HĐLĐ thử việc nộp thuế TNCN như thế nào

[Xuandat]

Chào cả nhà,

Cho mình hỏi là cty mình ký hợp đồng thử việc 2 tháng, mức lương 5triêu, thì mình khấu trừ thuế TNCN của họ theo biểu thuế lũy tiến hay là khấu trừ 10%. Và thời gian thử việc có nhất thiết phải đóng BHXH cho họ không?

Cảm ơn nhiều!

 

[yeuketoan09]

Chào cả nhà,

Cho mình hỏi là cty mình ký hợp đồng thử việc 2 tháng, mức lương 5triêu, thì mình khấu trừ thuế TNCN của họ theo biểu thuế lũy tiến hay là khấu trừ 10%. Và thời gian thử việc có nhất thiết phải đóng BHXH cho họ không?

Cảm ơn nhiều!

Bạn xem ở đây nhé: http://www.webketoan.vn/forum/f83/thue-tncn-voi-nhan-vien-thu-viec-82794.html

 

[nguyenthanh09]

Chào cả nhà,

Cho mình hỏi là cty mình ký hợp đồng thử việc 2 tháng, mức lương 5triêu, thì mình khấu trừ thuế TNCN của họ theo biểu thuế lũy tiến hay là khấu trừ 10%. Và thời gian thử việc có nhất thiết phải đóng BHXH cho họ không?

Cảm ơn nhiều!

Khấu trừ 10%/tháng. Thực hiện cam kết 23 Ck/TNCN >>>>Ko khấu trừ. Cuối năm quyết toán./.

 

[lapbitas]

Ðề: HĐLĐ thử việc nộp thuế TNCN như thế nào

Chào cả nhà,

Cho mình hỏi là cty mình ký hợp đồng thử việc 2 tháng, mức lương 5triêu, thì mình khấu trừ thuế TNCN của họ theo biểu thuế lũy tiến hay là khấu trừ 10%. Và thời gian thử việc có nhất thiết phải đóng BHXH cho họ không?

Cảm ơn nhiều!

1)
- Đối với trường hợp lao động ký hợp đồng thử việc 2 tháng thì theo TT 113 khấu trừ 10% đối với cá nhân có MST TNCN và 20% đối với cá nhân không có MST.
Đối với cá nhân có MST, có thu nhập duy nhất tại đơn vị và ước tính mức thu nhập sau khi giảm trừ gia cảnh chưa đến mức phải nộp thuế thì cá nhân đó được làm bảng cam kết 23BCK để tạm thời chưa phải khấu trừ thuế.
- Sau thời gian thử việc cá nhân đó tiếp tục làm việc tại công ty thì sẽ tính thuế theo lũy tiến từng phần.
2 - Trong thời gian thử việc 2 tháng thì công ty không nhất thiết phải đóng BH.