Cần giúp đỡ về kế toán tạm ứng tiền mặt

[Mr Bean]

Muốn chi tiền tạm ứng cho nhân viên, thì người được tạm ứng phải làm giấy đề nghị tạm ứng; sau đó kế toán mới lập phiếu chi tạm ứng. Sau khi sử dụng xong công việc thì người được tạm ứng đó có phải làm giấy đề nghị thanh toán không? Và làm như thế nào?

Trong trường hợp số tiền thanh toán > số tiền tạm ứng thì người được tạm ứng phải làm gì?

Trường hợp Giám đốc nhập quỹ tiền mặt (tức là tiền của riêng Giám đốc nhập quỹ Công ty) thì định khoản Nợ 111 và Có cho TK nào? Thanks vì đã trả lời

 

[tuanhai21]

Trời !
Bộ ko có học kế toán hả.
Vậy mà cũng hỏi được.
1. Khi tạm ứng, người tạm ứng làm giấy đề nghị tạm ứng.
Nếu được chấp thuận thì cho ứng tiền
N 141
C 1111
2. Khi xong việc thì làm quyết toán
a. Nếu chi đủ thì thôi
b. Thiếu
Nợ Tk chi phí
Có 141
Nợ 141
Có 1111
c. Nếu chi ko hết
Nợ TK chi phí
Có 141
Nợ 111
Có 141
2. Xếp bạn nộp tiền vào quỹ cty để làm gì ?
Rảnh quá ha.
1. Góp vốn thì được
2. Nhận tiền của đối tác thì được
3. Ổng tự mang tiền túi vào cty giống như ổng cho Cty mượn
Về học thêm đi nha bạn

 

[payment]

Muốn chi tiền tạm ứng cho nhân viên, thì người được tạm ứng phải làm giấy đề nghị tạm ứng; sau đó kế toán mới lập phiếu chi tạm ứng. Sau khi sử dụng xong công việc thì người được tạm ứng đó có phải làm giấy đề nghị thanh toán không? Và làm như thế nào?

Trong trường hợp số tiền thanh toán > số tiền tạm ứng thì người được tạm ứng phải làm gì?

Trường hợp Giám đốc nhập quỹ tiền mặt (tức là tiền của riêng Giám đốc nhập quỹ Công ty) thì định khoản Nợ 111 và Có cho TK nào? Thanks vì đã trả lời

Ý của bạn là tạm ứng khoản tiền nào vậy ? Nếu tạm ứng tiền mua đồ hoặc đi công tác thì sau khi người nhận tiền tạm ứng thực hiện sau công việc có đầy đủ chứng từ thì người tạm ứng sẽ hoàn hoàn ứng, bạn hạch toán đưa vào chi phí. Nếu khoản hoàn ứng vượt tạm ứng (mua đồ như vật tư, vật dụng cty...) thì chi phát sinh thêm tiền bằng cách lập phiếu chi. Trường hợp ít hơn thì làm phiếu thu thu lại tiền dư

 

[chieu8283]

Tạm ứng xong, ko mua thì nhập lại N1111 c141