Hỏi về tiền lương, thưởng trong dịp Tết Nguyên đán 2011!Giúp mình với..

[thuha6689]

Chào các bạn!
Mấy ngày cuối năm này thấy các doanh nghiệp đưa tin ùn ùn về việc lương, thưởng Tết cho nhân viên mà mình rầu cả ruột. Hiện mình đang làm nhân viên văn phòng cho một Công ty TNHH, mới thành lập đc nửa năm thôi.Nó đc xếp vào loại doanh nghiệp siêu nhỏ vì chỉ có lèo tèo 4-5 nhân viên, theo kiểu gia đình nữa chứ. Mặc dù mình cũng đã nhận đc cuốn sổ tay nhân viên rùi nhưng mọi thứ về quy định lương thưởng không có gì rõ ràng cả. Mình nghĩ miết rùi, vừa thắc mác, vừa phân vân vì dù sao mình cũng có quyền tìm hiểu rõ quyền lợi của nhân viên chứ. Nhưng phải cái mình mới vào làm việc ở đây (tính đến Tết Nguyên Đán là đc 3 tháng kể cả 2 tháng thử việc).hix.
Mình nhờ các bạn đóng góp một vài ý kiến giúp về việc:
1. Lương tháng 1/2010 có dính vào mấy ngày đc nghỉ tết thì mình có đc nhận lương trước khi về tết k nhỉ?(mình đi làm từ ngày mùng 1 đầu tháng, nhưng theo quy định của công ty thì đến mùng 10 tháng sau mới trả lương)
2. Thời gian làm việc của mình mới đc 3 tháng thì Tết nguyên đán mình có đc thưởng k?
Các bạn ơi! đến bây giờ mà Giám đốc chưa thông báo lịch nghỉ tết dương lịch, k có một thông báo nào cho nhân viên cả. Mà thực ra cả Công ty, quy lại chỉ có mình, sếp nam, sếp nữ là nhân viên có ai nữa đâu. Chán ứ rồi.
Các bạn có ý kiến đống góp gì thì pm cho mình với nhé! Hoặc ở công ty của các bạn giải trình những vấn đề trên ntn thì cũng cho mình thông tin nha! để mình kịp thời phản hồi và đề xuất ý kiến với Sếp xem ông ta trả lời ntn.
Email! thuha6689@gmail.com
I NEED YOU!:018:

 

[hai2hai]

Các bạn ơi! đến bây giờ mà Giám đốc chưa thông báo lịch nghỉ tết dương lịch, k có một thông báo nào cho nhân viên cả.

Theo bạn thì tết dương được nghỉ mấy ngày? Nếu rơi vào ngày nghỉ trong tuần thì được nghỉ như thế nào (cái này là luật lao động rồi bạn ạ)? Thế tết dương lịch không nhẽ là ngày mùng 2, mùng 3, hay mùng 10 vậy? Bạn có biết xem lịch ko? Hàng tuần chủ nhật Sếp có thông báo cho bạn là phải nghỉ ko? Các ngày lễ ở VN được nghỉ vào ngày nào? Ngày Quốc Khánh 2/9, ngày 30/4, 1/5 bạn vẫn đi làm à? Cái đó 100% người dân VN họ tự biết là được nghỉ rồi (trừ những đơn vị SX hay các đơn vị đặc biệt nếu có trường hợp phải đi thì mới thông báo chứ). Riêng chỉ có tết âm lịch truyền thống thì có thể có vài công ty họ cho phép nghỉ thêm nhưng vẫn căn cứ theo lịch nghỉ của quốc gia Việt Nam này.

Mà thực ra cả Công ty, quy lại chỉ có mình, sếp nam, sếp nữ là nhân viên có ai nữa đâu. Chán ứ rồi.

Cho mình hỏi: Bạn xin việc vào công ty đó hay công ty đó mời bạn về làm? Bạn bị ép buộc vào công ty phải ko? Bạn ko có quyền lựa chọn do gia đình, bố mẹ, anh chi em hay pháp luật ép bạn làm? Bạn đủ tuổi đi làm chưa? (Trên 18 tuổi)

Thời gian làm việc của mình mới đc 3 tháng thì Tết nguyên đán mình có đc thưởng k?

Bạn làm được bao nhiêu về khối lượng công việc (bất kể công việc nào trong doanh nghiệp cũng được đo bằng tiền, kể cả là những công việc dạng phi chức năng kinh doanh (non-functional business) như phòng kế toán tài chính, phòng tổ chức nhân sự,...) trong thời gian đó (chứ ko tính theo thời gian đâu). Người ta được thưởng tết 500tr vì họ có đóng góp cho công ty mà họ làm khoảng 50 tỷ bạn ạ.

Đó là chưa kể bạn viết như ở trên mà sếp bạn đọc được thì họ ... đuổi việc chứ đừng nói tới thưởng. Từ cái email của bạn là sếp có thể google được ra bạn viết lách những đâu trên cái Internet này rồi.

 

[nguoiconxunui]

mình chẳng bao giờ hỏi nhưng người ta vẫn thưởng ầm ầm

 

[ngocnobita]

Nghỉ: Đúng theo luật, T7, CN, T2 (Nghỉ bù)
Thưởng: Cả công ty đi liên hoan, nhậu nhẹt tưng bừng khói lửa

Còn gì tuyệt hơn thế nữa:banana::banana::banana: