giám đốc và phó giám đốc có cần phải đăng kí lao động không?

[bimbim88]

các bac ơi, cty này rất nhỏ. chỉ gồm giám đốc, phó giám đốc và 1 nhân viên kế toán (mà là người nhà).mà ông phó giám đốc cũng chỉ là trên danh nghĩa thôi. mà bên em cũng chẳng trả lương gì cho nhân viên hết.như vậy có phải đăng kí lao động theo luật định không ạ?nếu không đăng kí có bị sao không?

 

[bacnamtraining]

Có chứ ! thế cho nên các công ty thường làm 2 sổ mà
một cái theo thực tế như bạn mô tả là ông phó giám đốc cũng chỉ là trên danh nghĩa thôi.
một cái theo đăng ký để bạn kê khai với thuế !

 

[La An]

các bac ơi, cty này rất nhỏ. chỉ gồm giám đốc, phó giám đốc và 1 nhân viên kế toán (mà là người nhà).mà ông phó giám đốc cũng chỉ là trên danh nghĩa thôi. mà bên em cũng chẳng trả lương gì cho nhân viên hết.như vậy có phải đăng kí lao động theo luật định không ạ?nếu không đăng kí có bị sao không?

nếu giám đốc và phó giám đốc đi thuê th mới đi đăng ký LD con Giám đốc là chủ của DN luôn thi ko cân đăng ký nhé
thân

 

[bimbim88]

giám đốc là chủ doanh nghiệp, mà tại thực tế không có trả lương, nếu đăng kí lao động thì phải làm bảng lương và trích bảo hiểm xh, em không muốn rắc rối nên không đăng kí và không trả lương, làm như vậy có được không hả các bác???

 

[ketoana2]

Nguoi ta chỉ đăng ký Lao động để làm thủ tục mua bảo hiểm XH
Hoặc để cho chi phí lương thêm chặt chẽ, không cho thuế có cơ hội bắt bí
Vì vậy nếu không cần chi phí lưong thì không cần đăng ký lao động

 

[NYTRAN]

anh chị cho em hỏi với! chủ tịch hội đồng quản trị công ty em kiêm lun giám đốc kinh doanh, cuối tháng vẩn trả lương vậy em có phải đăng ký lao động không, với lại cty chỉ có một nhân viên kế toán thì có đăng ký lao động không ạ, em ký hợp đồng chính thức vào ngày 20 tháng 6 nhưng em không biết thủ tục đăng ký lao động thế nào nên chưa đi, vậy em có bị trễ không ạ, mong anh chị giúp với, em cảm ơn nhiều.

 

[meocondangyeu84]

ko đăng ký lao động trên thuế thì phải làm hợp đồng lao động cho nhân(ngoại trừ giám đốc), phải đăng ký mã số thuế lao động cho người lao động để dược đưa vào cp hợp lý của cty.

 

[The Hoang]

anh chị cho em hỏi với! chủ tịch hội đồng quản trị công ty em kiêm lun giám đốc kinh doanh, cuối tháng vẩn trả lương vậy em có phải đăng ký lao động không, với lại cty chỉ có một nhân viên kế toán thì có đăng ký lao động không ạ, em ký hợp đồng chính thức vào ngày 20 tháng 6 nhưng em không biết thủ tục đăng ký lao động thế nào nên chưa đi, vậy em có bị trễ không ạ, mong anh chị giúp với, em cảm ơn nhiều.

Chào bạn
cty bạn phải đăng ký lao động nhé. Chỉ đăng ký cho những lao động có hợp đồng chính thức thôi. Như vậy, trường hợp của bạn làm liền bi giờ thì không xem là trễ nhé.
Bạn liên hệ phòng lao động quận nơi cty đóng trọ sở để lấy hồ sơ về làm.
Good luck

 

[YOYO CL]

Giám đốc làm công ăn lương thì ĐKLĐ, ko thì thôi, nhưng phải đăng ký cho kế toán vì có HĐLĐ chính thức rồi, nếu ko ĐK xem như là trốn BH rồi. Với lại đây là quyền lợi của ng lao động mà. Em nói thế có đúng ko các bác