kế tóan lương

Thảo luận trong 'Bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp' bắt đầu bởi quoc hoa, 5 Tháng mười một 2005.

1,677 lượt xem

  1. quoc hoa

    quoc hoa Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    1
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    tphcm
    làm ơn cho biết cach tính lương trong công ty bao gồm :lương cơ bản+thưởng+bảohiểm xã hội:wall:
     
    #1
  2. hvtgroup

    hvtgroup Ông lái đò...

    Bài viết:
    377
    Đã được thích:
    1
    Giới tính:
    Nam
    Nơi ở:
    HaiPhong
    Bạn phải cho biết rõ hơn thì mọi người mới giúp được chứ!Còn tính LCB thì đơn giản = Hệ số lương x mức lương tối thiểu (theo chế độ hiện hành mức lương tối thiểu là 350.000đ).Tiền thường do đơn vị xác định.Bảo hiểm xã hội, BHYT được xác định: - Phần DN chịu đưa vào chi phí: + BHXH = 15% x Tiền lương cơ bản + BHYT = 2% x Tiền lương cơ bản - Phần CBCNV chịu trừ vào lương: + BHXH = 5% x Tiền lương cơ bản + BHYT = 1% x Tiền lương cơ bản
     
    #2
  3. PHIHUNGVN

    PHIHUNGVN Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    1,394
    Đã được thích:
    11
    Nơi ở:
    HANOI
    Bạn muốn hỏi cụ thể về điều gì
    Kết cấu tiền lương hay cách tính tiền lương
     
    #3

Chia sẻ trang này