Cách tính thuế TNCN cho lao động thử việc

[yeuketoan09]

Cách tính thuế TNCN cho trường hợp này là như thế nào ạ?
Trước hết em cảm ơn anh Nhatminh0528 đã trả lời bài viết. Nhưng vì bài của em bị phạm quy nên em phải sửa và post lại. Mong các anh chị cùng đóp góp, chia sẻ kinh nghiệm cho em với ah. Em cảm ơn. Dưới đây là thắc mắc của em.

Chào các anh chị trong diễn đàn.
Em có 1 thắc mắc mong các anh chị giải đáp giúp em với ah
Quy trình ký hợp đồng lao đôgn trogn cty e là: Ký hợp đồng thử việc1 thágn, sau đó ký HĐ ngắn hạn 2 tháng rồi tiếp đến là 6 tháng và 1 năm.
Như vậy thì hàng tháng mình trả lương cho người lao động ký hợp đồng 1 và 2 tháng thì mình tính thuế TNCN như thế nào ạh?
Mong các anh chị chỉ giúp.
Em cảm ơn.

 

[Va Anh Toi]

Đối với hợp động thử việc và hợp đồng ngắn hạn (2 tháng) thì tạm khấu trừ thuế TNCN 10%, khi ký hợp đồng từ 3 tháng trở lên khấu trừ theo biểu luỹ tiến từng phần và cuối năm sẽ quyết toán.

 

[yeuketoan09]

Đối với hợp động thử việc và hợp đồng ngắn hạn (2 tháng) thì tạm khấu trừ thuế TNCN 10%, khi ký hợp đồng từ 3 tháng trở lên khấu trừ theo biểu luỹ tiến từng phần và cuối năm sẽ quyết toán.

Em cảm ơn anh đã giúp em,
và cho em hỏi, vậy khi cuối năm quyết toán thì có tính lại thuế các tháng thử việc và ngắn hạn đó theo biểu thuế luỹ tiến không ah nếu như người lao động đó tiếp tục làm việc và ký hợp đồng 3, 6 tháng rồi 1 năm?
A giải đáp giúp em với ah.

 

[cachep87]

Em cảm ơn anh đã giúp em,
và cho em hỏi, vậy khi cuối năm quyết toán thì có tính lại thuế các tháng thử việc và ngắn hạn đó theo biểu thuế luỹ tiến không ah nếu như người lao động đó tiếp tục làm việc và ký hợp đồng 3, 6 tháng rồi 1 năm?
A giải đáp giúp em với ah.

Công văn 3847/TCT ngày 21/09/2009

2- Trường hợp tổ chức, cá nhân chi trả thu nhập liên tục ký hợp đồng thuê lao động theo thời vụ, mỗi lần ký dưới 3 tháng nhưng cả năm cá nhân đó có tổng thời gian lao động tại đơn vị từ trên 3 tháng đến dưới 12 tháng thì đơn vị chi trả thu nhập thực hiện tạm khấu trừ thuế của cá nhân theo Biểu luỹ tiến từng phần tính trên thu nhập tháng như hướng dẫn tại Điều 5 Thông tư số 62/2009TT-BTC của Bộ Tài chính.

 

[nguyenthihoangyen]

Thuế TNCN mới vào thì ký hợp đồng 1 năm.

:wall:A cho e hỏi, chỗ e làm là DNTN, khi công nhân mới vố làm là Giám Đốc ký hợp đồng 1 năm luôn, mà DN mới hoạt động tháng 11/2010 thoi. Vậy khi quết toán thuế TNCN. Mình sử dụng mẫu 05AKK-TNCN hay mẫu 05BKK-TNCN vậy a?

 

[lamtientung]

:wall:a cho e hỏi, chỗ e làm là dntn, khi công nhân mới vố làm là giám đốc ký hợp đồng 1 năm luôn, mà dn mới hoạt động tháng 11/2010 thoi. Vậy khi quết toán thuế tncn. Mình sử dụng mẫu 05akk-tncn hay mẫu 05bkk-tncn vậy a?

05a

 

[jolieszhang]

05a

Mọi ng ai đã làm mẫu 05AKK rồi hướng dẫn với
EM mới ra nghề nên nhìn vô choáng..
Hix mong mọi ng giúp với

 

[quangnghia69]

Công ty mình có sử dụng lao động ký hợp đồng ngắn hạn ( dưới 3 tháng, tiền công 2.5 triệu/tháng), trong luật thuế TNCN thì những nguời này phải làm cam kết về thu nhập của họ trong 1 năm dưới 48 triệu ( truờng hợp không có giảm trừ gia cảnh) thì hàng tháng trả tiền công cho họ mình không thu thuế TNCN của họ 10% nữa.
Các bạn cho mình hỏi: đơn vị mình có phải đi đăng ký mã số thuế TNCN cho họ không?
Cục thuế tỉnh mình yêu cầu phải có MST TNCN của những lao động này thì hàng tháng mới không thu 10% thuế TNCN của họ. Còn nếu không đăng ký MST TNCN thì khi trả tiền lương vẫn phải thu thuế TNCN 10%.
Mình chưa cập nhật được hết các văn bản thuế TNCN. Bạn nào biết chỉ cho mình nhé. Thanks

 

[PRU3F]

Vậy bạn có đăng ký MST TNCN cho người lao động ko? Cty mình cũng giống trường hợp như bạn, bây giờ chắc bạn đã đăng ký xong thủ tục. bạn vui lòng hướng dẫn giúp mình nhé.
Cám ơn bạn nhiều