Giao khoán nhân công làm thủ tục gì thì hợp lệ

[Mss pham]

Em chào cả nhà! E mới tham gia diễn đàn và cũng chưa có kinh nghiệm nhiều nên e muốn hỏi cả nhà vấn đề như sau:
- Công ty e có thi công hoàn thiện công trình xây lắp giá trị hợp đồng là: 1.200.000.000 đ.
- Về phần nhân công, Công ty e có giao khoán toàn bộ công việc cho 1 đội trưởng là ông Nguyễn Văn A(Nhân công thuê ngoài). Người này chỉ là 1 lao động phổ thông, có mã số thuế. Nhưng người này không có tư cách xuất hóa đơn giao khoán nhân công cho bên Công ty e được. Vậy e cần phải làm thủ tục, hợp đồng như thế nào để khi quyết toán công trình mà cơ quan thuế chấp nhận phần nhân công này.
- Các bác nhà mình tư vấn giùm e. Có cách nào để không phải khấu trừ thuế TNCN, không đóng BH của ông A này hay không? Hay là e phải làm hợp đồng lao động thời vụ cho từng người trong tổ thi công của ông A ạ!
- Có thông tư hay bộ luật nào quy định về điều này không ạ!
E cám ơn cả nhà

 

[VanLyDocHanh107]

Ðề: Giao khoán nhân công làm thủ tục gì thì hợp lệ

Em chào cả nhà! E mới tham gia diễn đàn và cũng chưa có kinh nghiệm nhiều nên e muốn hỏi cả nhà vấn đề như sau:
- Công ty e có thi công hoàn thiện công trình xây lắp giá trị hợp đồng là: 1.200.000.000 đ.
- Về phần nhân công, Công ty e có giao khoán toàn bộ công việc cho 1 đội trưởng là ông Nguyễn Văn A(Nhân công thuê ngoài). Người này chỉ là 1 lao động phổ thông, có mã số thuế. Nhưng người này không có tư cách xuất hóa đơn giao khoán nhân công cho bên Công ty e được. Vậy e cần phải làm thủ tục, hợp đồng như thế nào để khi quyết toán công trình mà cơ quan thuế chấp nhận phần nhân công này.
- Các bác nhà mình tư vấn giùm e. Có cách nào để không phải khấu trừ thuế TNCN, không đóng BH của ông A này hay không? Hay là e phải làm hợp đồng lao động thời vụ cho từng người trong tổ thi công của ông A ạ!
- Có thông tư hay bộ luật nào quy định về điều này không ạ!
E cám ơn cả nhà

1. Không phải đóng thuế và bảo hiểm cho ông A thì hơi khó đó bạn hiền
2. Mình mách cậu 1 cách áp dụng trong trường hợp cụ thể của bạn
- Ký hợp đồng lao động cho từng người lao động <3 tháng (không phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người này)
- Làm cam kết 23/TNCN để tạm thời công ty không khấu trừ thuế TNCN cho người lao động
- Có bản thanh toán tiền lương, bảng chấm công bình thường
- Có chứng mình nhân dân phô tô (để quản lý người lao động)

 

[Mss pham]

Ðề: Giao khoán nhân công làm thủ tục gì thì hợp lệ

- E cám ơn bác VanLyDocHanh107 nhé.
- Hix cách này e đã dùng rồi. Vì cứ 3 tháng là lại phải ngồi làm hợp đồng cho nhân công và kèm bảng lương thì nó hơi lâu và tốn nhiều time.
- Nhưng e muốn hỏi làm theo kiểu giao khoán thì chỉ làm Hợp đồng với mỗi ông A thui thì có hợp lệ hay ko. Có nghĩa là trách nhiệm như thế nào thì thuộc về ông A ấy
- À mà Ý của bác là Ông A là tổ trưởng của tổ gồm 15 người thì e cần làm hợp đồng lao động thời vụ cho cả 15 người trong tổ của Ông A thì ko phải khấu trừ thuế và ko phải nộp BH hay là e chỉ làm Hợp đồng với mỗi Ông A hả Bác?

 

[VanLyDocHanh107]

Ðề: Giao khoán nhân công làm thủ tục gì thì hợp lệ

- E cám ơn bác VanLyDocHanh107 nhé.
- Hix cách này e đã dùng rồi. Vì cứ 3 tháng là lại phải ngồi làm hợp đồng cho nhân công và kèm bảng lương thì nó hơi lâu và tốn nhiều time.
- Nhưng e muốn hỏi làm theo kiểu giao khoán thì chỉ làm Hợp đồng với mỗi ông A thui thì có hợp lệ hay ko. Có nghĩa là trách nhiệm như thế nào thì thuộc về ông A ấy
- À mà Ý của bác là Ông A là tổ trưởng của tổ gồm 15 người thì e cần làm hợp đồng lao động thời vụ cho cả 15 người trong tổ của Ông A thì ko phải khấu trừ thuế và ko phải nộp BH hay là e chỉ làm Hợp đồng với mỗi Ông A hả Bác?

1. Theo luật lao động số 10 ngày 18/06/2012 thì bạn làm theo 2 cách đó đều được

Điều 18. Nghĩa vụ giao kết hợp đồng lao động
1. Trước khi nhận người lao động vào làm việc, người sử dụng lao động và người lao động phải trực tiếp giao kết hợp đồng lao động.
Trong trường hợp người lao động từ đủ 15 tuổi đến dưới 18 tuổi, thì việc giao kết hợp đồng lao động phải được sự đồng ý của người đại diện theo pháp luật của người lao động.
2. Đối với công việc theo mùa vụ, công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng thì nhóm người lao động có thể ủy quyền cho một người lao động trong nhóm để giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản; trường hợp này hợp đồng lao động có hiệu lực như giao kết với từng người.
Hợp đồng lao động do người được ủy quyền giao kết phải kèm theo danh sách ghi rõ họ tên, tuổi, giới tính, địa chỉ thường trú, nghề nghiệp và chữ ký của từng người lao động.

2. Trong trường hợp bạn "lười quá" thì làm hợp đồng giao khoán nhân công với ông A, bảo ông A đến chi cục thuế gần nhất làm thủ tục để thuế "cấp hóa đơn lẻ", ông A sẽ đưa hóa đơn lẻ đó cho công ty (công ty bạn được hạch toán hóa đơn này vào chi phí nhân công) , ông A có nghĩa vụ đóng thuế TNCN, thuế môn bài, thuế GTGT tại chi cục thuế trước khi lấy được hóa đơn lẻ đó

 

[Mss pham]

Ðề: Giao khoán nhân công làm thủ tục gì thì hợp lệ

Hi! Em cám ơn bác nhiều nhé. Mà bác cho e hỏi thêm ít nữa là bác có biết nếu Ông A lên Chi cục thuế mua thì ông A chịu khoảng bao nhiêu % trên tờ hóa đơn đó không?
- Mà chi cục thuế cấp hóa đơn bán lẻ có nghĩa là hóa đơn thông thường chứ ko phải là có 10% hả bác?

 

[VanLyDocHanh107]

Ðề: Giao khoán nhân công làm thủ tục gì thì hợp lệ

Hi! Em cám ơn bác nhiều nhé. Mà bác cho e hỏi thêm ít nữa là bác có biết nếu Ông A lên Chi cục thuế mua thì ông A chịu khoảng bao nhiêu % trên tờ hóa đơn đó không?
- Mà chi cục thuế cấp hóa đơn bán lẻ có nghĩa là hóa đơn thông thường chứ ko phải là có 10% hả bác?

1. Giả sử hợp đồng giao khoán trị giá 100.000.000đ (mình tạm tính, có thể chưa được chính xác lắm, các cao thủ khác góp ý thêm)
1.1 Thuế Môn bài: 1000.000đ
1.2 Thuế GTGT: 100.000.000*40%*10%=4.000.000
1.3 Thuế TNCT: 1.00.000.000*37%*5%= 1850.000
Cộng 1.1+1.2+1.3 = 6.850.000đ ( tức 6.85%)
2. Hóa đơn ko thuế bạn hiền

 

[Mss pham]

Ðề: Giao khoán nhân công làm thủ tục gì thì hợp lệ

Đa tạ bác nhiều nhé. Đầu e thấy có vẻ khai thông. hihihi :030:

 

[tienct]

Ðề: Giao khoán nhân công làm thủ tục gì thì hợp lệ

1. Giả sử hợp đồng giao khoán trị giá 100.000.000đ (mình tạm tính, có thể chưa được chính xác lắm, các cao thủ khác góp ý thêm)
1.1 Thuế Môn bài: 1000.000đ
1.2 Thuế GTGT: 100.000.000*40%*10%=4.000.000
1.3 Thuế TNCT: 1.00.000.000*37%*5%= 1850.000
Cộng 1.1+1.2+1.3 = 6.850.000đ ( tức 6.85%)
2. Hóa đơn ko thuế bạn hiền
cho em hỏi cái này a oi .. mấy cái 40%,10%, 37% ,5% là các khoản j thế a.. (e lính mới chưa rành lắm về vấn đề thuế ạ!) tks a nhiều

 

[phuongkitty]

Ðề: Giao khoán nhân công làm thủ tục gì thì hợp lệ

"Trong trường hợp bạn "lười quá" thì làm hợp đồng giao khoán nhân công với ông A, bảo ông A đến chi cục thuế gần nhất làm thủ tục để thuế "cấp hóa đơn lẻ", ông A sẽ đưa hóa đơn lẻ đó cho công ty (công ty bạn được hạch toán hóa đơn này vào chi phí nhân công) , ông A có nghĩa vụ đóng thuế TNCN, thuế môn bài, thuế GTGT tại chi cục thuế trước khi lấy được hóa đơn lẻ đó"
bên cty mình đã làm trường hợp tương tự rồi
1/ công ty làm 1 hợp đồng giao khoán cv với ông A ( ông A phải có MST và hộ khẩu thường trú ở đâu thì lên chi cục thuế quận đó làm thủ tục mua hóa đơn lẻ)
2/ đóng thuế môn bài 1tr/năm
3/ đóng thuế GTGT 3.8% trên trị giá hợp đồng giao khoán
4/ đóng thuế TNCN 1.8% trên trị giá hợp đồng giao khoán

 

[VanLyDocHanh107]

Ðề: Giao khoán nhân công làm thủ tục gì thì hợp lệ

1. Giả sử hợp đồng giao khoán trị giá 100.000.000đ (mình tạm tính, có thể chưa được chính xác lắm, các cao thủ khác góp ý thêm)
1.1 Thuế Môn bài: 1000.000đ
1.2 Thuế GTGT: 100.000.000*40%*10%=4.000.000
1.3 Thuế TNCT: 1.00.000.000*37%*5%= 1850.000
Cộng 1.1+1.2+1.3 = 6.850.000đ ( tức 6.85%)
2. Hóa đơn ko thuế bạn hiền
cho em hỏi cái này a oi .. mấy cái 40%,10%, 37% ,5% là các khoản j thế a.. (e lính mới chưa rành lắm về vấn đề thuế ạ!) tks a nhiều

40%: là tỷ lệ thuế GTGT (có thể thay đổi tùy chi cục thuế)
10% là thuế suất thuế GTGT
37%: là tỷ lệ thuế TNCN (Có thể thay đổi tùy chi cục thuế)
5% thuế suất thuế TNCN (tạm tính)

 

[HO Anh Hue]

Ðề: Giao khoán nhân công làm thủ tục gì thì hợp lệ

40%: là tỷ lệ thuế GTGT (có thể thay đổi tùy chi cục thuế)
10% là thuế suất thuế GTGT
37%: là tỷ lệ thuế TNCN (Có thể thay đổi tùy chi cục thuế)
5% thuế suất thuế TNCN (tạm tính)

Đúng là cách tính tùy theo thuế ở các địa phương. Bạn lưu ý thuế môn bài chỉ đóng 1 lần trong năm ( nếu trong năm 1 người đả mua 1 lần thì các lần sau không phải mua thuế môn bài nữa )

 

[khangbinh]

Ðề: Giao khoán nhân công làm thủ tục gì thì hợp lệ

Nếu ông A đó hộ khẩu ở tỉnh, thì chi cục thuế ở đâu để mua hóa đơn. chẳng lẻ về quê mua hả bạn.

 

[embe2211]

Ðề: Giao khoán nhân công làm thủ tục gì thì hợp lệ

Minh đang làm theo cách này, cả nhà cho ý kiến với ạ!

1, Ký HĐLĐ với từng người <3 tháng, đký MSTCN, bản cam kết mẫu 23 thu nhập dưới 108tr.
2, Làm bảng chấm công, bảng lương
3, Ký HĐLĐ giao khoán cho Đội trưởng.

Mình thấy nhiều nơi làm như vậy, nhưng vẫn còn băn khoăn phần HĐ giao khoán? Làm như vậy liệu người đội trưởng có phải nộp thuế TNCN k?
Mình làm HĐGK để tách lương theo từng hạng mục (vì trên bảng chấm công và bảng lương ko tách theo hạng mục - VD: 1 tổ thợ nề làm cả hạng mục phá dỡ và xây trát cải tạo.)
Các anh chị có cách nào để người đội trưởng vừa ko phải nộp thuế TNCN , vừa tách được lương của từng hạng mục ra thì tư vấn giúp với ạ!!

 

[hoacatxua]

Ðề: Giao khoán nhân công làm thủ tục gì thì hợp lệ

Các a/c cho e hỏi thêm vài câu với.
1/ Nếu ko có hóa đơn thì khoản nhân công này có được tính vào chi phí hợp lý cho dn ko ạ?
2/ Trường hợp ký theo danh sách thì cái người đại diện đó có kê vào danh sách nữa ko? người đó có thể là một ông cai thầu chỉ làm đại diện thôi chứ ko làm công, ko nhận lương có được ko ạ?
Xin đa tạ !

à, còn câu này nữa. thời gian ký phải <3 tháng vậy e có thể tính theo ngày đựoc ko, tức là ký <90 ngày, chẳng hạn 85 hay 89 ngày gì đó, như thế có phô quá ko cả nhà ?

 

[khuongvu13041990]

moi ngươi ơi , minh đang găp phai trường hợp này , minh mời ra trường chưa sử lý những trường hợp ntn mong moi ngươi giup minh voi . minh cam ơn moi ngươi nhieu.
" Ví du : tháng 11/2014 cty A thuê máy của công ty B , cuối tháng công ty B xuất Hóa đơn GTGT cho Cty bên A " mọi người cho minh hỏi nguyên hóa đơn đã dủ pháp lý chưa , hay cần thêm những chứng từ liên quan gì nữa ? Xin đươc mọi ngươi chỉ dạy ạh.

 

[HO Anh Hue]

moi ngươi ơi , minh đang găp phai trường hợp này , minh mời ra trường chưa sử lý những trường hợp ntn mong moi ngươi giup minh voi . minh cam ơn moi ngươi nhieu.
" Ví du : tháng 11/2014 cty A thuê máy của công ty B , cuối tháng công ty B xuất Hóa đơn GTGT cho Cty bên A " mọi người cho minh hỏi nguyên hóa đơn đã dủ pháp lý chưa , hay cần thêm những chứng từ liên quan gì nữa ? Xin đươc mọi ngươi chỉ dạy ạh.

Bạn nên làm thêm hợp đồng thuê máy A - B ký khi hoàn thành làm thêm thanh lý HĐ cho chắc.