Cách tính thuế đối lương tháng 13, tiền thưởng...

[truongpd]

Mình có 1 câu hỏi muốn hỏi mọi người về nộp thuế cá nhân.

Cơ quan mình là cơ quan nước ngoài và các nhân viên đều nộp thuế cá nhân, bảo hiểm đầy đủ. Tuy nhiên mình có 1 thắc mắc là đối với lương tháng 13 và tiền thưởng, có bắt buộc phải nhập với lương tháng 12 hoặc tháng hiện hành rồi đánh thuế lũy tiến sau khi gộp không? Vì theo tính toán thì nếu tách ra sẽ chỉ phải nộp thuế ít hơn. Mình muốn tách khoản lương tháng 13 ra và trả vào 1 thời điểm khác, không phải thời điểm cuối năm, như thế có được không?

Kế toán công ty mình giải thích chưa rõ ràng lắm cho nên mọi người có ai biết thì trả lời giúp mình với nhé.

Xin cảm ơn mọi người.

 

[hothuthu64]

Mình có 1 câu hỏi muốn hỏi mọi người về nộp thuế cá nhân.

Cơ quan mình là cơ quan nước ngoài và các nhân viên đều nộp thuế cá nhân, bảo hiểm đầy đủ. Tuy nhiên mình có 1 thắc mắc là đối với lương tháng 13 và tiền thưởng, có bắt buộc phải nhập với lương tháng 12 hoặc tháng hiện hành rồi đánh thuế lũy tiến sau khi gộp không? Vì theo tính toán thì nếu tách ra sẽ chỉ phải nộp thuế ít hơn. Mình muốn tách khoản lương tháng 13 ra và trả vào 1 thời điểm khác, không phải thời điểm cuối năm, như thế có được không?

Kế toán công ty mình giải thích chưa rõ ràng lắm cho nên mọi người có ai biết thì trả lời giúp mình với nhé.

Xin cảm ơn mọi người.

Bạn đã biết cách trốn thuế rồi đấy, nhưng làm cho khéo kẻo lộ ra là "ăn đủ" đấy !!!:045:

 

[ketoan089]

Mình cũng đang rất thắc mắc về cách tính thuế thưởng cuối năm của công ty. Nếu khoản tiền thưởng cuối năm ko được tính vào chi phí hợp lý thì sếp mình bảo không đưa vào bảng lương, như vậy nhân viên sẽ không phải đóng thuế TNCN nữa. Làm vậy có được ko các bác, vì đằng nào khoản này khi quyết toán thuế TNDN cũng sẽ loại ra mà. mong được cả nhà chỉ bảo thêm... thank you

 

[Perfume_at]

Tháng lương thứ 13 hay 14,15 khi đã trích và tính vào chi phí sản xuất để xác định kết quả kinh doanh trong năm rồi thì bạn có chi vào thời điểm nào thuế cũng biết và đương nhiên phải tính gộp lại chia đều cho 12 tháng để tính thuế TNCN nộp cho đủ bạn nhé

 

[ketoan089]

Mình thấy nếu chi lương tháng 13 thì được tính vào chi phí hợp lý còn nếu thưởng cuối năm thì lại ko được tính vào chi phí hợp lý phải ko các bác, vậy nên tại công ty của em, mọi người đề nghị khoản tiền lương tháng 13 thì cộng gộp tháng 12 lại rồi tính thuế TNCN, còn khoản tiền thưởng thì ko cho vào chi phí, tránh đóng thuế TNCN, như vậy có hợp lý ko cả nhà, giúp em với, em đang cần gấp...

 

[sonca247]

Chỉ có cách không đưa vào hạch toán mới không bị tính thuế thôi. Còn đã đưa vào hạch toán, thì dù hạch toán vào chi phí hay không cũng phải tính thuế TNCN hết. Vấn đề là làm thế nào để giảm số thuế TNCN phải nộp của tháng kê khai hiện hành. Có bác nào có cao kiến gì không?

 

[matsang85]

Phần lương thì tính vào chi phí trước thuế còn phần thưởng thì mình lại tính sau khi trừ thuế TNDN mà, tức là thưởng thì lấy từ quỹ khen thưởng phúc lợi và không tính vào chi phí để làm giảm thuế TNDN
EM đang tìm hiểu về phần thuế thu nhập cá nhân, các bác có tài liệu nào thì share cho em xem với nhé! Em cảm ơn các bác