Hợp đồng có ghi lương tháng 13 nhưng trong năm công ty không chi có hợp lệ?

[nin90]

Chào anh chị,
Công ty em những năm trước trên hợp đồng lao động có ghi là :" Những thỏa thuận khác: lương tháng 13" nhưng em xem trên bảng lương thì không thấy cty kê khai hay chi trả khoản lương này vì thực tế những năm đó công ty em lỗ nên không chi trả. Vậy nếu xét trên góc độ thuế thì chi phí lương và bảng hợp đồng lao động này của bên em có được xem là hợp lệ không?
Mong anh chị hướng dẫn giúp.

 

[VTM]

Ðề: Hợp đồng có ghi lương tháng 13 nhưng trong năm công ty không chi có hợp lệ?

Chào anh chị,
Công ty em những năm trước trên hợp đồng lao động có ghi là :" Những thỏa thuận khác: lương tháng 13" nhưng em xem trên bảng lương thì không thấy cty kê khai hay chi trả khoản lương này vì thực tế những năm đó công ty em lỗ nên không chi trả. Vậy nếu xét trên góc độ thuế thì chi phí lương và bảng hợp đồng lao động này của bên em có được xem là hợp lệ không?
Mong anh chị hướng dẫn giúp.

Hợp đồng có ghi "Lương tháng 13" nhưng thực tế không chi, Cty cũng không tính khống khoản này vào chi phí thì chẳng ảnh hưởng gì đến thuế cả.

 

[Vũ Thị Kim Oanh]

Ðề: Hợp đồng có ghi lương tháng 13 nhưng trong năm công ty không chi có hợp lệ?

Càng tốt cho thuế chứ sao. đã lỗ rồi còn đâu nữa mà trích lương T13.