Giá Vốn Hợp Đồng Thiết Kế

Nguyen thanh 1986 · 18/2/11

Chào cả nhà!
Em đang làm Kế Toán Cty THiết kế - Xây dựng, có 1 vấn đề này mong mọi người giúp đỡ.

Cty em có 1 HĐ Thiết Kế ký tháng 04/2010, có thu tiền rồi nhưng chưa xuất hóa đơn, tới tháng 01/2011 em mới xuất hóa đơn.
Sau khi xuất hóa đơn rồi em mói đưa vào doanh thu của cty có đúng ko ạ!
Nhưng bây giờ em ko biết làm sau để tính giá vốn của cái hợp đông đó ạ. Hợp đồng đó chỉ có 3 tr thôi
Vậy giá vốn tính khoang bao nhiêu ạ. mong mọi người giúp đõ em với.
Cám ơn mọi người nhiều lắm!

cả nhà có ai có file tính giá vốn thiết kế, hay tai liệu gì về kế toán ở lĩnh vực Thiết Kế Xây dựng ko a? Xin chia sẽ với em nhe!

Mail: thanhtuyen_ct1986@yahoo.com
:wall::wall::wall:

phamttvan · 19/2/11

Hợp đồng có hiệu lực trong năm 2010 và đã cung cấp dịch vụ thiết kế thì phải phải xác định doanh thu của năm 2010, không phân biệt đã xuất hóa đơn hay chưa, trong trường hợp này bạn có thể tạm tính thuế để kê khai. Giá vốn sẽ bao gồm chi phí nhân công thiết kế, chi phí điện nước (do bạn tự ước tính và phân bổ), khấu hao máy tính (nếu có)... lên quan đến hoạt động thiết kế này.

quynhpham · 19/2/11

bạn nói như thế chưa chính xác!
Tại sao hợp đồng có hiệu lực trong năm 2010 lại phải xác định ngay doanh thu trong năm tài chính 2010 được
Bạn hãy đọc lại thông tư 130 đi! thời điểm ghi nhận doanh thu là thời điểm bên bán chuyển quyền sở hữu hàng hóa dịch vụ cho bên mua, hoặc là thời điểm xuất hóa đơn!
Vậy lỡ tôi vừa ký hợp đồng tại ngày 30 tháng 10 nhưng vì lý do nào đó tôi hủy hợp đồng thì sẽ tính thế nào, doanh thu được ghi nhận khi bên Công ty Thiết kế và bên kia thực hiện các biên bản nghiệm thu thanh lý hợp đồng!
bạn xem lại nhé!

bạn tính giá vốn của hợp đồng này như sau:
Trong tháng 4 năm 2010 bạn thực hiện Hợp đồng này (tên là HDA chẳng hạn) có giá trị ghi trên hợp đồng là: 3.000.000 đồng
Như vậy khi tiền hành nghiệm thu thanh lý hợp đồng này nếu bên mua đồng ý thanh lý chấp nhận toàn bộ khối lượng mà bên bạn đã thiết kế là 3.000.000 => tức là doanh thu sẽ được ghi nhận là 3.000.000 đồng
doanh thu là: 3.000.000
Chi phí cho HDA này là: CP Nhân công ( Nhân công phần thiết kế, nếu có cả khảo sát tính thêm NC phần khảo sát nhé)
CP in ấn bản vẽ
CP khấu hao máy móc thiết bị phục vụ thiết kế
Cp xúc tiến hợp đồng (chính là CP tiếp khách của HDA)
Nhìn chung chi phí của bên Tư vấn thiết kế rất thấp nên kế toán sẽ rất khó tiền hành tập hợp chi phí một cách chíh xác được.
Thân!

Nguyen thanh 1986 · 19/2/11

Cam on 2 ban nhieu lam!
Nhung cho mình hoi them, Chi phí luong nhân viên thiết kế cty mình trả hàng tháng. là 5 tr, còn hợp đồng thiết kế đó chỉ có 3 tr mà thôi, thì phai phan bo luong nhu thế nao? các khoản chi phí khấu hao tỉ lệ là bao nhiêu? ...? Thật sự là mình ko biết phai lam nhw thế nào hết. Mong swj giúp đỡ của các bạn.
Cám ơn các bạn nhiều lăm!

robertquy · 20/2/11

KHông nhất thiết phải tính giá thành đâu. Cần phải xác định có nên tính giá thành hay không. Thiết kế là hoạt động dịch vụ vậy nên sản phẩm của ngành thiết kế là sản phẩm riêng lẻ, cái nào thì tính cho cái đó.
Tuy nhiên, trong trương hợp phát sinh nhiều chi phí liên quan đến hoạt động thiết kế + yêu cầu phải tính lãi/lỗ từng hợp đồng thì lúc đó hãy nghĩ đến việc tính giá thành. Như công ty bạn mình khuyên là không cần phải tính giá thành cho từng hợp đồng đâu, mà chỉ cần tập hợp chi phí phí vào 154 rồi theo doanh thu mà kết chuyển tương ứng sang 632 là được
Trong trường hợp, nếu muốn tính giá thành thì làm giống như giá thành XD là ok nhất

nhocchinsu · 20/2/11

giá vốn hợp đồng thiết kế!!

xin lỗi!! cho em hỏi có quy định nào về tỉ lệ chi phí nhân công trong hợp đồng thiết kế ko? em có nghe mấy anh chị đi trước bảo là chi phí nhân công khoảng 40% giá trị hợp đồng. Nếu như đúng vậy thì lợi nhuận trong HD thiết kế rất cao (vì HD bên em tới vài tỷ lận).trong khi đó chi phí khác không bao nhiu..Có cách nào để tăng giá vốn của HD thiết kế lên cao ko?
Anh chị vui lòng giúp em với!! thanks

nmt07 · 4/3/11

Theo e thì ko có cách nào đâu! Bên e cũng làm tư vấn thiết kế, hợp đồng nào nhiều tiền thì cố kiếm nhiều chuyên gia mà chia lương thôi! Tha hồ mà nộp thuế TNCN!

ketovi · 29/3/11

Kiếm nhiều chuyên gia cũng mệt lắm, gì mà nhiều chuyên gia vậy, cơ quan thuế có nghe không......ngoài ra chuyên gia còn khoản nào có thể các bác mách bảo giúp anh em với...chứ để lãi nhiều quá cơ quan thuế gọi lên tặng bằng khen ngại quá.

thanhleth88 · 9/4/11

Mình cũng làm ở cty TV- Thiết kế.Lâu nay công ty mình hạch toán chi phí nhân công trong hợp đồng giao khoán là 65%. Bạn có thể xin CMT về rùi đi đăng ký MST.như vậy tiền nộp thuế TNCN sẽ pải đóng rất ít đó.hj

rongcon8688 · 9/4/11

Bên mình làm TV-TK, với mỗi hợp đồng, mình thường áp cho nó 1 giá thành kế hoạch-khoảng 70% giá trị hợp đồng. Cuối kỳ, tình tổng giá thành kế hoạch, tổng giá thành thực thế, chi phí dở dang cuối kỳ, tỷ lệ các chi phí so với tổng thực tế.
Tính hệ số tổng KH/tổng TT, rồi dựa vào giá thành kế hoạch của từng hợp đồng để tính giá thành thực tế cho nó thôi.

nguyenhavtvp · 4/7/11

thanhleth88 nói:
Mình cũng làm ở cty TV- Thiết kế.Lâu nay công ty mình hạch toán chi phí nhân công trong hợp đồng giao khoán là 65%. Bạn có thể xin CMT về rùi đi đăng ký MST.như vậy tiền nộp thuế TNCN sẽ pải đóng rất ít đó.hj

mình nghĩ làm như bạn là k ổn, vì đối với những người thiết kế phải là những người có bằng cấp, do đó k thể cứ lấy CMT về rùi đăng ký mã số thuế là được đâu

muadonghettuyet · 4/2/12