Hợp đồng lao động với cá nhân trên 3 tháng mà không đóng BH cho họ sẽ bị phạt ntn?

[taoquan11]

Nếu DN ký hợp đồng LĐ với cá nhân trên 3 tháng mà không đóng BH cho họ thì bị phạt ntn mọi người nhỉ? có QĐ gì ko? Nếu hợp đồng với người LĐ 3 tháng thì tính thuế TNCN tính theo biểu lũy tiến hay theo dạng bất thường?(nếu trên 4tr thu 10%, nếu có mst và 20% nếu ko có mst, nếu dưới 4tr thì làm cam kết ko quá 48tr/năm)

 

[Phạm Văn Khang]

Ðề: Hợp đồng lao động với cá nhân trên 3 tháng mà không đóng BH cho họ sẽ bị phạt ntn?

Nếu công ty ký HĐLĐ với nhân viên trên 03 tháng mà không đóng BHXH thì cơ quan thuế không phạt, mà BHXH sẽ phạt và truy thu. Khi ký HĐLĐ trên 03 tháng thì tính thuế theo biểu thuế lũy tiến. Tổ chức, cá nhân trả thu nhập cho cá nhân cư trú không ký hợp đồng lao động hoặc ký hợp đồng lao động dưới 03 tháng, thực hiện khấu trừ theo theo tỷ lệ thống nhất là 10% đối với thu nhập từ 2.000.000 đồng trở lên/lần trả thu nhập (không phân biệt cá nhân có hay chưa có mã số thuế).

 

[tnganshanh]

Ðề: Hợp đồng lao động với cá nhân trên 3 tháng mà không đóng BH cho họ sẽ bị phạt ntn?

Uhm vậy trong trường hợp NLĐ k muốn DN đóng mà tự đóng thì sao nhỉ

 

[Toi la Hong Nhung]

Ðề: Hợp đồng lao động với cá nhân trên 3 tháng mà không đóng BH cho họ sẽ bị phạt ntn?

Các bạn cho mình hỏi nếu trong hợp đồng lao động ghi rõ người lao động tự đóng BHXH thì sao?

 

[berua88]

Ðề: Hợp đồng lao động với cá nhân trên 3 tháng mà không đóng BH cho họ sẽ bị phạt ntn?

Moi nguoi cho e hoi la cong ty em thanh lap dc hon 1 nam nhung giam doc chua dong BHLĐ cho moi nguoi. Nhu vay co sao ko?

 

[zuzutit]

Ðề: Hợp đồng lao động với cá nhân trên 3 tháng mà không đóng BH cho họ sẽ bị phạt ntn?

Em thấy có bác trả lời là 0 đóng BH xh thì bị truy thu, mức truy thu là bn ah?

 

[khanhha289]

Ðề: Hợp đồng lao động với cá nhân trên 3 tháng mà không đóng BH cho họ sẽ bị phạt ntn?

Chào mọi người,
Cho mình hỏi là ký hợp đồng lao động thời hạn 1 năm với 1 nhân viên ( đã có MST ) trong hợp đồng ghi rõ BHXH người lao động tự đóng, mức lương là 2.500.000. NHư vậy mình không phải đóng BHXH, không trích nộp thuế 10% ( làm 1 bản cam kết có thu nhập 1 nơi duy nhất ) cho người lao động có được không mọi người. Mọi nguời trả lời giúp mình với. Tks

 

[ngoc2013]

Ðề: Hợp đồng lao động với cá nhân trên 3 tháng mà không đóng BH cho họ sẽ bị phạt ntn?

Em thấy có bác trả lời là 0 đóng BH xh thì bị truy thu, mức truy thu là bn ah?

bạn tham khảo trang bảo hiểm xã hội tp thì nó có mức tính truy thu tiền chậm nộp bhxh....

Moi nguoi cho e hoi la cong ty em thanh lap dc hon 1 nam nhung giam doc chua dong BHLĐ cho moi nguoi. Nhu vay co sao ko?

sau này cty bạn có tham gia bảo hiểm, làm công văn giải trình hợp lý thì hok có bị truy thu, hoặc tùy vào cơ quan quản lý bảo hiểm bên bạn có khó hok? nếu khó thì sẽ bị truy thu chậm đóng tiền bhhx, tham khảo thêm bảo hiểm xã hội tp. nó có hướng dẫn hết. đừng để thời gian quá lâu bạn nên cho ý kiến để sếp tham gia bh sớm để sau này không bị truy thu nhiều.

 

[dinhthihand]

Ðề: Hợp đồng lao động với cá nhân trên 3 tháng mà không đóng BH cho họ sẽ bị phạt ntn?

Hôm trước mình đi đăng ký HĐLĐ với phòng lao động, mình ghi là người lao động tự đóng bảo hiểm thì phòng lao động không cho, họ kêu bắt buộc doanh nghiệp phải đóng
Mình lấy lý do là đã tham gia bảo hiểm ở nơi khác thì họ kêu phải ghi đầy đủ là đã đóng ở đơn vị nào, số sổ BH bao nhiêu.

 

[hong hanh le]

Ðề: Hợp đồng lao động với cá nhân trên 3 tháng mà không đóng BH cho họ sẽ bị phạt ntn?

Hôm trước mình đi đăng ký HĐLĐ với phòng lao động, mình ghi là người lao động tự đóng bảo hiểm thì phòng lao động không cho, họ kêu bắt buộc doanh nghiệp phải đóng
Mình lấy lý do là đã tham gia bảo hiểm ở nơi khác thì họ kêu phải ghi đầy đủ là đã đóng ở đơn vị nào, số sổ BH bao nhiêu.

Họ nói đúng rồi, nếu làm hợp đồng lâu dài, nếu người lao động ok mức cty k tham gia BH mà trả riêng (ML đóng BH * 21% nếu có đóng thất nghiệp, nếu không đóng là 20%)

 

[luongthikhanh]

Ðề: Hợp đồng lao động với cá nhân trên 3 tháng mà không đóng BH cho họ sẽ bị phạt ntn?

Nếu công ty mình thành lập từ năm 2011 nhưng chưa làm HĐLĐ với bất kỳ 1 lao động nào, trong hồ sơ quyết toán thuế TNCN có danh sách những nhân viên này hết và năm nay mới làm hợp đồng và làm bảo hiểm thì có bị phạt không? Kế toán bên mình nói là không bị phạt có đúng không?

 

[afoolman2000]

Ðề: Hợp đồng lao động với cá nhân trên 3 tháng mà không đóng BH cho họ sẽ bị phạt ntn?

Nếu công ty mình thành lập từ năm 2011 nhưng chưa làm HĐLĐ với bất kỳ 1 lao động nào, trong hồ sơ quyết toán thuế TNCN có danh sách những nhân viên này hết và năm nay mới làm hợp đồng và làm bảo hiểm thì có bị phạt không? Kế toán bên mình nói là không bị phạt có đúng không?

bạn kí hợp đồng năm 2011 để thời hạn 2 năm, điều khoản: BHXH người lao động tự đóng.
sau 2 năm, sang năm 2013 bạn kí hợp đồng mới, ghi rõ mức BHXH bao nhiêu %, tiền lương ở mức đóng bảo hiểm

 

[thuynga12]

Ðề: Hợp đồng lao động với cá nhân trên 3 tháng mà không đóng BH cho họ sẽ bị phạt ntn?

Nếu không đống bhxh cho ng lao động thì có bị bên thuế loại bỏ ra khỏi chi phi hợp lý không.
mong cả nhà giúp đỡ em mới ra trg nên chưa hiểu

 

[trungkien47a]

Ðề: Hợp đồng lao động với cá nhân trên 3 tháng mà không đóng BH cho họ sẽ bị phạt ntn?

Nghị định số 86/2010/NĐ-CP về Quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực Bảo hiểm xã hội.
Về mức phạt chính thức đó. chuẩn luôn

 

[hong hanh le]

Ðề: Hợp đồng lao động với cá nhân trên 3 tháng mà không đóng BH cho họ sẽ bị phạt ntn?

Nếu không đống bhxh cho ng lao động thì có bị bên thuế loại bỏ ra khỏi chi phi hợp lý không.
mong cả nhà giúp đỡ em mới ra trg nên chưa hiểu

Bạn k đóng BHXH nhưng lại làm hợp đồng thể hiện mức thanh toán tiền cho BHXH (20% nếu có BHTN, 19% k BHTN), Nếu thể hiện cả phần của NLD đóng lun (30.5% có BHTN, 28.5% k có BHTN) thì tiền đó bao gồm đóng cho NLD bị loại chi phí tính thuế TNDN.

 

[thuynga12]

Ðề: Hợp đồng lao động với cá nhân trên 3 tháng mà không đóng BH cho họ sẽ bị phạt ntn?

Bao oi cho minh hoi chut nua ah.neu trong hop dong minh ghi ro la tien luong bao gom ca BHXH nhung nguoi lao dong tu dong thi chi phi do dc coi la chi phi hop ly ko. Mong moi nguoi giup do

 

[trungkien47a]

Ðề: Hợp đồng lao động với cá nhân trên 3 tháng mà không đóng BH cho họ sẽ bị phạt ntn?

Bao oi cho minh hoi chut nua ah.neu trong hop dong minh ghi ro la tien luong bao gom ca BHXH nhung nguoi lao dong tu dong thi chi phi do dc coi la chi phi hop ly ko. Mong moi nguoi giup do

hiện nay có 1 số doanh nghiệp đang làm kiểu này nhưng ko hiểu là có ăn thua hay ko, những bác nào đã bị thanh tra bảo hiểm rồi thì vào hướng dẫn mọi người với ah.
thanks

 

[hong hanh le]

Ðề: Hợp đồng lao động với cá nhân trên 3 tháng mà không đóng BH cho họ sẽ bị phạt ntn?

Trường hợp này thì đc tính chi phí hợp lý

 

[taoquan11]

Ðề: Hợp đồng lao động với cá nhân trên 3 tháng mà không đóng BH cho họ sẽ bị phạt ntn?

Thường thuế hay thanh tra doanh nghiệp chứ BH có thanh kiểm tra bao giờ đâu nhỉ.Vậy thì mình ko khai liệu họ có căn cứ gì để biết ko? hay lúc thuế thanh tra thì nó làm kết hợp luôn thể mọi người ơi!

Công văn mới nhất hợp đồng LĐ dưới 3 tháng có lương từ 2trđ/tháng trở lên mà phải nộp thuế 10%. Thì các DN XD thường xuyên theo công trình phải thuê LĐ phổ thông lại gặp khó rùi. Người LĐ họ chỉ cần biết DN trả tro họ bao nhiêu thôi chứ được mấy triệu mà phải thu của họ cũng khổ. Bác nào có nhiều kinh nghiệm biết lách T.H này ntn ko?Mình thấy tính thuế theo cách cũ người LĐPT lại đc lợi hơn đó .vì bây giờ thuê người LĐ mà <2tr/tháng thì liệu có ai làm cho ko.. ->các bác làm luật phi thực tế quá!

 

[hong hanh le]

Ðề: Hợp đồng lao động với cá nhân trên 3 tháng mà không đóng BH cho họ sẽ bị phạt ntn?

Thường thuế hay thanh tra doanh nghiệp chứ BH có thanh kiểm tra bao giờ đâu nhỉ.Vậy thì mình ko khai liệu họ có căn cứ gì để biết ko? hay lúc thuế thanh tra thì nó làm kết hợp luôn thể mọi người ơi!

DNXD, do lao động thay đổi liên tục nên chỉ có HĐTV(vì thực tế LD cứ vô ra liên tục.

Công văn mới nhất hợp đồng LĐ dưới 3 tháng có lương từ 2trđ/tháng trở lên mà phải nộp thuế 10%. Thì các DN XD thường xuyên theo công trình phải thuê LĐ phổ thông lại gặp khó rùi. Người LĐ họ chỉ cần biết DN trả tro họ bao nhiêu thôi chứ được mấy triệu mà phải thu của họ cũng khổ. Bác nào có nhiều kinh nghiệm biết lách T.H này ntn ko?Mình thấy tính thuế theo cách cũ người LĐPT lại đc lợi hơn đó .vì bây giờ thuê người LĐ mà <2tr/tháng thì liệu có ai làm cho ko.. ->các bác làm luật phi thực tế quá!

Vì thuế thu nhập cá nhân, nên mình làm HDTV đàng hoàng (dù họ làm 1 tháng, nếu chỉ 1 tuần mình chỉ để bảng lương chi, lương tính thuế mình san qua cho ng khác, miễn chi phí k thay đổi), đăng ký MST nên từ T6 trở về trước thì trên 4tr mới trừ thuế (chưa bao gồm trừ GTGC), từ t7/2013 thì 9tr mới trừ thuế.