Bác chủ thớt cho tôi ké với. Tôi có người thân và bạn bè làm nghề thầu XD. Công nhân họ tuyển vào toàn dạng thời vụ, nhưng các công trình thì luôn kéo dài cả năm, trong khi theo quy định của Luật Lao động thì chỉ được ký HĐTV với một cá nhân không quá 2 lần/năm và không được liên tục, vậy phải xử trí làm sao đây? Mỗi lần phát lương cho họ mà trên 500k thì phải giữ lại 10% tạm thu thuế TNCN của họ thì họ không chịu. Còn nữa, nếu ký HĐ có thời hạn thì họ cũng không chịu nốt (trừ khi mình bỏ tiền đóng BHXH+YT cho họ) vì họ muốn lấy, ví dụ 150k/ngày công trọn gói, thay vì chỉ 120k + các loại BH (bởi họ không chắc công việc có lâu bền không, đóng BH rồi khi cần phải cầm sổ đi lang thang mệt lắm); làm nghề thầu XD, nếu thuê nhân công theo giá thị trường mà còn phải đóng BH các loại cho họ nữa thì ngày phá sản không mấy xa. Ai biết có chính sách nào, hoặc cách thức nào để giải quyết vấn đề này một cách hợp lý nhất thì giúp tôi với. Xin chân thành cám ơn.
