Có nên làm ở công ty có mức lương cao hơn ko?

[truongbien]

e là sv vừa ra trường. e vừa đi làm tính đến hôm nay vừa tròn 1 tháng. Công ty e chuyên thiết kế web
vì là công ty mới, tháng 11 bắt đầu mới hoạt động nên e có mức lương rất thấp nhưng có tiềm năng.
Lương tháng này của e chỉ có 1.2tr thôi, sang tháng sau thì bắt đầu lên 1.5tr.
Hôm nay có công ty liên doanh Han quốc gọi e đi làm họ trả e mức lương thủ việc tháng đầu là 3triệu
nếu e làm tốt thì có thể tăng lương từ tháng sau.
e đang băn khoăn quá có nên bỏ việc chỗ mình đang làm ko?:wall:
Bác nào có ý kiến giúp e với:026:

 

[thumper]

làm đê....sao phải lăn tăn, sao phải xoắn.........e hê he he eh

 

[TAT]

Cả ngày hôm nay nghe phỏng vấn tuyển nhân viên mới. Có một câu hỏi đặt ra cho tất cả các ứng viên: Định hướng trong công việc của em là gì? Hầu hết ứng viên trả lời: em mong muốn có một mức lương ổn định.

Cả hội đồng phỏng vấn ngao ngán.

Có ai trả lời được lý do tại sao không?

 

[jupiter89]

mình là sinh viên năm cuối nên chưa đi phỏng vấn lần nào. nhưng cũng có ý kiến
theo mình vì công ty lun muốn tuyển những nhân viên năng động, sáng tạo, nhiệt huyết với công việc, lun học hỏi, tích luỹ kinh nghiệm, đóng góp cho công ty , chứ ko phải chỉ muốn có một mức lương ổn định.

 

[TAT]

mình là sinh viên năm cuối nên chưa đi phỏng vấn lần nào. nhưng cũng có ý kiến
theo mình vì công ty lun muốn tuyển những nhân viên năng động, sáng tạo, nhiệt huyết với công việc, lun học hỏi, tích luỹ kinh nghiệm, đóng góp cho công ty , chứ ko phải chỉ muốn có một mức lương ổn định.

Những gì bạn nói mới chỉ là 1 vế thôi. Cũng định để thêm vài người nữa rồi mới nói 1 thể... nhưng....

Bất kỳ một con người nào cũng cần phải có định hướng rõ ràng. Định hướng này ngoài việc giúp ích cho cá nhân còn giúp ích cho cả cộng đồng. Bạn học kế toán ra trường, bạn nghĩ định hướng sự nghiệp của bạn là thế nào?

Ra trường - kế toán viên - kế toán phần ngành - kế toán tổng hợp - kế toán trưởng?

Hay bạn định hướng theo kiểu: lương 1 triệu - 2 triệu - 5 triệu - 10 triệu - 100 triệu?

Còn rất nhiều định hướng khác. Câu trả lời là ổn định thực chất là câu trả lời tồi. Cái gì bình ổn quá sẽ không có khả năng biến đổi nhảy vọt. Một doanh nghiệp, họ cần họ sự phát triển vượt bậc, chứ không muốn làng nhàng ổn định.

Đó chỉ là 1 trong số rất nhiều kỹ năng sống. Tích lũy được những kỹ năng này, bạn mới có thể tồn tại được. Lý thuyết ở trường học chỉ là màu xanh, còn thực tế là muôn màu.

 

[truongbien]

cảm ơn các bác đã có ý kiến.!!!!!
Công ty e đang làm chỉ mình e là kế toán thôi, lại mới thành lập nên e nhiều cái cũng lơ mơ lắm, ko có ai để hỏi cả, nhất là vấn đề sổ sách e cũng hơi lo ngại.
còn về công ty kia thì công việc nhẹ nhàng hơn mình chỉ hạch toán 1 chi nhánh nhỏ và cứ theo "Lối cũ ta về" hihi. làm việc với toàn người Hàn thôi ah, phải dựa hoàn toàn vào người phiên dịch. Họ yêu cầu phải chính xác tuyệt đối.
Hôm nay phải ra quyết định rồi mà giờ e vẫn như tơ vò :026:

 

[nguoiconxunui]

Cả ngày hôm nay nghe phỏng vấn tuyển nhân viên mới. Có một câu hỏi đặt ra cho tất cả các ứng viên: Định hướng trong công việc của em là gì? Hầu hết ứng viên trả lời: em mong muốn có một mức lương ổn định.

Cả hội đồng phỏng vấn ngao ngán.

Có ai trả lời được lý do tại sao không?

Những gì bạn nói mới chỉ là 1 vế thôi. Cũng định để thêm vài người nữa rồi mới nói 1 thể... nhưng....

Bất kỳ một con người nào cũng cần phải có định hướng rõ ràng. Định hướng này ngoài việc giúp ích cho cá nhân còn giúp ích cho cả cộng đồng. Bạn học kế toán ra trường, bạn nghĩ định hướng sự nghiệp của bạn là thế nào?

Ra trường - kế toán viên - kế toán phần ngành - kế toán tổng hợp - kế toán trưởng?

Hay bạn định hướng theo kiểu: lương 1 triệu - 2 triệu - 5 triệu - 10 triệu - 100 triệu?

Còn rất nhiều định hướng khác. Câu trả lời là ổn định thực chất là câu trả lời tồi. Cái gì bình ổn quá sẽ không có khả năng biến đổi nhảy vọt. Một doanh nghiệp, họ cần họ sự phát triển vượt bậc, chứ không muốn làng nhàng ổn định.

Đó chỉ là 1 trong số rất nhiều kỹ năng sống. Tích lũy được những kỹ năng này, bạn mới có thể tồn tại được. Lý thuyết ở trường học chỉ là màu xanh, còn thực tế là muôn màu.

Bác đúng ghê, nhưng hồi em mới ra trường cũng gặp câu hỏi y chang thế , em đế một câu "trong tương lai tôi sẽ thành một chuyên viên kế toán " ----> out . hồi đó liên hệ lại để hỏi tại sao cho out , ông đó nói từ " chuyên viên" nó không "cụ thể" . Đó là chuyện gần 10 năm trước, giờ nghĩ lại thấy từ "chuyên viên" nó cụ thế đó chứ nhỉ.

 

[TAT]

Bác đúng ghê, nhưng hồi em mới ra trường cũng gặp câu hỏi y chang thế , em đế một câu "trong tương lai tôi sẽ thành một chuyên viên kế toán " ----> out . hồi đó liên hệ lại để hỏi tại sao cho out , ông đó nói từ " chuyên viên" nó không "cụ thể" . Đó là chuyện gần 10 năm trước, giờ nghĩ lại thấy từ "chuyên viên" nó cụ thế đó chứ nhỉ.

Từ chuyên viên có thể hiểu là chuyên sâu nghiên cứu về một lĩnh vực nào đó. Chuyên viên kế toán khác hoàn toàn với kế toán viên, kế toán tổng hợp, kế toán trưởng...

Thông thường làm trong viện nghiên cứu, đa phần nghiên cứu lý thuyết( cũng có số ít thực hành) họ mới gọi là chuyên viên: ăn ngủ đều liên quan tới lĩnh vực họ làm (không quan tâm tới lĩnh vực khác)...

Khi đó bạn trả lời là: tôi sẽ thành 1 kế toán giỏi. Có khi được nhận vào rồi. Họ mơ hồ về khái niệm chuyên viên lắm (nhất là đối với doanh nghiệp ngoài quốc doanh).

Và đôi khi có những doanh nghiệp lợi dụng sức lao động của nhân viên, khi đó họ chẳng quan tâm tới định hướng của cá nhân làm gì. Họ chỉ muốn trả lương thấp đòi hỏi cao mà thôi.

 

[truongbien]

thế theo các bác thì nên chon chỉ tiêu nào?
1 là: Ra trường - kế toán viên - kế toán phần ngành - kế toán tổng hợp - kế toán trưởng

2 là: lương 1 triệu - 2 triệu - 5 triệu - 10 triệu - 100 triệu?
đưng nói là sẽ kết hợp cả 2 chỉ tiêu đó nhé:026:
vị trí e đang làm thì ko thể leo thêm được nữa vì đó chính là kế toán tổng hợp, rồi đợi 1 thời gian nữa học và có chứng chỉ hành nghề kế toán trưởng nữa thôi. hix. nói đến lương thì thôi rồi lượm ơi:026:

 

[TAT]

Định hướng và chỉ tiêu khác nhau bạn nhé!

Định hướng là Kim Chỉ Nam giúp bạn đi đúng theo con đường bạn chọn. Còn Chỉ Tiêu là những cột mốc trên con đường đó.

Các bạn trẻ bây giờ được ưu thế hơn chúng tôi trong việc tiếp xúc những khái niệm mới, những kiến thức mới. Nhưng TAT thấy các bạn chỉ ngó bề ngoài, mà quên mất việc đi sâu vào tìm hiểu. Có những khái niệm tưởng như giống nhau, nhưng nó lại khác nhau nhiều lắm (Định Hướng và Chỉ Tiêu ở trên là ví dụ).

thế theo các bác thì nên chon chỉ tiêu nào?
1 là: Ra trường - kế toán viên - kế toán phần ngành - kế toán tổng hợp - kế toán trưởng

2 là: lương 1 triệu - 2 triệu - 5 triệu - 10 triệu - 100 triệu?
đưng nói là sẽ kết hợp cả 2 chỉ tiêu đó nhé:026:
vị trí e đang làm thì ko thể leo thêm được nữa vì đó chính là kế toán tổng hợp, rồi đợi 1 thời gian nữa học và có chứng chỉ hành nghề kế toán trưởng nữa thôi. hix. nói đến lương thì thôi rồi lượm ơi:026:

Không phải chỉ kết hợp của 2 định hướng, mà có thể kết hợp nhiều định hướng khác nhau.

Để mình kê thêm 1 định hướng nữa cho bạn thấy, sau đó sẽ lồng 3 định hướng vừa kê làm 1 nhé!

Có nhiều loại hình kế toán: Kế toán doanh nghiệp vừa và nhỏ, Kế toán xây dựng, kế toán hành chính sự nghiệp, kế toán ngân hàng và có cả Kế toán quốc tế, kế toán tài chính, kế toán đầu tư... Định hướng mở rộng kiến thức thì hoàn toàn có thể đi theo con đường này.

Kết hợp 3 định hướng nhé!

Bạn mới ra trường, cần việc làm để không bị lãng quên lý thuyết: bạn chỉ cần làm kế toán cho doanh nghiệp vừa và nhỏ với mức lương tối thiểu. Sau đó bạn làm quen với tất cả công việc kế toán, lương sẽ nhích lên. Nhưng đến 1 giai đoạn nào đó bạn không thể đòi hỏi mức lương 100T/tháng nếu bạn vẫn còn làm ở công ty đó (dù bạn có lên kế toán trưởng). Bạn phải tính tới chuyện chuyển chỗ làm sang doanh nghiệp lớn hơn có mức chi trả cao hơn.

Nhưng mức lương của kế toán doanh nghiệp đâu thể vượt quá qui định của Nhà Nước, bạn cần thay đổi từ kế toán sang lĩnh vực tài chính, đầu tư...

Có vẻ như bắt đầu đi quá xa với các bạn mới ra trường. Các bạn hãy bước từng bước vững chắc trước khi mơ mộng quá lớn lao.

 

[truongbien]

:015:thanks bac TAT nhé. e cũng hiểu dần ra vấn đề rồi.
e cũng vừa nói chuyện trực tiếp với giám đốc công ty xong. cũng thấy ánh sáng le lói của con đường mình sẽ đi. :angel:

 

[locktt]

Định hướng và chỉ tiêu khác nhau bạn nhé!

Định hướng là Kim Chỉ Nam giúp bạn đi đúng theo con đường bạn chọn. Còn Chỉ Tiêu là những cột mốc trên con đường đó.

Các bạn trẻ bây giờ được ưu thế hơn chúng tôi trong việc tiếp xúc những khái niệm mới, những kiến thức mới. Nhưng TAT thấy các bạn chỉ ngó bề ngoài, mà quên mất việc đi sâu vào tìm hiểu. Có những khái niệm tưởng như giống nhau, nhưng nó lại khác nhau nhiều lắm (Định Hướng và Chỉ Tiêu ở trên là ví dụ).




Không phải chỉ kết hợp của 2 định hướng, mà có thể kết hợp nhiều định hướng khác nhau.

Để mình kê thêm 1 định hướng nữa cho bạn thấy, sau đó sẽ lồng 3 định hướng vừa kê làm 1 nhé!

Có nhiều loại hình kế toán: Kế toán doanh nghiệp vừa và nhỏ, Kế toán xây dựng, kế toán hành chính sự nghiệp, kế toán ngân hàng và có cả Kế toán quốc tế, kế toán tài chính, kế toán đầu tư... Định hướng mở rộng kiến thức thì hoàn toàn có thể đi theo con đường này.

Kết hợp 3 định hướng nhé!

Bạn mới ra trường, cần việc làm để không bị lãng quên lý thuyết: bạn chỉ cần làm kế toán cho doanh nghiệp vừa và nhỏ với mức lương tối thiểu. Sau đó bạn làm quen với tất cả công việc kế toán, lương sẽ nhích lên. Nhưng đến 1 giai đoạn nào đó bạn không thể đòi hỏi mức lương 100T/tháng nếu bạn vẫn còn làm ở công ty đó (dù bạn có lên kế toán trưởng). Bạn phải tính tới chuyện chuyển chỗ làm sang doanh nghiệp lớn hơn có mức chi trả cao hơn.

Nhưng mức lương của kế toán doanh nghiệp đâu thể vượt quá qui định của Nhà Nước, bạn cần thay đổi từ kế toán sang lĩnh vực tài chính, đầu tư...

Có vẻ như bắt đầu đi quá xa với các bạn mới ra trường. Các bạn hãy bước từng bước vững chắc trước khi mơ mộng quá lớn lao.

Lời của pác nói rất đúng. Em cũng xin chia sẻ 1 vài điều...
Em cũng ra trường đc hơn 1năm nay, mới đầu đi làm cho 1 Cty rất có tiếng, lương cao, chế độ đãi ngộ tốt và chỉ làm 1 mảng của kế toán. Công vc và áp lực rất nhìu, k có nhìu thời gian dành cho ng thân và bạn bè, đó là lí do em xin ngỉ vc. Về làm cho 1 Cty người nhà, Cty mới thành lập và mọi thứ em phải tự làm, tự lo hết, khó khăn nhìu thứ vì em đã quen làm 1mảng kế toán, lương không cao như bên Cty cũ và vì là Cty ng nhà nên chế độ đãi ngộ cũng k có nhưng vì làm vc k áp lực, thời gian rảnh nhìu nên em cũng duy trì đc cv, dù rằng như những ng cùng ngành ngề khuyên k nên làm cho cty ng nhà
Giờ muốn ra ngoài làm nhưng thấy k tự tin lem' vì Cty bây h đòi hỏi kế toán tổng hợp là nhìu mà em cũng chưa trôi chảy. Cũng mong học xong cái bằng Đh rùi bay nhảy theo sở thik bản thân

 

[truongbien]

các bác locktt nè sao chạm đúng vào chỗ ngứa ý nhỉ? mảng kế toán tổng hợp thì đúng là lo thật đấy (vừa ra trường chưa kinh nghiệm lại mới học cao đẳng) ko biết có bị quá sức ko?. acac
thế cho e hỏi thiệt nhé bác bỏ công ty truớc đấy có thấy hối tiếc gì ko?

 

[locktt]

các bác locktt nè sao chạm đúng vào chỗ ngứa ý nhỉ? mảng kế toán tổng hợp thì đúng là lo thật đấy (vừa ra trường chưa kinh nghiệm lại mới học cao đẳng) ko biết có bị quá sức ko?. acac
thế cho e hỏi thiệt nhé bác bỏ công ty truớc đấy có thấy hối tiếc gì ko?

em k bít dùng từ "hối tiếc" ở đây có đúng k? nhưng có điều đôi khi gặp lại những đồng nghiệp trước đây thấy họ đã hơn em nhìu, có những người thời gian đó vào làm cùng em giờ lương cao ngất ngưởng. Nhìu ng ngĩ em làm kế toán tổng hợp lương phải cao lem,"lậu" phải kinh lem' nhưng các pác ah, em làm vc cho Cty ng nhà thì trách nhiệm đặt lên hàng đầu, lương thì b.th mà cũng có thể dùng từ thấp cũng đc, còn "lậu" em k dám nhắc tới vì em rất "trong sáng" mà

 

[truongbien]

acac. các bác ơi e nói lời từ biệt với công ty e rồi. huhu. cứ thấy mình thế nào ý.
ko biết sang công ty mới có tiến triển hơn ko?:026:

 

[truongbien]

xin thông báo với cả nhà: Sau 1 tháng làm việc e đã gần quen rồi,:004: nói chung là tạm ổn vì công việc còn 1 số vấn đề chưa vào quỹ đạo quay.
e cũng có lời khuyên với các bác vừa ra trường 1 điều rằng: nên vào những công ty mình có thể học hỏi được, từng bước phát triển (dễ dàng), cũng nên xem xét luôn mức lương mình đựoc nhận nữa nhé vì đó là điều thiết thực để cải thiện cuộc sống của chính mình mà.

 

[cabasa]

Định hướng và chỉ tiêu khác nhau bạn nhé!

Định hướng là Kim Chỉ Nam giúp bạn đi đúng theo con đường bạn chọn. Còn Chỉ Tiêu là những cột mốc trên con đường đó.

Các bạn trẻ bây giờ được ưu thế hơn chúng tôi trong việc tiếp xúc những khái niệm mới, những kiến thức mới. Nhưng TAT thấy các bạn chỉ ngó bề ngoài, mà quên mất việc đi sâu vào tìm hiểu. Có những khái niệm tưởng như giống nhau, nhưng nó lại khác nhau nhiều lắm (Định Hướng và Chỉ Tiêu ở trên là ví dụ).




Không phải chỉ kết hợp của 2 định hướng, mà có thể kết hợp nhiều định hướng khác nhau.

Để mình kê thêm 1 định hướng nữa cho bạn thấy, sau đó sẽ lồng 3 định hướng vừa kê làm 1 nhé!

Có nhiều loại hình kế toán: Kế toán doanh nghiệp vừa và nhỏ, Kế toán xây dựng, kế toán hành chính sự nghiệp, kế toán ngân hàng và có cả Kế toán quốc tế, kế toán tài chính, kế toán đầu tư... Định hướng mở rộng kiến thức thì hoàn toàn có thể đi theo con đường này.

Kết hợp 3 định hướng nhé!

Bạn mới ra trường, cần việc làm để không bị lãng quên lý thuyết: bạn chỉ cần làm kế toán cho doanh nghiệp vừa và nhỏ với mức lương tối thiểu. Sau đó bạn làm quen với tất cả công việc kế toán, lương sẽ nhích lên. Nhưng đến 1 giai đoạn nào đó bạn không thể đòi hỏi mức lương 100T/tháng nếu bạn vẫn còn làm ở công ty đó (dù bạn có lên kế toán trưởng). Bạn phải tính tới chuyện chuyển chỗ làm sang doanh nghiệp lớn hơn có mức chi trả cao hơn.

Nhưng mức lương của kế toán doanh nghiệp đâu thể vượt quá qui định của Nhà Nước, bạn cần thay đổi từ kế toán sang lĩnh vực tài chính, đầu tư...

Có vẻ như bắt đầu đi quá xa với các bạn mới ra trường. Các bạn hãy bước từng bước vững chắc trước khi mơ mộng quá lớn lao.

Em thích bài này của bác!

 

[hucmuni]

Em cũng đang vướng vào trường hợp bỏ việc đi thì dở, mà ở lại làm thì cũng không đành. Em làm kế toán cho một công ty XD đã hơn 4 năm, công ty người nhà. Công việc kế toán, văn phòng, tất cả mọi việc em làm hết vì chỉ có mình em là nhân viên làm tại văn phòng. Công việc cũng không vất vả lắm nhưng chế độ đãi ngộ không tốt, nhiều khi họ cứ nghĩ là người nhà nên không quan tâm đến việc nâng lương hay thưởng gì đó. Công việc công ty từ nhỏ đến lớn em phải tự làm vì lãnh đạo cũng phó mặc không quan tâm gì, nhiều khi em cũng chán nản, nếu không tự giác có lẽ không thể làm xọng việc gì cả. Mức lương ở đây cũng thấp, chỉ 4tr/tháng. Nhiều khi bạn bè cứ khuyên với khả năng của em có thể đi làm ở công ty khác lương cao hơn nhiều. Bây giờ em cũng rất khó nghĩ, nhiều lúc muốn đi tìm việc khác cho xứng với công sức mình bỏ ra nhưng cứ nghĩ mình đi rồi thì không ai tận tâm lo cviệc ỏ đây, đúng là người nhà nhiều khi rất khó nghĩ.

 

[BienHuyen]

Có một câu gần như đúng hết trọng mọi trường hợp ở thời điểm này ... "Không có việc gì khó...chỉ sợ tiền không nhiều:wall:" việc làm bây giờ nói dễ thì dễ...nói khó thì khó theo mình nghĩ thì quan trọng nhất là do tâm lý của mỗi người thôi: tâm lý sống vừa đủ, tham vọng... hay an phận... Bao giờ DN Việt Nam mới nghĩ được câu " Lương của bạn là của ta" nhỉ .....:025:

 

[2xu]

Có một câu gần như đúng hết trọng mọi trường hợp ở thời điểm này ... "Không có việc gì khó...chỉ sợ tiền không nhiều:wall:" việc làm bây giờ nói dễ thì dễ...nói khó thì khó theo mình nghĩ thì quan trọng nhất là do tâm lý của mỗi người thôi: tâm lý sống vừa đủ, tham vọng... hay an phận... Bao giờ DN Việt Nam mới nghĩ được câu " Lương của bạn là của ta" nhỉ .....:025:

Hình như trong cuộc sống khái niệm "vừa đủ" rất khó xảy ra vì "không ai bằng lòng với chính mình".