Ðề: Phụ cấp cơm trưa, xăng xe và điện thoại không được tính vào chi phí hợp lệ khi quyết toán thuế TNDN?
Làm vậy mình nghĩ cũng được nhưng rắc rồi bởi tiền đt ko nên phụ thuộc vào kết quả kinh doanh mà nên có 1 quy định thống nhất từ đầu mỗi năm, trường hợp của bạn tính vào lương năng suất thì hợp lý hơn.Giờ mình đưa ra ý kiến này các bạn tham khảo và góp ý giúp mình nhé.
Mình đưa ra quy định ngay từ đầu năm bằng công văn đàng hoàng nội dung là nếu doanh thu đạt mức 1tỷ/ tháng thì nhân viên sẽ có phụ cấp điện thoại. Như vậy khi kí hợp đồng với nhân viên A từ 1/6/2013, lúc ấy doanh thu mỗi tháng là 800 triệu, vậy trong điều khoản hợp đồng của A sẽ không có phụ cấp điện thoại, tới tháng 10 doanh thu đạt 1 tỷ thì ta trả phụ cấp điện thoại cho A vào tháng 10. Làm vậy ổn không nhỉ, thuế có gật đầu không ạ?