H
Các anh chị cho em hỏi trường hợp sau:
1. Nhân viên bên em có thu nhập từ tiền lương tiền công thì hằng tháng em tính thuế TNCN dựa trên số tiền đó -> không vấn đề
2. Trong một tháng bất kỳ thì bên em có thêm thưởng 1 tháng thì em tính thuế TNCN dựa trên số tiền lương + số tiền thưởng em phân bổ ra nhiều tháng để giảm bớt số tiền thuế phải nộp cho người lao động. Vậy cách số 2 này em thực hiện có đúng không. Có quy định này cấm điều này ko.
Các anh chị giúp em với.
Thanks all.
1. Nhân viên bên em có thu nhập từ tiền lương tiền công thì hằng tháng em tính thuế TNCN dựa trên số tiền đó -> không vấn đề
2. Trong một tháng bất kỳ thì bên em có thêm thưởng 1 tháng thì em tính thuế TNCN dựa trên số tiền lương + số tiền thưởng em phân bổ ra nhiều tháng để giảm bớt số tiền thuế phải nộp cho người lao động. Vậy cách số 2 này em thực hiện có đúng không. Có quy định này cấm điều này ko.
Các anh chị giúp em với.
Thanks all.

