Các bạn cho mình hỏi tiền ăn ca có cho vào quyêt" toán thuê thu nhâpj cá nhân không???????
Thank nhìu:066::066::066:
Thông tư 62 có quy định về khoản tiền ăn giữa ca như sau:Các bạn cho mình hỏi tiền ăn ca có cho vào quyêt" toán thuê thu nhâpj cá nhân không???????
Thank nhìu:066::066::066:
Thông tư số 22/2008/TT-BLĐTBXH ngày 15 tháng 10 năm 2008 của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện chế độ ăn giữa ca trong công ty nhà nước không vượt quá 550.000 đồng/tháng.thông tư 62 nói:e) Đối với khoản tiền ăn giữa ca: không tính vào thu nhập chịu thuế của người lao động nếu người sử dụng lao động trực tiếp tổ chức bữa ăn giữa ca cho người lao động.
Trường hợp, đơn vị chi trả thu nhập không trực tiếp tổ chức bữa ăn ca mà chi tiền ăn ca trực tiếp cho người lao động thì không tính vào thu nhập chịu thuế thuế của người lao động nếu mức chi phù hợp với hướng dẫn của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội. Trường hợp chi cao hơn mức hướng dẫn của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội thì phần chi vượt mức phải tính vào thu nhập chịu thuế của người lao động.
Mức chi cụ thể áp dụng đối với doanh nghiệp nhà nước và các tổ chức, đơn vị được phép hoạt động kinh doanh thuộc cơ quan hành chính sự nghiệp, đảng, đoàn thể, các hội không quá mức quy định của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội. Đối với các doanh nghiệp ngoài nhà nước và các tổ chức khác, mức chi do thủ trưởng đơn vị thống nhất với chủ tịch công đoàn quyết định nhưng mức tối đa cũng không vượt quá mức áp dụng đối với doanh nghiệp nhà nước.
m hoi cac ban chut nha tien an ca co cho vao de trich BHXH k?
mình cũng hỏi như bạnnayf và thêm phần công ty 100%vốn nước ngoài nữa thì tiền ăn ca là BN để không bị quá quy định nhỉ.THanks!Mọi người ơi cho mình hỏi, Thông tư 22/2008/TT-BLDTBXH ngày 15/10/2008 và Thông tư 10/2009/TT-BLDTBXH ngày 24/04/2009 đều có phạm vi áp dụng là các công ty Nhà nước và Tổ chức, đơn vị được phép hoạt động sản xuất, kinh doanh, dịch vụ thuộc cơ quan hành chính, sự nghiệp, đảng, đoàn thể, các hội quần chúng tự trang trải về tài chính, vậy thì sẽ áp dụng như thế nào đối với phụ cấp ăn ca trong các Công ty tư nhân, cổ phần khác???