Lao động nghỉ việc không thông báo trước.

[tungo203]

Chào cả nhà!
Công ty em vừa có trường hợp này.
Có một nhân viên vừa tự ý nghỉ việc không thông báo trước. Bây giờ công ty muốn ra thông báo cho nhân viên này thôi việc. Nhưng giữa nhân viên với công ty chưa ký hợp đồng lao động. Có đươc không ạ?
Vì người này lấy uy tín của công ty để bắt mối làm ăn riêng gây thiệt hại cho công ty đối tác cũng như uy tín của công ty.
Vậy trường hợp này xử lý thế nào ạ?

 

[ngocnobita]

Chào cả nhà!
Công ty em vừa có trường hợp này.
Có một nhân viên vừa tự ý nghỉ việc không thông báo trước. Bây giờ công ty muốn ra thông báo cho nhân viên này thôi việc. Nhưng giữa nhân viên với công ty chưa ký hợp đồng lao động. Có đươc không ạ?
Vì người này lấy uy tín của công ty để bắt mối làm ăn riêng gây thiệt hại cho công ty đối tác cũng như uy tín của công ty.
Vậy trường hợp này xử lý thế nào ạ?

Chưa ký hợp đống lao động thì họ nghỉ không cần thông báo là cũng bình thường mà.

 

[ketban]

Theo mình tốt nhất là bạn làm thông bảo gửi đến tất cả các khách hàng của bên bạn.

 

[ngocnobita]

ủa, thì ra tungo203 hỏi về trường hợp xử lý nhận viên kia á hả. Seo lại có những NV trơ tráo thía chứ.

 

[tungo203]

Vậy trường hợp này mình xử lý thế nào. thông báo cho khách hàng và nội bộ cty về việc cho hắn thôi việc à?
Mình còn đang nợ lại hắn hơn 1tr tiền lương. Nhắc tới hắn mà ứa gan. Trùi ui tức. hic.
Hắn chỉ làm việc mấy tháng thui nên chưa ký hợp đồng lao động. Chưa đăng ký đóng BH gì hết.
Nếu hắn kiện thì có cơ sở để kiện cáo chi k ạ? hic, đau đầu.