trừ 10% để hạch toán vào chi phí k? Mình hỏi nữa là nếu đã làm hợp đồng khoán rùi thì mình có phải làm hợp đồng lao động nữa k
 
Khóa học Quản trị dòng tiền
R

raunghia

Guest
16/4/08
1
0
0
50
Tp.HCM
"Cho mình hỏi.nếu công ty mình thuê nhân công thời vụ thuê ngoài, nhưng chỉ trong 1 hay tuần là làm xong thui, công nhân thuê ngoài ấy có mã số thuế rùi bên mình cũng làm hợp đồng giao khoán. Vậy phần thuế thu nhập cá nhân ấy mình có phải khấu trừ 10% để hạch toán vào chi phí k? Mình hỏi nữa là nếu đã làm hợp đồng khoán rùi thì mình có phải làm hợp đồng lao động nữa k"
Phần thuế TNCN bạn phải khấu trừ 10% để hạch toán, còn phần hợp đồng khoán nếu đã làm khoán nhưng người ký là cá nhân đại diện của nhóm công nhân khoán đó thì phải đính kèm theo danh sách tổ công nhân khoán đó với đầy đủ chi tiết họ tên, năm sinh, số CMND - ngày cấp, mã số thuế.... để cuối năm còn quyết toán. Nếu hợp đồng giao khoán chỉ có 1 người làm (hoặc ký với từng cá nhân) thì không cần thiết phải làm hợp đồng lao động nữa đâu.
 
H

hoavts

Guest
Cho mình hỏi: Có phải kê khai danh sách nhân công thời vụ đó trong các báo cáo thuế TNCN quý không? Các NC này đều được trả<4 triệu đ/tháng. Các bạn nói rõ hơn cho mình được không? Cám ơn nhiều.
 
L

lamtientung

Cao cấp
17/8/09
1,132
1
38
thành phố Bắc Giang
Cho mình hỏi: Có phải kê khai danh sách nhân công thời vụ đó trong các báo cáo thuế TNCN quý không? Các NC này đều được trả<4 triệu đ/tháng. Các bạn nói rõ hơn cho mình được không? Cám ơn nhiều.
- Hết năm, các cá nhân này dù có số thuế tạm khấu trừ hay không, bạn đã trả thu nhập đều lập danh sách gửi CQT QL.
 
V

vunguyen

Sơ cấp
29/9/08
49
0
0
45
Mat trang
Cho mình hỏi.nếu công ty mình thuê nhân công thời vụ thuê ngoài, nhưng chỉ trong 1 hay tuần là làm xong thui, công nhân thuê ngoài ấy có mã số thuế rùi bên mình cũng làm hợp đồng giao khoán. Vậy phần thuế thu nhập cá nhân ấy mình có phải khấu trừ 10% để hạch toán vào chi phí k? Mình hỏi nữa là nếu đã làm hợp đồng khoán rùi thì mình có phải làm hợp đồng lao động nữa k

- Phần thuế thu nhập cá nhân khấu trừ đã bao gồm trong chi phí tiền lương rồi, nên bạn không hạch toán vào chi phí nữa. ví dụ lương khoán của công nhân là 100đ, thì bạn hạch toán vào chi phí là 100đ, khi chi trả cho người lao động bạn giữ lại 10đ (khấu trừ 10%) để nộp cho cơ quan thuế, còn lại 90đ trả cho người lao động. Còn nếu đã lỡ trả cho người lao động 100đ rồi mà chưa khấu trừ và cũng không có cách gì để thu lại 10đ đó thì bạn phải lấy tiêề túi hoăặ quĩ phục lơợi của Công ty ra mà trả và khoaản này cũng không được hạch toán vào chi phí
- Về hợp thì không phải ký thêm hợp đồng nữa
 
V

vunguyen

Sơ cấp
29/9/08
49
0
0
45
Mat trang
Cho mình hỏi: Có phải kê khai danh sách nhân công thời vụ đó trong các báo cáo thuế TNCN quý không? Các NC này đều được trả<4 triệu đ/tháng. Các bạn nói rõ hơn cho mình được không? Cám ơn nhiều.

- Nếu nhân công thời vụ đó thuộc đối tượng mà Công ty phải khấu trừ thuế theo TT62 thì vẫn phải khấu trừ thuế, kê khai thuế và nộp thuế bình thường
- Nếu nhân công thời vụ đó không thuộc đối tượng mà Công ty phải khấu trừ thuế theo TT62 thì phải làm Cam kết theo mãu 23/Ck-TNCN kềm theo TT62, và cuối năm bạn phaải cung cấp danh sách nhaâ công thuộc đối toợng naà cho cơ quan thuế
- cuối cùng, tốt nhất là bạn nên đọc TT62/2009/TT-BTC để biết thêm chi tiết
 

Xem nhiều