Quyết toán nhân công của hợp đồng giao khoán

  • Thread starter sumomo
  • Ngày gửi
S

sumomo

Guest
17/11/10
1
0
0
Ha Noi
Công ty e ký hợp đồng giao khoán cho một đội lao động thi công. Tổng giá trị hợp đồng là: 164tr. Công ty em nghiệm thu theo từng phần hoàn thành. Đến khi thi công xong quyết toán bên e phải giúp bên đội làm hồ sơ liên quan đến trả lương. Thi công trong 2 tháng. Bây giờ hồ sơ cần làm những gì anh chị chỉ giúp e với. Và mỗi người trong đội làm bản cam kết số 23 TT62 để ko khấu trừ thuế TNCN có được k? Và mỗi ngày công là bao nhiêu? E phải tập hợp CMND của bao nhiêu người. Mọi người chỉ giúp em với. em cảm ơn!
 
Khóa học Quản trị dòng tiền
V

vunguyen

Sơ cấp
29/9/08
49
0
0
45
Mat trang
Công ty e ký hợp đồng giao khoán cho một đội lao động thi công. Tổng giá trị hợp đồng là: 164tr. Công ty em nghiệm thu theo từng phần hoàn thành. Đến khi thi công xong quyết toán bên e phải giúp bên đội làm hồ sơ liên quan đến trả lương. Thi công trong 2 tháng. Bây giờ hồ sơ cần làm những gì anh chị chỉ giúp e với. Và mỗi người trong đội làm bản cam kết số 23 TT62 để ko khấu trừ thuế TNCN có được k? Và mỗi ngày công là bao nhiêu? E phải tập hợp CMND của bao nhiêu người. Mọi người chỉ giúp em với. em cảm ơn!

1. Về thuế TNDN, bạn cần các Hồ sơ sau đây: Hợp đồng giao khoán nhân công (trong hợp đồng thể hiện rõ Danh sách nhân công, số CMND, địa chỉ, mức lương, ngày công...); Chứng từ chi lương hợp lệ (Ký nhận của từng người theo Hợp đồng giao khoán), Bảng kê hàng hoá dịch vụ không có hoá đơn theo mẫu 01/TNDN kèm theo Thông tư 130.
2. Về thuế TNCN bạn cần yêu cấu tất cả các nhân công theo Danh sách lập Bảng cam kết theo mẫu 23 - TT62. Cam kết này bạn không cần phải gửi ngay cho cơ quan thuế nhưng cuối năm khi quyết toán thuế TNCN bạn phải gửi Danh sách những người đã làm Cam kết cho cơ quan thuế. Những người không làm Cam kết thì bạn phải khấu trừ lương của họ để nộp thuế
 
P

phamhuong82hp

Sơ cấp
2/12/10
3
0
1
43
HP
1. Về thuế TNDN, bạn cần các Hồ sơ sau đây: Hợp đồng giao khoán nhân công (trong hợp đồng thể hiện rõ Danh sách nhân công, số CMND, địa chỉ, mức lương, ngày công...); Chứng từ chi lương hợp lệ (Ký nhận của từng người theo Hợp đồng giao khoán), Bảng kê hàng hoá dịch vụ không có hoá đơn theo mẫu 01/TNDN kèm theo Thông tư 130.
2. Về thuế TNCN bạn cần yêu cấu tất cả các nhân công theo Danh sách lập Bảng cam kết theo mẫu 23 - TT62. Cam kết này bạn không cần phải gửi ngay cho cơ quan thuế nhưng cuối năm khi quyết toán thuế TNCN bạn phải gửi Danh sách những người đã làm Cam kết cho cơ quan thuế. Những người không làm Cam kết thì bạn phải khấu trừ lương của họ để nộp thuế

bạn ơi công ty mình cũng đang ở tình trạng này. Vậy thì công ty chỉ phải ký hợp đồng với đại diện trưởng nhóm có danh sách công nhân kèm theo, hay là phải ký với từng người vậy bạn để làm bản cam kết 23 là ko bị giữ lại 10% thuế TNCN
 
H

huyhoang799

Sơ cấp
16/7/09
32
0
6
đà lạt
Bạn chỉ cần ký hợp đồng lao động với ô đội trưởng hay nhóm trưởng và giao cho ô này phải ký hợp đồng với từng người lao động . Khi thanh toán ô này phải cung cấp đủ chứng từ như HĐLĐ, CMND foto, bảng chấm công, bảng thanh toán tiền công, bảng cam kết (mẫu 23)
 

Xem nhiều