Định khoản chi phí lương như thế nào trong sổ NkC

[myhoadep]

Chào các bạn?
Cty mình dựa vào bảng lương chi trả cho nhân viên trong đó: Tổng lương trước thuế TNCN và bảo hiểm: 21.300.000đ vậy mình hạch toán vào sổ NkC như thế nào khi chưa trừ thuế TNcN (60.300đ), như thế này có đúng không:
N334/1111: 21.239.700
N334/3335: 60.300
N6411/334: 21.300.000
Chi phiếu chi: Chi Lương tháng 10/10 là: 21.239.700đ
Mình làm như vậy đúng không nhờ các bạn chỉ giúp.

 

[thutran84]

Chào các bạn?
Cty mình dựa vào bảng lương chi trả cho nhân viên trong đó: Tổng lương trước thuế TNCN và bảo hiểm: 21.300.000đ vậy mình hạch toán vào sổ NkC như thế nào khi chưa trừ thuế TNcN (60.300đ), như thế này có đúng không:
N334/1111: 21.239.700
N334/3335: 60.300
N6411/334: 21.300.000
Chi phiếu chi: Chi Lương tháng 10/10 là: 21.239.700đ
Mình làm như vậy đúng không nhờ các bạn chỉ giúp.

Định khoản lương
Nợ 622/627/641/642: Tổng lương trước thuế và bảo hiểm
Có 334
Tiền thuế TNCN
Nợ 334/Có 335
Tiền bảo hiểm
Nợ 334/Có 3383,84,89
Chi lương
Nợ 334/Có 111: Tổng lương trước thuế và bảo hiểm - thuế TNCN - Tiền BH (8.5%)

 

[myhoadep]

Định khoản lương
Nợ 622/627/641/642: Tổng lương trước thuế và bảo hiểm
Có 334
Tiền thuế TNCN
Nợ 334/Có 335
Tiền bảo hiểm
Nợ 334/Có 3383,84,89
Chi lương
Nợ 334/Có 111: Tổng lương trước thuế và bảo hiểm - thuế TNCN - Tiền BH (8.5%)

Nợ 622/627/641/642: Tổng lương trước thuế và bảo hiểm
Có 334

Cái này mình nghỉ tổng lương cả bảo hiểm và thuế TNCN luôn chứ bạ, mình ko hiểu

 

[thutran84]

Cái này mình nghỉ tổng lương cả bảo hiểm và thuế TNCN luôn chứ bạ, mình ko hiểu

Tổng lương chưa trừ thuế và bảo hiểm.Mình ví dụ cụ thể nhé. Lương trong hợp đồng lao động là 10tr/tháng. Tính ra tháng đó lương người đó được hưởng là 10tr (đủ ngày công) - nhan vien kế toán, BH khấu trừ vào lương người lao động là 850K, thuế TNCN là 275k
Hạch toán
Nợ 642/334:10tr
Nợ 334/Có 3335:275K
Nợ 334/Co383,84,89:850K
vậy lương thực lĩnh sau khi trừ bảo hiểm là 8.875.000
Phiếu chi trả lương là 8.875.000
Nợ 334/Co111:8.875.000 (Trường hợp trả lương vào cuối mỗi tháng thì số dư tài khoản 334 tại thời điểm cuối tháng là 0)

 

[myhoadep]

Tổng lương chưa trừ thuế và bảo hiểm.Mình ví dụ cụ thể nhé. Lương trong hợp đồng lao động là 10tr/tháng. Tính ra tháng đó lương người đó được hưởng là 10tr (đủ ngày công) - nhan vien kế toán, BH khấu trừ vào lương người lao động là 850K, thuế TNCN là 275k
Hạch toán
Nợ 642/334:10tr
Nợ 334/Có 3335:275K
Nợ 334/Co383,84,89:850K
vậy lương thực lĩnh sau khi trừ bảo hiểm là 8.875.000
Phiếu chi trả lương là 8.875.000
Nợ 334/Co111:8.875.000 (Trường hợp trả lương vào cuối mỗi tháng thì số dư tài khoản 334 tại thời điểm cuối tháng là 0)

Mình viết phiếu chi từ tháng 01 đến nay định khoản trong sổ nhật ký chung là số chưa trừ bảo hiểm( chỉ trừ thuế TNcN) vậy là sai hả bạn, vậy phải làm hết lại sao...

 

[mitdang]

Mình viết phiếu chi từ tháng 01 đến nay định khoản trong sổ nhật ký chung là số chưa trừ bảo hiểm( chỉ trừ thuế TNcN) vậy là sai hả bạn, vậy phải làm hết lại sao...

Nếu bảo hiểm cty bạn đóng cho nhân viên (có trong điều khoản thỏa thuận của HĐLĐ) thì bạn hạch toán thế là đúng. Nhưng nếu bạn trích BH vào lương thì bạn hạch toán thế là sai rồi

 

[myhoadep]

Nếu bảo hiểm cty bạn đóng cho nhân viên (có trong điều khoản thỏa thuận của HĐLĐ) thì bạn hạch toán thế là đúng. Nhưng nếu bạn trích BH vào lương thì bạn hạch toán thế là sai rồi

Vậy là mình sai rồi, cty mình có trừ BHXH và BhYT (7,5%), vậy là phải làm hết lại rổi buồn quá

 

[trung thao]

cám ơn củ tóp em đang thắc mắc như vậy đó ! vậy là thông tỏ rồi rút kinh nghiêm từchuer tóp em sẽ cố găng đêt k mắc sai xót trong khoant này hiii
may mắn

 

[myhoadep]

Tổng lương chưa trừ thuế và bảo hiểm.Mình ví dụ cụ thể nhé. Lương trong hợp đồng lao động là 10tr/tháng. Tính ra tháng đó lương người đó được hưởng là 10tr (đủ ngày công) - nhan vien kế toán, BH khấu trừ vào lương người lao động là 850K, thuế TNCN là 275k
Hạch toán
Nợ 642/334:10tr
Nợ 334/Có 3335:275K
Nợ 334/Co383,84,89:850K
vậy lương thực lĩnh sau khi trừ bảo hiểm là 8.875.000
Phiếu chi trả lương là 8.875.000
Nợ 334/Co111:8.875.000 (Trường hợp trả lương vào cuối mỗi tháng thì số dư tài khoản 334 tại thời điểm cuối tháng là 0)

Nếu trong sổ nhật ký chung mình hạch toán thêm một bút toán thu tiền bảo hiểm của nhân viên thì phiếu chi lương 9.725.000(như vd của bạn) có duoc ko

 

[myhoadep]

Tổng lương chưa trừ thuế và bảo hiểm.Mình ví dụ cụ thể nhé. Lương trong hợp đồng lao động là 10tr/tháng. Tính ra tháng đó lương người đó được hưởng là 10tr (đủ ngày công) - nhan vien kế toán, BH khấu trừ vào lương người lao động là 850K, thuế TNCN là 275k
Hạch toán
Nợ 642/334:10tr
Nợ 334/Có 3335:275K
Nợ 334/Co383,84,89:850K
vậy lương thực lĩnh sau khi trừ bảo hiểm là 8.875.000
Phiếu chi trả lương là 8.875.000
Nợ 334/Co111:8.875.000 (Trường hợp trả lương vào cuối mỗi tháng thì số dư tài khoản 334 tại thời điểm cuối tháng là 0)

Nhưng mà kế toán cũ mình hạch toán số nhật ký chung về lương như thế này mình không hiểu các bạn hướng dẫn giúp nha ( Tổng lương tháng 01 (chỉ có 2 nguời) chưa trừ Bh 7,5% và Thuế TnCn: 6,754,800), hạch toán như sau:

N334 C1111 -- 6,754,800
N6411 C334 -- 6,760,000
N1111 C3383 -- 207,600
N1111 C3384 -- 51,900
N334 C3335 -- 5,200
N6428 C3383 -- 553,600
N6428 C3384 -- 103,800

Nhờ các bạn đọc và trẻ lời cho mình kết quả tốt nhất nha

 

[quytda]

Nếu trong sổ nhật ký chung mình hạch toán thêm một bút toán thu tiền bảo hiểm của nhân viên thì phiếu chi lương 9.725.000(như vd của bạn) có duoc ko

Làm vậy cũng đúng đó bạn,chi hết lương sau đó làm phiếu thu BH từ ng lao động.