Tiền ăn ca có cho vào quyêt toán thuê thu nhập cá nhân???????

  • Thread starter locttv
  • Ngày gửi
L

locttv

Sơ cấp
13/3/11
7
0
1
TP TB
Các bạn cho mình hỏi tiền ăn ca có cho vào quyêt" toán thuê thu nhâpj cá nhân không???????
Thank nhìu:066::066::066:
 
Khóa học Quản trị dòng tiền
S

snowm5t5

Trung cấp
27/2/10
58
0
0
Da Nang
Các bạn cho mình hỏi tiền ăn ca có cho vào quyêt" toán thuê thu nhâpj cá nhân không???????
Thank nhìu:066::066::066:

Nếu tiền ăn ca k quá 550.000đ/tháng thì được miễn thuế nên k phải đưa vào quyết toán đâu bạn.
 
170987

170987

最後まで希望を捨ててはいけない
19/7/10
285
3
18
38
cạnh nhà hàng xóm
Các bạn cho mình hỏi tiền ăn ca có cho vào quyêt" toán thuê thu nhâpj cá nhân không???????
Thank nhìu:066::066::066:
Thông tư 62 có quy định về khoản tiền ăn giữa ca như sau:
thông tư 62 nói:
e) Đối với khoản tiền ăn giữa ca: không tính vào thu nhập chịu thuế của người lao động nếu người sử dụng lao động trực tiếp tổ chức bữa ăn giữa ca cho người lao động.
Trường hợp, đơn vị chi trả thu nhập không trực tiếp tổ chức bữa ăn ca mà chi tiền ăn ca trực tiếp cho người lao động thì không tính vào thu nhập chịu thuế thuế của người lao động nếu mức chi phù hợp với hướng dẫn của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội. Trường hợp chi cao hơn mức hướng dẫn của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội thì phần chi vượt mức phải tính vào thu nhập chịu thuế của người lao động.
Mức chi cụ thể áp dụng đối với doanh nghiệp nhà nước và các tổ chức, đơn vị được phép hoạt động kinh doanh thuộc cơ quan hành chính sự nghiệp, đảng, đoàn thể, các hội không quá mức quy định của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội. Đối với các doanh nghiệp ngoài nhà nước và các tổ chức khác, mức chi do thủ trưởng đơn vị thống nhất với chủ tịch công đoàn quyết định nhưng mức tối đa cũng không vượt quá mức áp dụng đối với doanh nghiệp nhà nước.
Thông tư số 22/2008/TT-BLĐTBXH ngày 15 tháng 10 năm 2008 của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện chế độ ăn giữa ca trong công ty nhà nước không vượt quá 550.000 đồng/tháng.
Thân !!!
 
H

hoagiay0505

Guest
15/1/10
1
0
0
hanoi
m hoi cac ban chut nha tien an ca co cho vao de trich BHXH k?
 
Q

quynhanhkt

Guest
1/7/08
4
0
1
39
Ha noi
Đúng rồi bạn ạ, phụ cấp không tính kèm để tính bảo hiểm đâu
 
D

dieuhoa11

Sơ cấp
8/9/11
3
0
0
Hà Nội
Nhầm rồi bạn ơi.
Ở thông tư 22/2008/TT-BLDTBXH ngày 15/10/2008 qui định "II. MỨC ĂN GIỮA CA
1. Căn cứ khẩu phần ăn để bảo đảm sức khỏe cho người lao động, chỉ số giá sinh hoạt và khả năng chi trả của công ty, Giám đốc công ty sau khi thống nhất ý kiến với Ban chấp hành công đoàn cơ sở quyết định mức ăn cho một bữa ăn giữa ca nhưng tối đa tiền chi cho bữa ăn giữa ca tính theo ngày làm việc trong tháng cho một người không quá 450.000 đồng/tháng."
và được áp dụng từ 01/05/2008
Thông tư 10/2009/TT-BLDTBXH ngày 24/04/2009 thay thế thông tư 22/2008/BLĐTBXH quy định "3. Khi thực hiện mức lương tối thiểu chung quy định tại Thông tư này thì mức tiền chi cho bữa ăn giữa ca tính theo ngày làm việc trong tháng cho một người lao động trong các công ty, tổ chức, đơn vị quy định tại mục I Thông tư số 22/2008/TT-BLĐTBXH ngày 15 tháng 10 năm 2008 của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện chế độ ăn giữa ca trong công ty nhà nước không vượt quá 550.000 đồng/tháng."
 
M

myhuongs

Sơ cấp
12/1/10
6
0
0
ha noi
Mọi người ơi cho mình hỏi, Thông tư 22/2008/TT-BLDTBXH ngày 15/10/2008 và Thông tư 10/2009/TT-BLDTBXH ngày 24/04/2009 đều có phạm vi áp dụng là các công ty Nhà nước và Tổ chức, đơn vị được phép hoạt động sản xuất, kinh doanh, dịch vụ thuộc cơ quan hành chính, sự nghiệp, đảng, đoàn thể, các hội quần chúng tự trang trải về tài chính, vậy thì sẽ áp dụng như thế nào đối với phụ cấp ăn ca trong các Công ty tư nhân, cổ phần khác???
 
B

BeLamAnh

Sơ cấp
13/9/10
16
0
1
42
hn
Ðề: Tiền ăn ca có cho vào quyêt toán thuê thu nhập cá nhân???????

Mọi người ơi cho mình hỏi, Thông tư 22/2008/TT-BLDTBXH ngày 15/10/2008 và Thông tư 10/2009/TT-BLDTBXH ngày 24/04/2009 đều có phạm vi áp dụng là các công ty Nhà nước và Tổ chức, đơn vị được phép hoạt động sản xuất, kinh doanh, dịch vụ thuộc cơ quan hành chính, sự nghiệp, đảng, đoàn thể, các hội quần chúng tự trang trải về tài chính, vậy thì sẽ áp dụng như thế nào đối với phụ cấp ăn ca trong các Công ty tư nhân, cổ phần khác???
mình cũng hỏi như bạnnayf và thêm phần công ty 100%vốn nước ngoài nữa thì tiền ăn ca là BN để không bị quá quy định nhỉ.THanks!
 
V

vanbth

Guest
6/5/08
32
0
0
Nam Dinh
Ðề: Tiền ăn ca có cho vào quyêt toán thuê thu nhập cá nhân???????

Bạn đọc kỹ phần trích dẫn thông tư 62 dưới đây nhé! Lưu ý phần in đậm:

e) Đối với khoản tiền ăn giữa ca: không tính vào thu nhập chịu thuế của người lao động nếu người sử dụng lao động trực tiếp tổ chức bữa ăn giữa ca cho người lao động.
Trường hợp, đơn vị chi trả thu nhập không trực tiếp tổ chức bữa ăn ca mà chi tiền ăn ca trực tiếp cho người lao động thì không tính vào thu nhập chịu thuế thuế của người lao động nếu mức chi phù hợp với hướng dẫn của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội. Trường hợp chi cao hơn mức hướng dẫn của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội thì phần chi vượt mức phải tính vào thu nhập chịu thuế của người lao động.
Mức chi cụ thể áp dụng đối với doanh nghiệp nhà nước và các tổ chức, đơn vị được phép hoạt động kinh doanh thuộc cơ quan hành chính sự nghiệp, đảng, đoàn thể, các hội không quá mức quy định của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội. Đối với các doanh nghiệp ngoài nhà nước và các tổ chức khác, mức chi do thủ trưởng đơn vị thống nhất với chủ tịch công đoàn quyết định nhưng mức tối đa cũng không vượt quá mức áp dụng đối với doanh nghiệp nhà nước.
 

Similar threads

Xem nhiều