Tính thuế TNCN khi tiền thưởng tháng 13/2010 trả gộp vào tiền lương tháng 01/2011

  • Thread starter ketoanweb84
  • Ngày gửi
K

ketoanweb84

Cao cấp
23/2/09
291
0
0
35
hn
Cty em trả thưởng tháng 13/2010 và tiền lương tháng 01/2011 vào cùng một lúc
Thoi điểm trả là tháng 01/2011
Có hai bảng khác nhau
Vậy khi tính thuế TNCN của tháng 01/2011 thì tiền lương, thưởng của mọi người gấp đôi so với bình thường
Tiền thuế TNCN khi đó sẽ tính thế nào ạ
1. Tính riêng tiền thuế cua bảng tiền lương , tiền thưởng
2. Gộp thu nhập của cả hai bảng rồi áp dụng biểu thuế luỹ tiến từng phần
Rất mong cả nhà giúp đỡ ạ
 
Khóa học Quản trị dòng tiền
ketoan4mat

ketoan4mat

Cao cấp
24/4/03
3,906
17
38
Sài Gòn đẹp lắm
Cty em trả thưởng tháng 13/2010 và tiền lương tháng 01/2011 vào cùng một lúc
Thoi điểm trả là tháng 01/2011
Có hai bảng khác nhau
Vậy khi tính thuế TNCN của tháng 01/2011 thì tiền lương, thưởng của mọi người gấp đôi so với bình thường
Tiền thuế TNCN khi đó sẽ tính thế nào ạ
1. Tính riêng tiền thuế cua bảng tiền lương , tiền thưởng
2. Gộp thu nhập của cả hai bảng rồi áp dụng biểu thuế luỹ tiến từng phần
Rất mong cả nhà giúp đỡ ạ
2. Gộp thu nhập của cả hai bảng rồi áp dụng biểu thuế luỹ tiến từng phần là hợp lý.
Tính riêng thì chắc chắn tiền thuế cty fải nộp sẽ cao hơn là tính gộp, nhưng dù cách 1 hay cách 2 thì cũng là tạm tính trong kỳ, vì cuối năm fải gom hết lại 1 lần nữa để làm q/toán.
 
NTAC

NTAC

Cao cấp
23/7/07
1,211
12
38
37
In the blue Air
Khi nào chi trả thu nhập thì tính thuế TNCN, Bạn nên sử dụng phần mềm tính thuế TNCN để tính và quyết toán, dễ dàng thôi.
 
K

ketoanweb84

Cao cấp
23/2/09
291
0
0
35
hn
Nhân viên công ty e chủ yếu tiền lương dưới 4tr/tháng
Giờ mà tính gộp cả hai bảng thì ai cũng phải chịu thuế TNCN
Cả năm họ không ai phải đóng tiền thuế
Đến khi quyết toán cũng ko đến mức phải đóng thuế, lúc đó chắc chắn tất cả sẽ được hoàn thuế, sẽ rất thiệt thòi
Vậy e cứ tách riêng ra rồi tính thuế thì hợp lý cho nhân viên công ty em
E tính như thế có gì sai ko?

Tính riêng thì chắc chắn tiền thuế cty fải nộp sẽ cao hơn là tính gộp

Ngược lại chứ bạn, Tiền thuế tncn tính gộp theo biểu luỹ tiến từng phần sẽ cao hơn rất nhiều đấy
 
QuynhThi5

QuynhThi5

Trung cấp
25/8/09
80
1
0
40
An Giang
2. Gộp thu nhập của cả hai bảng rồi áp dụng biểu thuế luỹ tiến từng phần là hợp lý.
Tính riêng thì chắc chắn tiền thuế cty fải nộp sẽ cao hơn là tính gộp, nhưng dù cách 1 hay cách 2 thì cũng là tạm tính trong kỳ, vì cuối năm fải gom hết lại 1 lần nữa để làm q/toán.

Hãy làm theo hướng dẫn của bạn ketoan4mat thôi. Đến đầu năm 2012 bạn mới quyết toán thuế TNCN 2011.

Nhân viên công ty e chủ yếu tiền lương dưới 4tr/tháng
Giờ mà tính gộp cả hai bảng thì ai cũng phải chịu thuế TNCN
Cả năm họ không ai phải đóng tiền thuế
Đến khi quyết toán cũng ko đến mức phải đóng thuế, lúc đó chắc chắn tất cả sẽ được hoàn thuế, sẽ rất thiệt thòi
Vậy e cứ tách riêng ra rồi tính thuế thì hợp lý cho nhân viên công ty em
E tính như thế có gì sai ko?

Tính riêng thì chắc chắn tiền thuế cty fải nộp sẽ cao hơn là tính gộp

Ngược lại chứ bạn, Tiền thuế tncn tính gộp theo biểu luỹ tiến từng phần sẽ cao hơn rất nhiều đấy

Bạn ketoanweb84 có thể minh chứng đoạn tô màu nâu bài viết của bạn.
 
H

hadieu

Trung cấp
24/9/09
188
1
18
Phú Thọ - Hà Nội
Mình hiểu ý của bạn ketoanweb84 thế này
Bình thường lương của NV cty bạn ấy dưới 4tr -> ko phải nộp thuế. Nhưng nếu gộp lại thì người ấy phải nộp thuế rồi (ko phải là nộp cao hơn tách riêng sao) Năm ngoái bên mình nộp thừa thuế mà đã làm hoàn được đâu
Nhưng vì chi trả sang tháng 1/11 nên phải tính thuế vào tháng đó
 
G

giacathitruong

Sơ cấp
22/2/11
16
0
0
45
ha noi
Theo mình được biết là tháng lương thứ 13 bạn phải khấu trừ ngay 10% trước khi chi trả. Không được tính gộp trong lương tháng 12. Bạn xem lại các văn bản hướng dẫn về cách tính thuế TNCN
 
N

Nhungph

Trung cấp
13/7/09
51
0
0
Hà Nội
Theo mình được biết là tháng lương thứ 13 bạn phải khấu trừ ngay 10% trước khi chi trả. Không được tính gộp trong lương tháng 12. Bạn xem lại các văn bản hướng dẫn về cách tính thuế TNCN

Mình thì chưa đọc được hướng dẫn nào tạm trích 10% cả vì con số 10% phải căn cứ vào đâu chứ? Người nhận đc ít người nhận được nhiều đều trích 10% ah?
 
T

tuoihoa

Guest
19/12/07
69
0
0
37
dong nai
Cty em cũng trả thưởng tết vào lương tháng 01/2011.Nhưng có 3 người có MST, vậy những người có MST sẽ tính = cách: [lương +thưởng)-4.000.000]*5%, còn ko có mst là 10% phải không nhỉ?, bởi tổng tiền lương+thưởng của người cao nhất có 8.500.000 thôi ạh.
 
H

hadieu

Trung cấp
24/9/09
188
1
18
Phú Thọ - Hà Nội
Theo mình được biết là tháng lương thứ 13 bạn phải khấu trừ ngay 10% trước khi chi trả. Không được tính gộp trong lương tháng 12. Bạn xem lại các văn bản hướng dẫn về cách tính thuế TNCN
Bạn đọc được văn bản này ở đâu vậy, bạn có thể post lên cho mọi người cùng xem được ko?
 

Xem nhiều