cac anh chi noi cu the hon ve hach toan the nao cho em dc ko a?
dinh khoan the nao?
Trước hết, muốn khoản lương tháng 13 được coi là chi phí hợp lý thì trong hợp đồng lao động hoặc thoả ước lao động tập thể ... phải quy định rõ ràng lao động được hưởng lương tháng 13 dựa trên điều gì ... ???? cách thức tính lương ... >>> nhưng thông thường là dựa trên kết quả hoạt động kinh doanh.
Bạn ghi nhận lương tháng 13 trong năm 2010 (thường là vào cuối năm),
Nợ TK 642
Có 334
Đến khi chi trả vào tháng 1, hoặc 2 /2011 chả hạn
Bạn hạch toán:
Nợ 334
Có 111/112
Theo điểm 2.2 Mục I Phần B Thông tư 84/2008/TT-BTC có quy định:
"2.2. Thời điểm xác định thu nhập chịu thuế
Thời điểm xác định thu nhập chịu thuế đối với thu nhập từ tiền lương, tiền công là thời điểm người sử dụng lao động trả tiền lương, tiền công cho người lao động.
Trường hợp vì lý do khách quan người lao động nhận được thu nhập sau thời hạn cuối cùng phải nộp hồ sơ quyết toán thuế thì thu nhập đó được tính vào năm tính thuế tiếp theo."
Bạn trả lương cho lao động vào thời điểm nào thì bạn kê khai thuế thu nhập thời điểm đó. và quyết toán tiền lương trong năm kê khai đấy.
Bạn tham khảo nhé!