Qua công văn 8817 kể từ 01/07/2013 trước mắt anh em kế toán cần lưu ý

  • Thread starter mrvanthuc
  • Ngày gửi
mrvanthuc

mrvanthuc

Kế Toán-Tài Chính-Thuế
30/9/09
4,057
154
63
TP Hồ Chí Minh
raovat.webketoan.vn
Kế từ 01/07/2013 khi trả lương, tính thuế TNCN cho người lao động anh em cần lưu ý

1.Áp dụng mức giảm trừ gia cảnh đối với cá nhân cư trú có thu nhập từ tiền lương, tiền công, từ kinh doanh:

- Giảm trừ cho bản thân người nộp thuế là 9 triệu đồng/tháng;

- Giảm trừ cho mỗi người phụ thuộc thuộc diện được giảm trừ là 3,6 triệu đồng/tháng.

2.Khi trả thu nhập cho cá nhân cư trú không ký hợp đồng lao động hoặc ký hợp đồng lao động dưới 03 tháng, thực hiện khấu trừ theo theo tỷ lệ thống nhất là 10% đối với thu nhập từ 2.000.000 đồng trở lên/lần trả thu nhập (không phân biệt cá nhân có hay chưa có mã số thuế).

3. Các tổ chức, doanh nghiệp có mua hoặc đóng hộ cho người lao động các khoản tiền phí tích luỹ mua bảo hiểm nhân thọ, bảo hiểm không bắt buộc khác, tiền tích luỹ đóng góp quỹ hưu trí tự nguyện thì không cộng các khoản này vào thu nhập chịu thuế trong kỳ để xác định số thuế TNCN phải khấu trừ của cá nhân.
 
Khóa học Quản trị dòng tiền
0

0986007431

Sơ cấp
26/6/13
29
0
0
38
Yên Bái
Ðề: Qua công văn 8817 kể từ 01/07/2013 trước mắt anh em kế toán cần lưu ý

Kế từ 01/07/2013 khi trả lương, tính thuế TNCN cho người lao động anh em cần lưu ý

1.Áp dụng mức giảm trừ gia cảnh đối với cá nhân cư trú có thu nhập từ tiền lương, tiền công, từ kinh doanh:

- Giảm trừ cho bản thân người nộp thuế là 9 triệu đồng/tháng;

- Giảm trừ cho mỗi người phụ thuộc thuộc diện được giảm trừ là 3,6 triệu đồng/tháng.

2.Khi trả thu nhập cho cá nhân cư trú không ký hợp đồng lao động hoặc ký hợp đồng lao động dưới 03 tháng, thực hiện khấu trừ theo theo tỷ lệ thống nhất là 10% đối với thu nhập từ 2.000.000 đồng trở lên/lần trả thu nhập (không phân biệt cá nhân có hay chưa có mã số thuế).

3. Các tổ chức, doanh nghiệp có mua hoặc đóng hộ cho người lao động các khoản tiền phí tích luỹ mua bảo hiểm nhân thọ, bảo hiểm không bắt buộc khác, tiền tích luỹ đóng góp quỹ hưu trí tự nguyện thì không cộng các khoản này vào thu nhập chịu thuế trong kỳ để xác định số thuế TNCN phải khấu trừ của cá nhân.

Sao đơn vị em chưa thấy có công văn điều chỉnh thuế nhỉ?
 
mrvanthuc

mrvanthuc

Kế Toán-Tài Chính-Thuế
30/9/09
4,057
154
63
TP Hồ Chí Minh
raovat.webketoan.vn
Ðề: Qua công văn 8817 kể từ 01/07/2013 trước mắt anh em kế toán cần lưu ý

Sao đơn vị em chưa thấy có công văn điều chỉnh thuế nhỉ?
Điều chỉnh thuế gì bạn hiền?
 
tran minh cuong

tran minh cuong

??????????????
31/3/11
193
6
18
Sông Vàm Cỏ Tây
Ðề: Qua công văn 8817 kể từ 01/07/2013 trước mắt anh em kế toán cần lưu ý

2.Khi trả thu nhập cho cá nhân cư trú không ký hợp đồng lao động hoặc ký hợp đồng lao động dưới 03 tháng, thực hiện khấu trừ theo theo tỷ lệ thống nhất là 10% đối với thu nhập từ 2.000.000 đồng trở lên/lần trả thu nhập (không phân biệt cá nhân có hay chưa có mã số thuế).

Cho em hỏi chổ em tô màu đỏ: có áp dụng cho người lao động không, vì cty em có một số lao động ký hợp đồng chỉ có 3 tháng.
 
ongbichhoa

ongbichhoa

Ngóng Gió Trời
4/11/10
477
88
28
Hà Nội
Ðề: Qua công văn 8817 kể từ 01/07/2013 trước mắt anh em kế toán cần lưu ý

Hị, bác í ghi rõ "Dưới 3 tháng", tất nhiên là áp dụng cho người lao động chứ ko lẽ là chủ lao động? ^^
 
mrvanthuc

mrvanthuc

Kế Toán-Tài Chính-Thuế
30/9/09
4,057
154
63
TP Hồ Chí Minh
raovat.webketoan.vn
Ðề: Qua công văn 8817 kể từ 01/07/2013 trước mắt anh em kế toán cần lưu ý

2.Khi trả thu nhập cho cá nhân cư trú không ký hợp đồng lao động hoặc ký hợp đồng lao động dưới 03 tháng, thực hiện khấu trừ theo theo tỷ lệ thống nhất là 10% đối với thu nhập từ 2.000.000 đồng trở lên/lần trả thu nhập (không phân biệt cá nhân có hay chưa có mã số thuế).

Cho em hỏi chổ em tô màu đỏ: có áp dụng cho người lao động không, vì cty em có một số lao động ký hợp đồng chỉ có 3 tháng.
HĐLĐ dưới 3 tháng là áp dụng rồi bạn hiền, áp dụng cho người lao động.
 
0

0986007431

Sơ cấp
26/6/13
29
0
0
38
Yên Bái
Ðề: Qua công văn 8817 kể từ 01/07/2013 trước mắt anh em kế toán cần lưu ý

""..2.Khi trả thu nhập cho cá nhân cư trú không ký hợp đồng lao động hoặc ký hợp đồng lao động dưới 03 tháng, thực hiện khấu trừ theo theo tỷ lệ thống nhất là 10% đối với thu nhập từ 2.000.000 đồng trở lên/lần trả thu nhập (không phân biệt cá nhân có hay chưa có mã số thuế)..""
Như vậy trong 1 tháng mà đơn vị trả làm 2 lần cho người lao động mà mỗi lần trả thu nhập dưới 2 triệu đồng thì không phải khấu trừ thuế 10% sao?

2.Khi trả thu nhập cho cá nhân cư trú không ký hợp đồng lao động hoặc ký hợp đồng lao động dưới 03 tháng, thực hiện khấu trừ theo theo tỷ lệ thống nhất là 10% đối với thu nhập từ 2.000.000 đồng trở lên/lần trả thu nhập (không phân biệt cá nhân có hay chưa có mã số thuế).

Nếu như vậy 1 tháng Đơn vị trả thu nhập cho 1 người lao động 2 lần mà mỗi 1 lần trả người lao động 1.800.000đ thì ko phải khấu trừ thuế 10% .
 
T

tnganshanh

Trung cấp
13/6/13
97
4
18
33
hung yên
Ðề: Qua công văn 8817 kể từ 01/07/2013 trước mắt anh em kế toán cần lưu ý

Thế chi m hỏi chút xíu vậy hợp đồng trên 3 tháng thì m đóng bảo hiểm cho ng lao động ah với ngoài 3 tháng thì k khấu trừ thuế ah mình k hiểu rõ lắm về vấn đề này
 
A

anhle109

Guest
22/3/13
175
6
18
Hà Nội
Ðề: Qua công văn 8817 kể từ 01/07/2013 trước mắt anh em kế toán cần lưu ý

Bảo hiểm thì vẫn dùng cho HĐ trên 3 tháng mà bạn hiền, cái này chỉ là cho thuế TNCN đối với HĐLĐ dưới 3 tháng thui, DN khấu trừ tại nguồn còn sau đó quyết toán với thuế. Hix càng ngày càng bị bóp chặt.
 
T

tnganshanh

Trung cấp
13/6/13
97
4
18
33
hung yên
Ðề: Qua công văn 8817 kể từ 01/07/2013 trước mắt anh em kế toán cần lưu ý

Oh thì ra là như thế đó ,thanh b nha
 
P

phung thi men

Trung cấp
26/2/10
99
3
0
Phố núi quanh co
Ðề: Qua công văn 8817 kể từ 01/07/2013 trước mắt anh em kế toán cần lưu ý

""..2.Khi trả thu nhập cho cá nhân cư trú không ký hợp đồng lao động hoặc ký hợp đồng lao động dưới 03 tháng, thực hiện khấu trừ theo theo tỷ lệ thống nhất là 10% đối với thu nhập từ 2.000.000 đồng trở lên/lần trả thu nhập (không phân biệt cá nhân có hay chưa có mã số thuế)..""
Như vậy trong 1 tháng mà đơn vị trả làm 2 lần cho người lao động mà mỗi lần trả thu nhập dưới 2 triệu đồng thì không phải khấu trừ thuế 10% sao?

2.Khi trả thu nhập cho cá nhân cư trú không ký hợp đồng lao động hoặc ký hợp đồng lao động dưới 03 tháng, thực hiện khấu trừ theo theo tỷ lệ thống nhất là 10% đối với thu nhập từ 2.000.000 đồng trở lên/lần trả thu nhập (không phân biệt cá nhân có hay chưa có mã số thuế).

Nếu như vậy 1 tháng Đơn vị trả thu nhập cho 1 người lao động 2 lần mà mỗi 1 lần trả người lao động 1.800.000đ thì ko phải khấu trừ thuế 10% .

vấn đề này em cũng đang thắc mắc. các bác cao nhân có ý kiến gì không ạ?
 
P

phung thi men

Trung cấp
26/2/10
99
3
0
Phố núi quanh co
Ðề: Qua công văn 8817 kể từ 01/07/2013 trước mắt anh em kế toán cần lưu ý

Ring.....ring.....
Bác MrThuc ơi, Chị Xuan Tham ơi, anh chị đi đâu hết cả rồi, anh chị không ghé qua chỗ này giúp chúng em với.
hic......:038:
 
mrvanthuc

mrvanthuc

Kế Toán-Tài Chính-Thuế
30/9/09
4,057
154
63
TP Hồ Chí Minh
raovat.webketoan.vn
Ðề: Qua công văn 8817 kể từ 01/07/2013 trước mắt anh em kế toán cần lưu ý

vấn đề này em cũng đang thắc mắc. các bác cao nhân có ý kiến gì không ạ?
Em thắc mắc điều gì? công văn nói quá rõ còn gì?
 
P

phung thi men

Trung cấp
26/2/10
99
3
0
Phố núi quanh co
Ðề: Qua công văn 8817 kể từ 01/07/2013 trước mắt anh em kế toán cần lưu ý

E thắc mắc chỗ chữ màu đỏ anh à..


2.Khi trả thu nhập cho cá nhân cư trú không ký hợp đồng lao động hoặc ký hợp đồng lao động dưới 03 tháng, thực hiện khấu trừ theo theo tỷ lệ thống nhất là 10% đối với thu nhập từ 2.000.000 đồng trở lên/lần trả thu nhập (không phân biệt cá nhân có hay chưa có mã số thuế)
.

Nếu như vậy 1 tháng Đơn vị trả thu nhập cho 1 người lao động 2 lần mà mỗi 1 lần trả người lao động 1.800.000đ thì ko phải khấu trừ thuế 10%?
 
0

0986007431

Sơ cấp
26/6/13
29
0
0
38
Yên Bái
Ðề: Qua công văn 8817 kể từ 01/07/2013 trước mắt anh em kế toán cần lưu ý

Kế từ 01/07/2013 khi trả lương, tính thuế TNCN cho người lao động anh em cần lưu ý

1.Áp dụng mức giảm trừ gia cảnh đối với cá nhân cư trú có thu nhập từ tiền lương, tiền công, từ kinh doanh:

- Giảm trừ cho bản thân người nộp thuế là 9 triệu đồng/tháng;

- Giảm trừ cho mỗi người phụ thuộc thuộc diện được giảm trừ là 3,6 triệu đồng/tháng.

2.Khi trả thu nhập cho cá nhân cư trú không ký hợp đồng lao động hoặc ký hợp đồng lao động dưới 03 tháng, thực hiện khấu trừ theo theo tỷ lệ thống nhất là 10% đối với thu nhập từ 2.000.000 đồng trở lên/lần trả thu nhập (không phân biệt cá nhân có hay chưa có mã số thuế).

3. Các tổ chức, doanh nghiệp có mua hoặc đóng hộ cho người lao động các khoản tiền phí tích luỹ mua bảo hiểm nhân thọ, bảo hiểm không bắt buộc khác, tiền tích luỹ đóng góp quỹ hưu trí tự nguyện thì không cộng các khoản này vào thu nhập chịu thuế trong kỳ để xác định số thuế TNCN phải khấu trừ của cá nhân.

Nếu như vậy 1 tháng Đơn vị trả thu nhập cho 1 người lao động 2 lần mà mỗi 1 lần trả người lao động 1.800.000đ thì ko phải khấu trừ thuế 10% Sao ???????????????????????
 
P

phung thi men

Trung cấp
26/2/10
99
3
0
Phố núi quanh co
Ðề: Qua công văn 8817 kể từ 01/07/2013 trước mắt anh em kế toán cần lưu ý

Nếu như vậy 1 tháng Đơn vị trả thu nhập cho 1 người lao động 2 lần mà mỗi 1 lần trả người lao động 1.800.000đ thì ko phải khấu trừ thuế 10% Sao ???????????????????????

vấn đề này hiện vẫn đang đi tìm lời giải đáp.:033:
 
H

hoacomay8690

Trung cấp
23/6/12
167
0
16
33
Ninh Bình
Ðề: Qua công văn 8817 kể từ 01/07/2013 trước mắt anh em kế toán cần lưu ý

Theo như mình biết thì chỉ cần NLD làm " Cam kết số 023". Cam kết thu nhập nhận được dưới mức đóng thuế TNCN là ok mà.
Mà như công văn thì HĐLĐ dưới 3 tháng, vậy thì từ 3 tháng trở lên phải đóng Bảo hiểm rồi hả mọi người?
 
K

kimnganmediapro

Guest
17/3/11
2
0
0
Bình Dương
Ðề: Qua công văn 8817 kể từ 01/07/2013 trước mắt anh em kế toán cần lưu ý

2.Khi trả thu nhập cho cá nhân cư trú không ký hợp đồng lao động hoặc ký hợp đồng lao động dưới 03 tháng, thực hiện khấu trừ theo theo tỷ lệ thống nhất là 10% đối với thu nhập từ 2.000.000 đồng trở lên/lần trả thu nhập (không phân biệt cá nhân có hay chưa có mã số thuế).
Như vậy, nếu một tháng mình trả thu nhập cho người lao động 2 lần, mỗi lần 1.500.000đ thì kg phải đóng thuế TNCN đúng kg? Tại cái này nói là thu nhập từ 2.000.000đ trở lên/lần trả thu nhập. (ví dụ như cty mình thuê LĐ thời vụ).
 
F

freelancer

Trung cấp
8/8/11
192
1
18
46
Tp.HCM
Ðề: Qua công văn 8817 kể từ 01/07/2013 trước mắt anh em kế toán cần lưu ý

Nếu là hợp đồng dịch vụ thì trừ 10% hoặc 20%, còn hợp đồng thời vụ thì tính thuế luỹ tiến !
 
H

HUYEN TRAN

Guest
Ðề: Qua công văn 8817 kể từ 01/07/2013 trước mắt anh em kế toán cần lưu ý

Theo như mình biết thì chỉ cần NLD làm " Cam kết số 023". Cam kết thu nhập nhận được dưới mức đóng thuế TNCN là ok mà.
Mà như công văn thì HĐLĐ dưới 3 tháng, vậy thì từ 3 tháng trở lên phải đóng Bảo hiểm rồi hả mọi người?
Theo mình biết thì NLD làm việc từ 30 ngày trở lên là phải đóng BH rùi. Hôm trước bên BH Biên Hòa hướng dẫn mình: Nếu người lao động ký HD dưới 3 tháng, nhưng kể từ ngày thứ 30 trở đi vẫn tiếp tục làm việc tại đơn vị, thì đơn vị phải đăng ký BH cho NLD, đồng thời truy thu cả phần BH của tháng trước đả làm đủ ngày.
 

Similar threads

chudinhxinh
Trả lời
0
Lượt xem
12K
Thuế TNCN
chudinhxinh
chudinhxinh
Phần mềm BRAVO
Trả lời
0
Lượt xem
33K
Thuế TNCN
Phần mềm BRAVO
Phần mềm BRAVO
T
Trả lời
2
Lượt xem
11K
Thuế TNCN
thachphamvt
T

Xem nhiều

Webketoan Zalo OA