luong tra cho cong tac vien trong cty CP thiet ke

Thảo luận trong 'Bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp' bắt đầu bởi hungminh, 25 Tháng mười một 2005.

1,661 lượt xem

  1. hungminh

    hungminh Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    7
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    HCM
    Hưng làm việc tại cty cổ phần về xây dựng và thiết kế
    Vậy khi trả lương cho kỹ sư thiết kế theo dạng cộng tác viên.
    Kế toán tiến hành như sau có đúng khộng?
    Làm hợp đồng cộng tác viên
    Giữ lại 5% thuế thu nhập cá nhân khi lãnh lương
    Hồ sơ cá nhân: Chỉ có giấy CMND

    Vậy lương này có được coi là hợp lý vềmặt thuế không?
     
    Last edited: 25 Tháng mười một 2005
    #1
  2. hungminh

    hungminh Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    7
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    HCM
    K:0frown: Khong biet minh hoi co van de gi khong ma sao chang ai tra loi giup minh voi.
    Cam on that nhieu nhe.
     
    #2
  3. MINA

    MINA TV Ban Quản Trị / Admin

    Bài viết:
    3,496
    Đã được thích:
    112
    Nơi ở:
    Ninh Thuận
    Các dạng chi phí này đã được WKT đề cập đến nhiều lần bạn tìm đọc lại nhé!
    Giữ lại 10% tổng tiền chi ra cho mỗi vụ thiết kế hoặc hợp đồng chi trả cho thuế thu nhập không thường xuyên.
    Thân
     
    #3
  4. hungminh

    hungminh Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    7
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    HCM
    Cám ơn bạn thật nhiều nhé.Là thành viên mới cho nên còn bỡ ngỡ.Chẳng biết tìm chỗ nào .Minh thử cố gắng tìm lại xem sao.
     
    #4

Chia sẻ trang này