Cách hạch toán chi phí lao động thời vụ.

  • Thread starter Jessie Nguyen
  • Ngày gửi
J

Jessie Nguyen

Sơ cấp
6/8/10
27
0
1
Nha Trang
Các anh chị cho e hỏi về vấn đề này nhé!
Công ty e là cty về dich vụ hàng hải. Bên phía chủ tàu có hợp đồng với cty bên e về việc sơn và gỏ rỉ hầm tàu. Nhưng bên cty e không đủ lao động. Vì vậy phải thuê nhân công ngoài (thời vụ). Anh chị cho e hỏi về chi phí tiền lương phải trả cho lao động thời vụ mình hạch toán vào đâu, TK nào vậy ạ? Rất mong sự giúp đỡ của các anh, chị?
Giúp e càng sớm nhé vì e đang phải làm gấp vấn đề này
 
Khóa học Quản trị dòng tiền
D

ducquangtce

Sơ cấp
17/4/09
20
0
1
Hà nội
Chào bạn Jessie nguyen bạn làm hợp đồng lao đồng thời vụ bình thường và hạch toán bình thường như lao động trong công ty ban
 
J

Jessie Nguyen

Sơ cấp
6/8/10
27
0
1
Nha Trang
Chào bạn Jessie nguyen bạn làm hợp đồng lao đồng thời vụ bình thường và hạch toán bình thường như lao động trong công ty ban

Bạn có thể nói rõ hơn giúp mình nhé. Vì cty mình chỉ có vài người thôi, chủ yếu hạch toán vào CP Quản lý 642, còn khi có việc cân nhiều công nhân thì phải thuê ngoài. Mà đây là trường hợp đầu tiên nên mình còn nhiều bỡ ngỡ. Giúp mình với nhé.
 
N

NganHuynh

Guest
10/1/06
35
0
6
40
Thi xa soc trang
bạn vẫn hạch toán như vài người trong công ty bạn í, chỉ khác là Hợp đồng thời vụ và hợp đồng dài hạn thôi bạn ạ.
 
P

pbichloan

Trung cấp
9/6/09
68
1
8
Bình Dương
Mình nghĩ nếu bạn hạch toán theo từng công trình thì đưa vào chi phí nhân công trực tiếp TK 622
 

Xem nhiều