Thuế Thu nhập cá nhân!!!!!

[nguyendiepchi]

Các anh/chị ơi, giúp em với
Em đang tổng hợp để quyết toán thuế thu nhập cá nhân 2010 cho CNV, thì em thấy còn sót khoản thu nhập cá nhân của cán bộ cơ quan em năm 2010 chưa khấu trừ để nộp cho co quan thuế, bây giời em nộp bổ sung cho co quan thuế có đuọc không ah?Mọi nguoi tư vấn giúp em với, cảm ơn mọi nguoi.

 

[ngaduong0612]

hi. theo mình thì kê khai vào tờ khai QT và nộp tiền chậm phạt thui.:d

 

[girltearvn]

Chào các anh/chị

Cty em muốn hỗ trợ nhân viên 1 khoảng tiền ngoài tiền lương để bù những cho khoảng thời gian trượt giá thị trường gần đây, khoản hỗ trợ này sẽ được chi vào lương hàng tháng trong 1 khoảng thời gia nhất định ( có thể là vài tháng) . Nhưng lại không muốn nhân viên phải đóng thêm tiền thuế TNCN vì khoảng chênh lệnh tăng này. Các anh chị cho em ý kiến làm sao đưa được khoảng này vào chi phí cty mà nhân viên không phải nộp thuế TNCN. Cám ơn anh/chị nhiều.

 

[Vinh Tit]

Bạn có thể hỗ trợ tiền xăng xe cho nhân viên bằng cách ký hợp đồng với cây xăng để nhân viên đổ xăng rồi cty lấy hóa đơn tài chính cho vào chi phí, hoặc hỗ trợ thêm tiền ăn, cước điện thoại, ... cho nhân viên, hóa đơn cho các dịch vụ đó sẽ là hóa đơn đầu vào của cty.

Chào các anh/chị

Cty em muốn hỗ trợ nhân viên 1 khoảng tiền ngoài tiền lương để bù những cho khoảng thời gian trượt giá thị trường gần đây, khoản hỗ trợ này sẽ được chi vào lương hàng tháng trong 1 khoảng thời gia nhất định ( có thể là vài tháng) . Nhưng lại không muốn nhân viên phải đóng thêm tiền thuế TNCN vì khoảng chênh lệnh tăng này. Các anh chị cho em ý kiến làm sao đưa được khoảng này vào chi phí cty mà nhân viên không phải nộp thuế TNCN. Cám ơn anh/chị nhiều.

 

[happygal]

Bạn có thể hỗ trợ tiền xăng xe cho nhân viên bằng cách ký hợp đồng với cây xăng để nhân viên đổ xăng rồi cty lấy hóa đơn tài chính cho vào chi phí, hoặc hỗ trợ thêm tiền ăn, cước điện thoại, ... cho nhân viên, hóa đơn cho các dịch vụ đó sẽ là hóa đơn đầu vào của cty.

Vấn đề hỗ trợ xăng xe nhớ nêu trong HĐLĐ hay thỏa ước lao động nhé. Nhỡ công ty không có ô tô, các bác thuế lại hỏi mua xăng về làm gì thì phiền lắm!

 

[girltearvn]

Cám ơn đóng góp của Vinh Tit và happygal .

Khoản chi này là khoản chi có thời hạn không phải cố định như lương nên không thể đưa vào HĐLĐ, hóa đơn điện thoại hay cơm trưa thì thuộc dạng cố định rồi với lại nếu NV họ thích lấy tiền mặt chứ không chịu ăn cơm trưa thì phải làm sao?

 

[happygal]

Nếu bạn ko đưa đc vào HĐLĐ thì cty phải có ô tô thì chi phí xăng xe mới đc cho là hợp lý nhé. Nếu NV ko thích ăn cơm do cty mua thì cuối tháng cứ trả tiền mặt. Hạn mức chi 1 người 1 tháng là 550.000 VND. Phần vượt trội sẽ phải tính thuế TNCN

 

[thien duong cat 0208tl]

theo mình ấy nên lấy hoá đơn xăng xe được phần nào hay phần ấy, còn đâu đẩy vào chi phí văn phòng, tiếp khách cũng được mà. Nếu Công ty ấy ko có oto tại sao ko làm 1 cái hợp đồng mượn oto cua người quen ( Có thoả thuần gì đó tương đương ví dụ như bên ấy chuyên về kỹ thuật cây, có trách nhiệm kỹ thuật cho bên cho mượn xe chăm sóc cho 1 vườn cây nào đó) hiiiiiiiii lý do trẻ con quá không nhi? Vẫn được hach toán CP xăng mà. với lại chẳng Cty nào mà không cần đi công tác, tiếp khách cả.