T
Chào các bạn.
Mình đang có 1 tình huống như sau rất cần sự giúp đỡ của các bạn.
Lương tháng của NV A là 4.776.000 + tiền lương doanh số 4.070.400 + phụ cấp 150.000. Tổng tiền là 8.996.400. Trong tháng NV là do không cẩn thận đã vi phạm hợp đồng với 1 công ty khác phải đền 4.579.200đ số tiền này phải trừ vào lương. Công ty kia đã xuất hoá đơn GTGT gửi sang bên mình đòi tiền. Vậy tổng tiền NV A được nhận là tổng tiền trừ đi số đền bù sau đó mới tính thuế có đúng không. Các bạn giúp mình với
Mình đang có 1 tình huống như sau rất cần sự giúp đỡ của các bạn.
Lương tháng của NV A là 4.776.000 + tiền lương doanh số 4.070.400 + phụ cấp 150.000. Tổng tiền là 8.996.400. Trong tháng NV là do không cẩn thận đã vi phạm hợp đồng với 1 công ty khác phải đền 4.579.200đ số tiền này phải trừ vào lương. Công ty kia đã xuất hoá đơn GTGT gửi sang bên mình đòi tiền. Vậy tổng tiền NV A được nhận là tổng tiền trừ đi số đền bù sau đó mới tính thuế có đúng không. Các bạn giúp mình với
