Chị Xuân Thắm ơi cho em hỏi chút ạ.
Cty em có 1 nhân viên đang trong thời gian thử việc ký hợp đồng lao động thử việc 2 tháng. Tháng đầu tiên (tháng trước) cty trả lương nhưng quên không tính khấu trừ 10% trên bảng lương mà vẫn tính thuế TNCN như người có hđồng trên 3 tháng (thu nhập chịu thuế 7.000.000đ) dẫn đến tờ khai thuế tncn tháng vừa rồi nhân viên đó kế toán kê khai mẫu 02/KK-TNCN vẫn thuộc các chỉ tiêu cá nhân có hợp đồng lao động. Tháng này phát hiện ra thì mình tính khấu trừ 10% của tháng này & tính thêm 10% của tháng trước thì trên tờ khai thuế mình sẽ để như thế nào vậy chị do chỉ tiêu [34] sẽ không bằng chỉ tiêu [30] x 10%.
Mong chị hướng dẫn em với ạ. Cám ơn chị!