Mình thì thấy đúng một vế, sai thì im lặng mà sửa sai và nhớ điều đó mà có kinh nghiệm cho bản thân. Còn dù làm đúng mà bị la thì từ từ giải thích, càng nhỏ nhẹ, nói và phân tích rõ ràng cho sếp hiểu là đỡ bị la om sòm lên.Bạn cho cái gì sẽ nhận lại cái đó, bạn nói nhỏ nhẹ,giải thích cái mình đã làm đúng theo cái gì, phải có căn cứ chứ; như vậy sếp dù có nóng cỡ nào cũng hãm lại bớt, ko đến độ đỏ mặt tía tai. Còn cãi lại, thì vì tự ái, uy quyền của 1 ông Sếp sẽ ....làm ầm trời lên.
Còn mình thấy nói nếu ko làm được nơi này, chuyển nơi khác thì đâu phải là cách giải quyết, cứ như vậy thì ngược lại mình còn bị xem là cố chấp và bảo thủ đó. Ông sếp nào cũng thế thôi, đặt mình ở địa vị của Sếp, nhân viên làm sai thì mình cũng mệt lắm à.