Tính phụ cấp chuyên cần

Các anh/ chị giúp e với!!!
Công ty e có thông báo chi trả tiền phụ cấp chuyên cần hàng tháng như sau:
1. Công nhân đi làm đủ ngày giờ công và giờ tăng ca được hưởng PCCC : 300.000/tháng
2. Trong tháng nếu nghỉ từ 30' đến 4h hoặc không tăng ca 01 buổi : 250.000/ tháng
3. Nếu nghỉ trên 04h hoặc không tăng ca 02 buổi được : 200.000/ tháng
4. Nếu nghỉ 02 ngày : 100.000/ tháng
5. Nghỉ trên 02 ngày hoặc không tăng ca 03 buổi trở lên thì k đc hưởng tiền phụ cấp
theo như thông báo trên thì e không biết ráp công thức tính excel như thế nào cho đúng hết. tháng vừa rồi chỉ biết ngồi tính thủ công rồi nhập vào máy thôi. a chị nào giúp e với.
thanks!!
 
Ðề: Tính phụ cấp chuyên cần

Thì bạn thử tính tổng xem tăng ca là bao nhiêu buổi trên 1 tháng 1 cái cột tính tăng ca chuẩn 1 cột ngày công chuẩn áp dụng c.thức if so sánh thực tế vs công việc chuẩn 2 diều kiện thỏa mãn thì dk tiếp theo rồi điều kiện cuối hết 2 cái if và 3 cái c.thức so sánh là ra
 
Ðề: Tính phụ cấp chuyên cần

Theo như cách tính của bạn thì mình cũng đã tính rùi. nhưng đó không phải là kết quả mà mình nghĩ là đúng.
ví dụ như một người trong tháng đó vừa nghỉ 04h đồng thời có một buổi không tăng ca thì mức phụ cấp của người đó chỉ là 200.000 thôi chứ đâu có được 250.000 đúng không?
 
Ðề: Tính phụ cấp chuyên cần

To Bags connection Theo như cách tính của bạn thì mình cũng đã tính rùi. nhưng đó không phải là kết quả mà mình nghĩ là đúng.
ví dụ như một người trong tháng đó vừa nghỉ 04h đồng thời có một buổi không tăng ca thì mức phụ cấp của người đó chỉ là 200.000 thôi chứ đâu có được 250.000 đúng không?

Bạn đưa bảng chấm công điển hình của đơn vị bạn lên đi!

Chuyện này chắc không khó đâu; nhưng không có file thì thành trừu tượng & tốn thời gian nhiều!

Thân ái!
 
Ðề: Tính phụ cấp chuyên cần

Theo như cách tính của bạn thì mình cũng đã tính rùi. nhưng đó không phải là kết quả mà mình nghĩ là đúng.
ví dụ như một người trong tháng đó vừa nghỉ 04h đồng thời có một buổi không tăng ca thì mức phụ cấp của người đó chỉ là 200.000 thôi chứ đâu có được 250.000 đúng không?

phải là 250.000 chứ.Bạn ghi rõ rồi mà
3. Nếu nghỉ trên 04h hoặc không tăng ca 02 buổi được : 200.000/ tháng
 
Back
Top