H
Chào các bạn!
Mình dang trong tình trạng rất bức xúc nhưng chưa biết cách giải quyết thế nào cho tốt vì nó liên quan tới quyền lợi cùa người lao động (là mình)
Mình nói rõ nguyên nhân để các bạn tư vấn cho mình với nha.
Mình là 1 kế toán viên. Đầu tháng 10/2010 mình có thử việc ở vị trí kế toán tổng hợp cho 1 cty sx. Khi mình tới Cty phỏng vấn thì sếp GĐ là người trực tiếp phỏng vấn mình qua voi chát. Kết thúc cuộc phỏng vấn mình được nhận vào làm với thời gian thử việc 1 tháng.
Khi mình tới nhận việc thì nhân sự của Cty yêu cầu mình lập ních chát vào mail để báo cáo và trao đổi công việc với sếp.
Kết thúc tháng thử việc mình ko muốn làm tiếp nữa vì Cty bắt làm 9 tiếng / ngày mà mình ko được tính lương làm thêm 1 tiếng. Mình đã viết đơn thôi việc (thật ra thì ko cần làm) nộp cho cty và hẹn ngày tới bàn giao sổ sách.
Khi mình bàn giao sổ sách xong thì phía cty đó chỉ trả cho mình 1 nữa tháng lương và làm biên bản sẽ trả tiếp sau khi kiểm tra hiệu quả công việc của mình. Nếu vấn đề chỉ có như vậy thì mình ko nói gì. Tới ngày Cty gọi mình lên lấy lương thì lại có 1 quyết định nói rằng mình đã ăn cắp thời gian của Cty để làm việc riêng như chát với bạn. Điều này ko hợp lý vì mình cũng có trao đổi công việc với bạn bè về nghiệp vụ kế toán và có những xã giao nhất định. Lúc nhân viên nói trừ nữa tháng lương của mình vì lý do trên căn cứ vảo nội quy cty nhưng họ lại ko có quyết định chứng minh khoản trừ lương này.
Mình đang tính gửi công văn khiếu nai lương lên liên đoàn lao động nơi cty đó đóng trụ sở nhưng mình chưa biết làm thế nào. Các bạn chỉ cho mình cách làm thế nào với nhé.
Cảm ơn các bạn đã đọc những dòng này của mình.
Mình dang trong tình trạng rất bức xúc nhưng chưa biết cách giải quyết thế nào cho tốt vì nó liên quan tới quyền lợi cùa người lao động (là mình)
Mình nói rõ nguyên nhân để các bạn tư vấn cho mình với nha.
Mình là 1 kế toán viên. Đầu tháng 10/2010 mình có thử việc ở vị trí kế toán tổng hợp cho 1 cty sx. Khi mình tới Cty phỏng vấn thì sếp GĐ là người trực tiếp phỏng vấn mình qua voi chát. Kết thúc cuộc phỏng vấn mình được nhận vào làm với thời gian thử việc 1 tháng.
Khi mình tới nhận việc thì nhân sự của Cty yêu cầu mình lập ních chát vào mail để báo cáo và trao đổi công việc với sếp.
Kết thúc tháng thử việc mình ko muốn làm tiếp nữa vì Cty bắt làm 9 tiếng / ngày mà mình ko được tính lương làm thêm 1 tiếng. Mình đã viết đơn thôi việc (thật ra thì ko cần làm) nộp cho cty và hẹn ngày tới bàn giao sổ sách.
Khi mình bàn giao sổ sách xong thì phía cty đó chỉ trả cho mình 1 nữa tháng lương và làm biên bản sẽ trả tiếp sau khi kiểm tra hiệu quả công việc của mình. Nếu vấn đề chỉ có như vậy thì mình ko nói gì. Tới ngày Cty gọi mình lên lấy lương thì lại có 1 quyết định nói rằng mình đã ăn cắp thời gian của Cty để làm việc riêng như chát với bạn. Điều này ko hợp lý vì mình cũng có trao đổi công việc với bạn bè về nghiệp vụ kế toán và có những xã giao nhất định. Lúc nhân viên nói trừ nữa tháng lương của mình vì lý do trên căn cứ vảo nội quy cty nhưng họ lại ko có quyết định chứng minh khoản trừ lương này.
Mình đang tính gửi công văn khiếu nai lương lên liên đoàn lao động nơi cty đó đóng trụ sở nhưng mình chưa biết làm thế nào. Các bạn chỉ cho mình cách làm thế nào với nhé.
Cảm ơn các bạn đã đọc những dòng này của mình.
