Hỏi về cách trả lương đối với nhân viên kiêm nhiệm chức vụ

hhoabattu

Sơ cấp
Các bạn cho mình hỏi, công ty mình có 1 người đang hưởng lương nhân viên văn phòng bình thường là 3.000.000. Nhưng vừa rồi, Giám đốc có giao thêm 1 nhiệm vụ nữa là lái xe. 2.000.000

Vậy mình phải tính các khoản bảo hiểm xã hội, BHYT, như thế nào?
Vì khối văn phòng có bảng lương riêng, và khối bảo vệ, lái xe lại có bảng lương và chấm công riêng
cảm ơn!
 
Tính theo lương nhiệm vụ chính thôi, phần lương kiêm nhiệm được tính thêm là số % của lương công việc kiêm nhiệm. Bao nhiêu % tùy theo việc kiêm nhiệm đó khối lượng nhiều hay ít.
 
Back
Top