Hạch toán BHTN đã trích

[flyby2809]

Web kế toán ơi giúp mình với .
Công ty mình thành lập từ tháng 6/2010 đến tháng 9 thì mình đi nộp bảo hiểm CBCVN nhưng khi lên thì cơ quan bảo hiểm nói cty mình ko dc đóng BHTN vì số lao động < 10 người .nhưng vì ở cty mình đã làm sổ sách và hạch toán xong hết rồi mình đã đinh khoản nhu sau :
Nợ 642/ Có 3383 : cty đóng 1%
Nợ 334/ Có 3383 : nhân viên đóng 1%
Đến tháng 9 /2010 khi nộp bảo hiểm mình lại hạch toán:
Nợ 3383 : 2%
Có 642 : 1%
Có 334: 1%.
Vì cty muốn giữ lại số tiền này để khi nào đủ 10 nguời thì đòng bù những tháng còn thiếu nhằm bảo vệ quyền lợi cho NV, nhưng mình ko biết mình định khoản như thế có hợp lý không ,và số tiền giữu lại hạch toán vào đâu,mong các bạn giúp mình với.????????:wall:

 

[hientranthithu]

Bạn cứ hạch toán khoản bntn đó vào chi phí bình thường và treo vào tk 3389 . Khi nào đủ 10 người thì bạn mới đóng . Lúc đó bạn hạch toán : Nợ 3389
có 111,112.
Mình có ý kiến như vậy không biết có đúng không , mong các bạn chỉ giáo.

 

[phunganhdung]

Bạn có thể hạch toán như sau:
1. Tính BH thất nghiệp hàng tháng vào chi phí
Nợ 627, 642
Có TK 334 (người lao động phải nộp)
Có TK 3388 (đơn vị sử dụng lao động phải nộp)
2. Khấu trừ tiền BH thất nghiệp từ lương của người lao động
Nợ TK 334
Có TK 3388
2. Nộp tiền BH thất nghiệp
Nợ TK 3388
Có TK 112

 

[Kế Toán Già Gân]

Đề tài này của tác giả (Đã gởi 2 lần) với tiêu đề chung chung: Kế toán các khoản trích theo lương nên đã bị dời vào box phạm quy và lần này tôi thấy sự nhiệt tình cần thiết của tác giả nên đã chỉnh lại tiêu đề để các SMOD,MOD không xoá nữa.
Các bạn tham gia hỗ trợ, vui lòng đọc kỹ lại chủ đề của tác giả để có câu trả lời chuẩn xác dùm.