Những trường hợp nào mà tổng thu nhập dưới 4 triệu nhưng vẫn phải nộp thuế TNCN?
- Thread starter tamnt07
- Ngày gửi
quynhhuong132
Sơ cấp
Không có trường hợp nào bạn ạ!
Cái dòng chữ màu đỏ đó có phụ thục vào HDLD loại gì k bạn?
Có chứ, khấu trừ 10% đối với Lao động thời vụ (dưới 3 tháng).
Từ tháng 8, trên 1tr mới khấu trừ 10 % (đối với lao động có MST), KO CÓ MST sẽ áp mức 20%.
Sửa lần cuối:
bichvan.tax06
Cao cấp
Trời ạ..Hoá ra bà có đáp án rùi, bà mang qua đây hỏi đánh đố mọi người hả ?!
tamnt07
Sống đơn giản, lấy nụ cười làm căn bản!
Chia sẻ như vậy hay hơn là tự dưng kê một lượt ra, đúng không hihi...
Cho mình hỏi có thể nghiên cứu các trường hợp khấu trừ thuế TNCN trọng các VB luật nào k? Mình chưa rõ lắm về vđ này. Cty mình là cty TNHH tư vấn về MT, có khoảng 10 NV, lương từ 3tr trở xuống, HĐ thời vụ dưới 3tháng, chưa có MST cá nhân. Vậy những trường hợp này có phải tính thuế TNCN k?
Sửa lần cuối:
trivietcenter
Sơ cấp
Chia sẽ thêm ý kiến,
Mình xác nhận thu nhập theo thời gian ngắn (dưới 3 tháng, đột xuất) và dài hạn (trên 3 thang):
Trường hợp bạn nói thu nhập 4 tr nhưng vẫn chịu thuế TNCN là trường hợp ngắn hạn (dưới 3 tháng và đột xuất) ví dụ như: hợp đồng cộng tác viên, thỏa thuận vụ việc ...
Còn về mức thuế suất thì bạn tìm hiểu thêm cho từng nghiệp vụ chính xác.
Rất mong được trao đổi thêm.
Bạn có thể tìm hiểu về thuế TNCN qua TT84/2008/TT-BTC ngày 30/9/2008; TT62/2009/TT-BTC ngày 27/9/2009; TT 113 /2011.
Theo TT113 moi nhat, truong hop bạn neu tren thi cty bạn phải thu thuế của người lao động hoặc chịu thêm chi phí thuế cho người lao động
Có MST: thi thuế suat la 10%
Chưa có MST thì 20%
Ngoài ra bạn có thể làm Mau 23 về thuế TNCN, cho người Lao động ký, xác nhận thu nhập cả năm dưới 48tr để ko phải bi truy thu thuế.
Rat vui khi dc chia se.
Nguyen Kim Lam
Mình xác nhận thu nhập theo thời gian ngắn (dưới 3 tháng, đột xuất) và dài hạn (trên 3 thang):
Trường hợp bạn nói thu nhập 4 tr nhưng vẫn chịu thuế TNCN là trường hợp ngắn hạn (dưới 3 tháng và đột xuất) ví dụ như: hợp đồng cộng tác viên, thỏa thuận vụ việc ...
Còn về mức thuế suất thì bạn tìm hiểu thêm cho từng nghiệp vụ chính xác.
Rất mong được trao đổi thêm.
Bạn có thể tìm hiểu về thuế TNCN qua TT84/2008/TT-BTC ngày 30/9/2008; TT62/2009/TT-BTC ngày 27/9/2009; TT 113 /2011.
Theo TT113 moi nhat, truong hop bạn neu tren thi cty bạn phải thu thuế của người lao động hoặc chịu thêm chi phí thuế cho người lao động
Có MST: thi thuế suat la 10%
Chưa có MST thì 20%
Ngoài ra bạn có thể làm Mau 23 về thuế TNCN, cho người Lao động ký, xác nhận thu nhập cả năm dưới 48tr để ko phải bi truy thu thuế.
Rat vui khi dc chia se.
Nguyen Kim Lam
Sửa lần cuối:
Bạn cho mình hỏi thêm, trong TT113 có ghi: "Các tổ chức, cá nhân chi trả tiền hoa hồng đại lý bán hàng hoá; tiền lương, tiền công, tiền dịch vụ khác, tiền chi khác cho cá nhân thực hiện các dịch vụ có tổng mức trả thu nhập từ 1.000.000 đồng/lần trở lên thì thực hiện khấu trừ thu...". 1trđ/lần có khác với 1trđ/tháng k? Mình cứ rối reng hết cả lên vì đọc hết TT này đến CV nọ. Theo NQ 8 thì đc miễn giảm thuế TNCN bậc 1 bắt đầu từ ngày 1/8/2011. Nhưng theo thông tư 113 thì khi nhận mức thu nhập từ 1tr/lần trở lên phải nộp thuế TNCN 10% or 20%. Một năm mức thu nhập 48tr thì phải đóng thué TNCN (vậy tức là 4tr/1tháng mới phải đóng thuế TNCN). Về vấn đề này mình tróng hết cả mặt nhờ các bạn giúp đỡ để có thể làm cho đúng luật.
lamtientung
Cao cấp
- 1tr/lần khác với 1tr/tháng
- Theo mình thì: Đối tượng tạm khấu trừ 10% hoặc 20% không thuộc đối tượng tính thuế theo biểu luỹ tiến ( không tính thuế theo bậc ) nên không thuộc đối tượng được miễm giảm.
Vậy là đối với NV thuê ngoài với mức lương từ 4 tr trở lên sẽ phải nộp thuếTNCN 10% nếu có MST. Còn lại lao động có HĐ thời vụ thì theo NQ8 tạm thời đc miễn giảm thuế đúng k bạn? Hôm nay mình lên CCT chỗ mình đọc các TT thì k thấy có TT113 hay TT113 vẫn chưa đc triển khai trên cả nước.