Tính thu nhập chịu thuế cho người lao động trừ 9.5% hay 100% BHXH? (hợp đồng tư vấn ký 20 triệu/1 th

[hienxh2202]

Mình có một vướng mắc nhờ các bạn giúp:
Bên BQLDA mình có ký hợp đồng tư vấn với cá nhân trong hợp đồng có ghi rõ và đầy đủ như sau: Lương được hưởng: 20.000.000 VNĐ đã Bảo hiểm: Tư vấn sẽ chịu trách nhiệm hoàn toàn và đơn độc, để mua và duy trì đầy đủ BHXH, BHYT....". Theo yêu cầu của người lao động có tham gia BHXH, BHYT.. của BQLDA như vậy, khi tính thuế TNCN cho người lao động là được trừ 9.5% hay là 100% BHXH, BHYT...
Cách tính của mình:
Thu nhập chịu thuế=20.000.000 VNĐ-4.000.000 VNĐ-570.000 VNĐ (9.5% BHXH, BHYT, BHTN người lao động tự chịu)=15.430.000 VNĐ
Minh thấy kế toán cũ lại tính như sau:
Thu nhập chịu thuế=20.000.000 VNĐ-4.000.000 VNĐ-1.830.000 VNĐ (30.5%: BHXH, BHYT, BHTN người lao động tự chịu)=14.170.000 VNĐ
Như vậy, cách tính nào đúng nhờ các bạn giúp mình.

 

[matran241091]

Ðề: Tính thu nhập chịu thuế cho người lao động trừ 9.5% hay 100% BHXH (ký hợp đồng được hưởng 20 triệu đã bao gồm Bảo hiểm) là trừ 30.5% hay 9.5%

Tất nhiên là như kế toán cũ là đúng rồi
Bạn phải hiểu là lao động đóng--> người sử dụng lao động cũng đóng
chi phí lương = 20 triệu = thu nhập chịu thuế + bảo hiểm người lao động đóng + bảo hiểm doanh nghiệp đóng
Thực ra hợp đồng của bạn có vấn đề. Không thể cam kết là người nhận hợp đồng tự nguyện đóng BHYT,BHXH, mà là phải cam kết đã đóng ở nơi khác:050::050:

 

[phung thi men]

Ðề: Tính thu nhập chịu thuế cho người lao động trừ 9.5% hay 100% BHXH? (hợp đồng tư vấn ký 20 triệu/1 tháng đã bao gồm Bảo hiểm)

ý của bạn mình chưa hiểu lắm. tức là:
(1). lao đôgnj này được 20trđ và côgn ty này khôgn đóng BH cho người này, người này đóng ở nơi khác
hay là (2). trogn 20trđ này đã bao gồm cả BH, tức là cty vẫn đóng BH bình thường như những người khác?

Nếu là (2) thì khấu trừ vào thu nhập chịu thuế là 9,5% theo như bạn.
Vì chỉ khấu trừ vào thu nhập chịu thuế trước khi tính thuế TNCN những khoản mà cá nhân lđ phải chịu (chỉ là 9,5% thôi),phần còn lại là cty chịu tính vào chi phí SXKD mà. nhưng mình lưu ý là theo NĐ65 mới về thuế TNCN và có hiệu lực từ 1/7/2013 thì khoản giảm trừ gia cảnh nuôi bản thân là 9 trđ/người/tháng chứ không phải là 4trđ/người nữa bạn nhé.

Còn nếu là (1) thì mình cũng không rõ lắm. nếu người này làm vc tại cty này chỉ phát sinh thu nhập mà không đóng BH thì cũng không ổn (trừ khi HĐ lĐ chỉ ký 3 tháng trở xuống), nếu không phát sinh chi pihs đóng BH tại cty này thì khi quyết toán thuế TNCN tại cty này làm sao được khấu trừ đến 30,5% BH để tính TN chịu thuế TNCN chứ. nếu như khoản 30,5% đóng BH này lại đóng ở 1 cty nào khác thì thu nhập phát sinh tại cty đó lại tính thuế TNCN bình thường như (2).

 

[Hoang hoang0312]

Ðề: Tính thu nhập chịu thuế cho người lao động trừ 9.5% hay 100% BHXH? (hợp đồng tư vấn ký 20 triệu/1 tháng đã bao gồm Bảo hiểm)

Mình xin tham gia ý kiến như sau: Bạn hienh2202 có trích dẫn "Tính thu nhập chịu thuế cho người lao động trừ 9.5% hay 100% BHXH? (hợp đồng tư vấn ký 20 triệu/1 tháng đã bao gồm Bảo hiểm" trên tinh thần ở Hợp đồng ghi đã bao gồm bảo hiểm( cứ đúng luật mà làm là áp dụng trừ như sau: bảo hiểm cá nhân đóng 9.5% và cty là 30.5 % ). Hợp đồng ghi rõ thế còn gì. Lấy đâu ra 100% BH. Căn cứ điều khoản, nội dung nào trên hợp đồng có ghi mà trừ 100% BHXH...

 

[hienxh2202]

Ðề: Tính thu nhập chịu thuế cho người lao động trừ 9.5% hay 100% BHXH? (hợp đồng tư vấn ký 20 triệu/1 tháng đã bao gồm Bảo hiểm)

Hợp đồng đó là hợp đồng chuyên gia tư vấn trong nước. lương họ thực lĩnh: 20tr/1 tháng, một số người thì đóng chỗ khác (không bàn) nhưng có 1 đến 2 người nhờ đóng nên họ phảtiêtieenf ra nộp 30.5%. Mình đăng thắc mắc khi tính thuế TNCN thì mình trừ 30.5% và 9.5%?

 

[anhle109]

Ðề: Tính thu nhập chịu thuế cho người lao động trừ 9.5% hay 100% BHXH? (hợp đồng tư vấn ký 20 triệu/1 tháng đã bao gồm Bảo hiểm)

Trừ 30.5% vì theo hợp đồng lương 20tr đã bao gồm bảo hiểm. bạn phải trừ đi bảo hiểm thì phần thực nhận mới là thu nhập để tính thuế TNCN

 

[phung thi men]

Ðề: Tính thu nhập chịu thuế cho người lao động trừ 9.5% hay 100% BHXH? (hợp đồng tư vấn ký 20 triệu/1 tháng đã bao gồm Bảo hiểm)

Bạn nói như vậy chưa cụ thể lắm.
1. nếu người này thực lĩnh 20trđ/tháng và không dóng BH tại cty này, thì khi quyết toán thuế TNCN tại đây không phát sinh khoản cp BH được khấu trừ.
2. thực lĩnh 20trdd/tháng theo HĐ đã có BH, tức là đay là Thu nhập sau khi đã trừ 9,5% BH, vậy khi quyết toán thuế TNCN không có khoản BH được khấu trừ khi tính TN chịu thuế nữa, vì khoản BH kia nằm ngoài 20trđ ruùi. chỉ giảm trừ gia cảnh cho ngừi ta nữa thôi.
3. thực lĩnh 20trđ, khôgn được cty đóng BH cho nữa, mà phải trích trong 20trđ thực lĩnh ra và nhờ cty này đóng BH hộ (tức là gửi đóng BH), khi đó người này pahir đóng toàn bộ 30,5% tiền BH và khấu trừ khi tính TN tính thuế TNCN là 30,5%. Nhưng trường hợp này có vẻ không đúng luật lắm thì phải. vì nguyên tắc là DN phải chịu 21%BH tính vào chi phí. nhưng ở đây là do hợp đồng lđ ký là như vậy nên mình cũng ko hhieeur có phạm luật ko?

 

[hienxh2202]

Ðề: Tính thu nhập chịu thuế cho người lao động trừ 9.5% hay 100% BHXH? (hợp đồng tư vấn ký 20 triệu/1 tháng đã bao gồm Bảo hiểm)

Mình cũng đang thắc mắc trường hợp "3. Thực lĩnh 20trđ nhờ cty này đóng BH hộ (tức là gửi đóng BH), khi đó người này phải đóng toàn bộ 30,5% tiền BH và khấu trừ khi tính TN tính thuế TNCN là 30,5%". Mình có đọc thông tư 84 nhưng không nói cụ thể chị nỏi đóng BHXH... theo quy định luật BHXH. Mình đang vướng mắc về vấn đề đó mới nhờ trên diễn đàn làm thế nào cho đúng.

 

[phung thi men]

Ðề: Tính thu nhập chịu thuế cho người lao động trừ 9.5% hay 100% BHXH? (hợp đồng tư vấn ký 20 triệu/1 tháng đã bao gồm Bảo hiểm)

Vấn đề này phải nhờ đến các bác bâc tiền bối trong lĩnh vực này mới giải quyết được.:011:

 

[Pham Anh Tuyet]

Ðề: Tính thu nhập chịu thuế cho người lao động trừ 9.5% hay 100% BHXH? (hợp đồng tư vấn ký 20 triệu/1 tháng đã bao gồm Bảo hiểm)

Các bạn xem lại cách tính thu nhập chịu thuế. Theo mình thì người này thực lĩnh 20tr tháng và không đóng BHXH, BHYT ở chỗ này, thì phải có xác nhận đóng BHXH, BHYT tại nơi khác với mức đóng bao nhiêu thì kế toán mới có thể trừ. Như vậy thì cả 2 trường hợp trích 9.5% hoặc 30% trên mức 20tr đều sai, vì đơn vị không biết người lao động đã đóng BH bao nhiêu.

Ví vụ : Lương 20tr nhưng khi gửi đóng BH chỉ đóng ở mức 5tr thì số tiền BHXH, BHYT được trừ trong tháng là 5tr x 9.5% (hoặc 8.5%) = 475.000 (425.000)

 

[Hồ Lan]

Ðề: Tính thu nhập chịu thuế cho người lao động trừ 9.5% hay 100% BHXH? (hợp đồng tư vấn ký 20 triệu/1 tháng đã bao gồm Bảo hiểm)

Phải xem hợp đồng này có phải hợp đồng lao động không? Nhân viên hay mang tính chất cộng tác vì nếu mang tính chất cộng tác thì chỉ khấu trừ 10% thuế TNCN và cấp chứng từ khấu trừ để họ tự quyết toán. Còn nếu là nhân viên thì mới tính việc trừ BHXH.

 

[hienxh2202]

Ðề: Tính thu nhập chịu thuế cho người lao động trừ 9.5% hay 100% BHXH? (hợp đồng tư vấn ký 20 triệu/1 tháng đã bao gồm Bảo hiểm)

Thực tế là đơn vị của mình là như vậy đấy,mình thấy đang vướng mắc về vấn đề này mình mới hỏi bạn đã gặp trường hợp này thì khi tính thuế giải quyết thế nào.