Tiền lương tháng 13 có được tính vào chi phí ko ?

Thảo luận trong 'QĐ 15 - Chế độ kế toán DN' bắt đầu bởi Trang Loan 19, 17 Tháng một 2011.

9,380 lượt xem

  1. Trang Loan 19

    Trang Loan 19 Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    112
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    tphcm
    Cả nhà ơi cho mình hỏi tý : tiền lương tháng 13 năm 2010có được tính vào chi phí để tính thuế TNDN ko ?
     
    #1
  2. Phạm Văn Khang

    Phạm Văn Khang Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    1,361
    Đã được thích:
    26
    Nơi ở:
    Thái Bình - TP.HCM
    Có đựoc tính, với điều kiện phải ghi rõ rong HĐLĐ và phải làm việc đủ 12 tháng
     
    #2
  3. tangtunghai

    tangtunghai Thành viên hoạt động

    Bài viết:
    21
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    30/91/72 Lâm Văn Bền KP4 P.Tân Kiểng Q.7 Tp.HCM
    Có nhất thiết phải làm đủ 12 tháng không bạn? Cái này cũng còn tùy vào quy chế của Công Ty.Có nơi buộc phải làm tròn 1 năm thì mới tính cho lương tháng 13, có nơi thì tính theo số tháng tham gia công tác trong niên độ đó. Không cứng ngắc là 12 tháng bạn Phạm Văn Khang nhé.
     
    #3
  4. nnluong811

    nnluong811 Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    70
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Hà Nội
    Mọi người cho em hỏi là nếu công ty em trích ra một khoản lương tháng 13 thì trích ở khoản Lợi nhuận trước thuế hay Lợi nhuận sau thuế? Vì em nghe nói, tháng lương thứ 13 được thưởng khi doanh nghiệp có lãi. Nếu vậy thì pải tính thuế thu nhập doanh nghiệp rùi mới lấy khoản đó để thưởng lương tháng thứ 13 chứ ah. Mà nếu thế thì sao có thể tính là chi phí được?
     
    #4
  5. tuntin

    tuntin Thành viên hoạt động

    Bài viết:
    45
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Hà Tĩnh
    công ty em mới thành lập chưa được 1 năm mà .mình tính LCB/12 *(...) số tháng làm việc đúng không ạ.
     
    #5
  6. hangnguyen1278bn

    hangnguyen1278bn Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    90
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Bac Ninh
    tháng lương thứ 13 có đựơc tính vào chi phí không

    có chứ bạn
    tính bình thường sao lại không
    tất cả lương, thưởng đều được hết
     
    #6
  7. anktktoi

    anktktoi Thành viên hoạt động

    Bài viết:
    4
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    tien giang

    đây là lương tháng 13 chứ không phải tiền thưởng bạn, được xem như lương, đưa vào chi phí bình thường
     
    #7
  8. umumti

    umumti Thành viên hoạt động

    Bài viết:
    5
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Tp Hồ Chí Minh
    Chà, bạn này phán bậy à, thưởng mà đưa vào phí là bạn vi phạm nghiêm trọng quy định của cơ quan thế rồi. Thưởng lấy từ lợi nhuận sau thuế bạn ơi, còn Lương tháng 13 nếu ghi rõ trong thoả ước, quy chế thưởng và Hợp đồng lao động thì là chi phí hợp lý.
     
    #8
  9. levanton

    levanton Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    3,924
    Đã được thích:
    138
    Giới tính:
    Nam
    Nơi ở:
    Thành phố mang tên Bác Hồ kính yêu
    Tiền lương tháng 13 được hạch toán vào chi phí tính thuế nều trong hợp đồng lao động, hoặc thỏa ước lao động tập thề có ghi.

    Tiền thưởng sử dụng quỹ tiền thưởng, hoặc lợi nhuận sau thuế đề chi chi thưởng.
     
    #9
  10. nnluong811

    nnluong811 Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    70
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Hà Nội
    Vậy có ai có mẫu Thoả ước lao động không cho em xin làm mẫu với ạh. Vì công ty em chưa làm thoả ước lao động.

    Cảm ơn mọi người.

    Nếu là lương tháng 13 thì bắt buộc phải bằng những tháng lương khác hay có thể hơn. Và định mức được quy định về lương tháng 13 là khoảng bao nhiêu % lương của những tháng bình thường?

    Nếu công ty em muốn lương tháng 13 bằng 2 tháng lương bình thường thì có hợp lý không?
     
    Last edited: 22 Tháng một 2011
    #10
  11. tamnt07

    tamnt07 Sống đơn giản, lấy nụ cười làm căn bản!

    Bài viết:
    5,050
    Đã được thích:
    435
    Nơi ở:
    The Capital
    #11
  12. Nguyen thanh 1986

    Nguyen thanh 1986 Thành viên hoạt động

    Bài viết:
    33
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Can Tho
    Nếu trong hợp đồng lao động của cty mình chỉ ghi là thưởng theo qui định CTy thì lương thưởng tháng 13 có được đưa vào cp ko?
     
    #12
  13. azenniss

    azenniss Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    106
    Đã được thích:
    1
    Nơi ở:
    TP.HCM
    Đồng ý hoàn toàn với bạn Levaton, ngoại trừ dấu huyền thành dấu hỏi. Chúc vui khỏe và thành công :D
     
    #13
  14. Nina

    Nina Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    68
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Đâu đó trên WKT.
    #14

Chia sẻ trang này