N
Sếp em vừa đưa em hóa đơn phòng nghỉ giá trị hơn 500k, giờ e muốn hợp lý nó thì cần các giấy tờ và thủ tục gì ạ. Mọi người tư vấn giúp em với.
Em cảm ơn nhiều ạ.
Em cảm ơn nhiều ạ.
Thực tế khách hàng khi đến thuê phòng tại khách sạn mình nếu là cán bộ đi công tác thường họ chỉ cần hoá đơn đỏ, còn mấy Pác tài xế lái xe chở sếp mới đưa giấy đi đường nhờ KS đóng dấu vào đó.Theo thông tư 97/2010/TT-BTC ngày 06/07/2010 - quy định chế độ công tác phí....tại phần I điều 2 tiết 4 mục b " thanh toán tiền phòng nghỉ theo hoá đơn thực tế" thì chứng từ làm căn cứ thanh toán tiền thuê chỗ nghỉ gồm: Văn bản hoặc kế hoạch công tác đã được Thủ trưởng cơ quan, đơn vị duyệt số lượng ngày cử đi công tác; giấy đi đường có đóng dấu của cơ quan, đơn vị cử cán bộ đi công tác và ký xác nhận đóng dấu ngày đến, ngày đi của cơ quan nơi cán bộ đến công tác (hoặc của khách sạn, nhà khách nơi lưu trú) và hoá đơn hợp pháp (trong trường hợp thanh toán theo giá thuê phòng thực tế).
Thực tế khách hàng khi đến thuê phòng tại khách sạn mình nếu là cán bộ đi công tác thường họ chỉ cần hoá đơn đỏ, còn mấy Pác tài xế lái xe chở sếp mới đưa giấy đi đường nhờ KS đóng dấu vào đó.
Thực tế khách hàng khi đến thuê phòng tại khách sạn mình nếu là cán bộ đi công tác thường họ chỉ cần hoá đơn đỏ, còn mấy Pác tài xế lái xe chở sếp mới đưa giấy đi đường nhờ KS đóng dấu vào đó.
Thực tế nó như vậy, ko những mấy ông cán bộ mà kể cả CA nữa cơ, họ chỉ mang hoá đơn đỏ về hợp thức hoá để lấy lại tiền phòng, còn gì gì nữa thì mình ko bít, hiTrên thực tế thì mình thấy như bạn Quynhhuong0291 nói là okie rồi. Thuế thường là họ cũng Okie với những hồ sơ như thế (Hóa đơn + Giấy đi đường có xác nhận nơi đi đến, kèm bảng kê theo dõi check in; out tại Hotel thì càng tốt). Còn để xác minh lý do đi công tác (văn bản, kế hoạch, quyết định cử cán bộ đi công tác vv...) thì trong trường hợp này không lẽ sếp lại làm thêm cái kế hoạch công tác và ký vào đó theo kiểu Thông báo để các phòng ban được biết thì mình thấy hơi thừa và thủ tục quá nhỉ.
Thực tế nó như vậy, ko những mấy ông cán bộ mà kể cả CA nữa cơ, họ chỉ mang hoá đơn đỏ về hợp thức hoá để lấy lại tiền phòng, còn gì gì nữa thì mình ko bít, hi
Hi, dĩ nhiên là ko được rùi, nhưng bạn có thể hợp thức hoá bằng hóa đơn tiếp kháchBnạ cho mình hỏi là cty mình cuối tuần tổ chức cho nhân viên đi ăn và cuối tuần nào cũng vậy
trường hợp như vậy hóa đơn mình có được tính vào chi phí hợp lý ko bạn
Hi, dĩ nhiên là ko được rùi, nhưng bạn có thể hợp thức hoá bằng hóa đơn tiếp khách
Nếu HĐ tiếp khách ở Cty bạn ghi : Tiếp khách
(Công ty thực tế có chi phí tiếp khách liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh doanh, có hóa đơn hợp pháp thì được tính vào chi phí được trừ và thuộc nhóm chi bị khống chế (không vượt quá 10% tổng chi phí được trừ)).
Trên hoá đơn tiếp khách phải thể hiện rỏ những món ăn, thức uống nào.....đã dùng
(STt, tên hàng hoá, đơn vị tính, số lượng , đơn giá và thành tiền.........)
Còn nếu chỉ ghi tiếp khách không mà ko thể hiện hết các chỉ tiêu thì phải có bảng kê đi kèm.
Sếp em vừa đưa em hóa đơn phòng nghỉ giá trị hơn 500k, giờ e muốn hợp lý nó thì cần các giấy tờ và thủ tục gì ạ. Mọi người tư vấn giúp em với.
Em cảm ơn nhiều ạ.
Của bạn giải quyết theo 1trong 2 cách:
1/ Nơi nghỉ xa công ty bạn - giải quyết cho đồng chí xếp của bạn hoặc cán bộ nào đó trong công ty đi công tác, thủ tục :
- Giấy đi đường
- Hóa đơn nghỉ
- Giấy đề nghị thanh toán trình bày : họ tên - bộ phận , được cử đi công tác tại , từ ngày đến ngày , nội dung công việc và cuối cùng số tiền đề nghị thanh toán
2/ hóa đơn nghỉ ngay cạnh công ty bạn- giải quyết tiếp 1 khách hàng tới làm việc tại công ty, thủ tục điều chỉnh theo 2 mục dưới
Đi công tác có các khoản được thanh toán :Nếu có đầy đủ các giấy tờ như anh thechung nêu trên thì vé xe cũng được tính vào chi phí???. Số tiền công tác phí trong công ty tư nhân Nhà nước ko quy định, cái này do DN tự XD phải ko mọi người.
Viết bt. Thuế suất 10%.Ai chỉ em cách viết hoá đơn gtgt cho nhà nghỉ với hu hu . Nhà nghỉ nhà e thuế khoán là 600/tháng , thuế trên hoá đơn là 7% . Vậy e viết cho khách như thế nào ạ