K
nếu phải làm hợp đồng lao động, thang bảng lương để đăng ký BHXH cho người lao động của doanh nghiệp . thì theo các anh chị cùng các bạn nên trích lập như thế nào để tiết kiệm chi phí cho doanh nghiệp và không thiệt cho người lao động (có thể không theo thực tế "lương thế nào làm thế ấy"). Mong người cùng góp ý và chia sẽ. _thanks_
Sửa lần cuối:

