Em xin chào các bác và các bạn. Em mới đi làm kế toán và được sếp giao cho làm hệ thống bảng lương. Nhưng công ty em là một công ty nhỏ, chỉ có khoảng 10 người (tính cả côg nhân viên), zậy nếu em muốn xây dựng hệ thống thang lương thì có cần làm hệ số lương không? Công ty em thành lập từ 10/2009 rùi nhưng cũng chưa đăng ký hệ thống thang bảng lương, như zậy có vi phạm luật không. Mong các bác và các bạn giúp đỡ nhìu vì em không học chuyên ngành kế toán ra nên em cũng không bít nên làm thế nào.