Tiền tăng ca được miễn TTCN?

[sangly]

hihi chào mọi người . mình có vấn đề thắc mắc về TTCN . tiền tăng ca thêm giờ được miễn ko tính vào thuế thu nhập cá nhân đúng ko ạ ? hôm trước mình có hỏi bạn mình thì được giải thích như sau . tiên tăng ca được miễn giảm nhưng là ở phần tăng lên . ví dụ như . nhân viên A tăng ca 10h , mức lương ngày là 100.000 . thì tiền tăng ca được tính là 100.000 x 10 / 8 x 1.5 = 187.500. như vậy trong đó phần được miễn TTCN là 100.000 x 10 /8 x 0.5 = 62.500 này thôi . vì đây là tiền công khuyến khích người ld lên miễng TTCN . như vậy cách tính này đúng hay sai ??? mọi người chỉ giáo :wall:

 

[Nguyen Khoai]

hihi chào mọi người . mình có vấn đề thắc mắc về TTCN . tiền tăng ca thêm giờ được miễn ko tính vào thuế thu nhập cá nhân đúng ko ạ ? hôm trước mình có hỏi bạn mình thì được giải thích như sau . tiên tăng ca được miễn giảm nhưng là ở phần tăng lên . ví dụ như . nhân viên A tăng ca 10h , mức lương ngày là 100.000 . thì tiền tăng ca được tính là 100.000 x 10 / 8 x 1.5 = 187.500. như vậy trong đó phần được miễn TTCN là 100.000 x 10 /8 x 0.5 = 62.500 này thôi . vì đây là tiền công khuyến khích người ld lên miễng TTCN . như vậy cách tính này đúng hay sai ??? mọi người chỉ giáo :wall:

9.1. Phần tiền lương, tiền công trả cao hơn do phải làm việc ban đêm, làm thêm giờ được miễn thuế căn cứ vào tiền lương, tiền công thực trả do phải làm đêm, thêm giờ trừ đi mức tiền lương, tiền công tính theo ngày làm việc bình thường.
Ví dụ: Một cá nhân có mức lương trả theo ngày làm việc bình thường theo quy định của Bộ luật Lao động là 20.000 đồng/giờ.
- Trường hợp cá nhân làm thêm giờ vào ngày thường, cá nhân được trả 30.000 đồng/giờ thì thu nhập được miễn thuế là:
30.000 đồng/giờ – 20.000 đồng/giờ = 10.000 đồng/giờ
- Trường hợp cá nhân làm thêm giờ vào ngày nghỉ hoặc ngày lễ, cá nhân được trả 40.000 đồng/giờ thì thu nhập được miễn thuế là:
40.000 đồng/giờ – 20.000 đồng/giờ = 20.000 đồng/giờ
9.2. Đơn vị sử dụng lao động phải lập bảng kê phản ánh rõ thời gian làm đêm, làm thêm giờ, khoản tiền lương trả thêm do làm đêm, làm thêm giờ đã trả cho người lao động. Bảng kê này được gửi cho cơ quan thuế cùng với hồ sơ khai quyết toán thuế.
Trích: THÔNG TƯ Số: 84/2008/TT-BTC ngày 30 tháng 9 năm 2008 của Bộ trưởng Bộ Tài chính Hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Thuế thu nhập cá nhân và hướng dẫn thi hành Nghị định số 100/2008/NĐ-CP ngày 08/9/2008 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Thuế thu nhập cá nhân

 

[nguoiconxunui]

hihi chào mọi người . mình có vấn đề thắc mắc về TTCN . tiền tăng ca thêm giờ được miễn ko tính vào thuế thu nhập cá nhân đúng ko ạ ? hôm trước mình có hỏi bạn mình thì được giải thích như sau . tiên tăng ca được miễn giảm nhưng là ở phần tăng lên . ví dụ như . nhân viên A tăng ca 10h , mức lương ngày là 100.000 . thì tiền tăng ca được tính là 100.000 x 10 / 8 x 1.5 = 187.500. như vậy trong đó phần được miễn TTCN là 100.000 x 10 /8 x 0.5 = 62.500 này thôi . vì đây là tiền công khuyến khích người ld lên miễng TTCN . như vậy cách tính này đúng hay sai ??? mọi người chỉ giáo :wall:

Miễn phần chênh lệch so với ngày lao động bình thường
Ví dụ : ngày bình thường bạn làm 100.000 đồng/ ngày
Làm tăng ca: 150000/ngày
Phần 50.000 được miễn thuế

 

[170987]

hihi chào mọi người . mình có vấn đề thắc mắc về TTCN . tiền tăng ca thêm giờ được miễn ko tính vào thuế thu nhập cá nhân đúng ko ạ ? hôm trước mình có hỏi bạn mình thì được giải thích như sau . tiên tăng ca được miễn giảm nhưng là ở phần tăng lên . ví dụ như . nhân viên A tăng ca 10h , mức lương ngày là 100.000 . thì tiền tăng ca được tính là 100.000 x 10 / 8 x 1.5 = 187.500. như vậy trong đó phần được miễn TTCN là 100.000 x 10 /8 x 0.5 = 62.500 này thôi . vì đây là tiền công khuyến khích người ld lên miễng TTCN . như vậy cách tính này đúng hay sai ??? mọi người chỉ giáo :wall:

Cách tính của bạn đúng rồi. Bạn có thể tham khảo thêm thông tư 84 về thuế TNCN:

9. Thu nhập từ phần tiền lương, tiền công làm việc ban đêm, làm thêm giờ được trả cao hơn so với tiền lương, tiền công làm việc ban ngày, làm việc trong giờ theo quy định của Bộ luật Lao động:
9.1. Phần tiền lương, tiền công trả cao hơn do phải làm việc ban đêm, làm thêm giờ được miễn thuế căn cứ vào tiền lương, tiền công thực trả do phải làm đêm, thêm giờ trừ đi mức tiền lương, tiền công tính theo ngày làm việc bình thường.
Ví dụ: Một cá nhân có mức lương trả theo ngày làm việc bình thường theo quy định của Bộ luật Lao động là 20.000 đồng/giờ.
- Trường hợp cá nhân làm thêm giờ vào ngày thường, cá nhân được trả 30.000 đồng/giờ thì thu nhập được miễn thuế là:
30.000 đồng/giờ – 20.000 đồng/giờ = 10.000 đồng/giờ
- Trường hợp cá nhân làm thêm giờ vào ngày nghỉ hoặc ngày lễ, cá nhân được trả 40.000 đồng/giờ thì thu nhập được miễn thuế là:
40.000 đồng/giờ – 20.000 đồng/giờ = 20.000 đồng/giờ

Thân !!!

 

[thuvuthi]

Chào các bạn. Bên mình cũng phát sinh tiền lương làm thêm giờ của nhân viên.Mình cảm ơn các bạn đã có những bài gửi như trên. Mình muốn hỏi bạn nào có mẫu biểu bảng kê làm thêm giờ gửi cho CQ thuế post lên cho minh xin với. Thanks!

 

[sangly]

Cám ơn các bạn nhiều . ah đúng rồi bạn nào có mẫu bảng kê làm thêm giờ gửi cho cơ quan thuế gửi cho mình mới . hòm thư của mình là jay.pc.111@gmail.com cám ơn mọi người nhiều nhiều ...