Hợp đồng thực tập có phải là hợp đồng lao động không

[aduka006]

Cho mình hỏi hợp đồng thực tập (có trả lương) thì có phải là hợp đồng lao động không,và có giới hạn số lần kí trong năm không

 

[HO Anh Hue]

Ðề: Hợp đồng thực tập có phải là hợp đồng lao động không

Cho mình hỏi hợp đồng thực tập (có trả lương) thì có phải là hợp đồng lao động không,và có giới hạn số lần kí trong năm không

Bạn xem lại luật LĐ nếu mình không nhầm thì: Nếu HĐ thực tập ( tập sự, thử việc ... ) cho SV mới ra trường hay CNV mới xin việc DN có trả lương thì nó là 1 loại HĐ LĐ có thời hạn và chỉ ký không quá 2 lần mỗi lần từ 1 - 3 tháng thôi, nếu ký tiếp thì xem như HĐ không thời hạn.

 

[thechung]

Ðề: Hợp đồng thực tập có phải là hợp đồng lao động không

Bạn xem lại luật LĐ nếu mình không nhầm thì: Nếu HĐ thực tập ( tập sự, thử việc ... ) cho SV mới ra trường hay CNV mới xin việc DN có trả lương thì nó là 1 loại HĐ LĐ có thời hạn và chỉ ký không quá 2 lần mỗi lần từ 1 - 3 tháng thôi, nếu ký tiếp thì xem như HĐ không thời hạn.

Chi tiết hơn một chút về vấn đề này

Mỗi loại lao động thì có thời gian thử việc theo quy định. Và một cá nhân thì ký thử việc không quá hai lần

Do vậy mới có cái bạn nói

 

[kienngoc935]

Ðề: Hợp đồng thực tập có phải là hợp đồng lao động không

Đó là bản hợp đồng thử việc thôi, khi bạn qua thời hạn thử việc, nếu như người ta đồng ý giữ bạn lại lúc đó sẽ ký 1 bản hợp đồng mới, thời hạn thì tùy theo từng công ty, thường là không thời hạn, lúc đó mới chính thức là hợp đồng LĐ.

 

[aduka006]

Ðề: Hợp đồng thực tập có phải là hợp đồng lao động không

Mình cũng xem qua luật lao động rồi,hỏi lại cho chắc thôi.Tức là không được kí 3 hợp đồng có thời hạn đối với cùng 1 người phải không

 

[hmai6]

Ðề: Hợp đồng thực tập có phải là hợp đồng lao động không

Ðề: Hợp đồng thực tập có phải là hợp đồng lao động không

 

[hmai3]

Ðề: Hợp đồng thực tập có phải là hợp đồng lao động không

Hết hạn thử việc, nếu đc nhận làm tiếp thì ký HĐ mới thì đc coi là hợp đồng LĐ bạn ạ.

 

[Quan su quat mo]

Ðề: Hợp đồng thực tập có phải là hợp đồng lao động không

Hết hạn thử việc, nếu đc nhận làm tiếp thì ký HĐ mới thì đc coi là hợp đồng LĐ bạn ạ.

Sinh viên năm cuối đến DN thực tập 6 tháng để làm đề tài tốt nghiệp, trong 6 tháng thực tập này DN có trả lương cho sinh viên thực tập, khi hết hạn thực tập sinh viên quay về trường để tiếp tục báo cáo tốt nghiệp ...
Vậy khi doanh nghiệp làm hợp đồng để hợp thức hóa cho khoản lương trên thì gọi là hợp đồng gì thử việc, thời vụ hay hợp đồng thực tập ???

 

[HO Anh Hue]

Ðề: Hợp đồng thực tập có phải là hợp đồng lao động không

Sinh viên năm cuối đến DN thực tập 6 tháng để làm đề tài tốt nghiệp, trong 6 tháng thực tập này DN có trả lương cho sinh viên thực tập, khi hết hạn thực tập sinh viên quay về trường để tiếp tục báo cáo tốt nghiệp ...
Vậy khi doanh nghiệp làm hợp đồng để hợp thức hóa cho khoản lương trên thì gọi là hợp đồng gì thử việc, thời vụ hay hợp đồng thực tập ???

Theo mình: - Trước hết đây là 1 loại HĐ lao động vì DN trả lương - Đây là loại HĐ có thời hạn từ ngày ...... đến ngày ....... - Nội dung công việc thì nên ghi thử việc .... ( theo chuyên môn giao cho người LĐ làm thực tế ).

 

[Quan su quat mo]

Ðề: Hợp đồng thực tập có phải là hợp đồng lao động không

Theo mình: - Trước hết đây là 1 loại HĐ lao động vì DN trả lương - Đây là loại HĐ có thời hạn từ ngày ...... đến ngày ....... - Nội dung công việc thì nên ghi thử việc .... ( theo chuyên môn giao cho người LĐ làm thực tế ).

Nếu ghi là thử việc thì DN vi phạm pháp luật về lao động về thời hạn thử việc !

 

[hmai9]

Ðề: Hợp đồng thực tập có phải là hợp đồng lao động không

K bạn ạ, HĐ ký khi hết thử việc mới đc coi là HD lao động.

 

[mai935]

Ðề: Hợp đồng thực tập có phải là hợp đồng lao động không

Khi nào hết tg thử việc thì bạn ký HĐ mới vô thời hạn với cty thì đó mới là HĐ lao động.