Lao động không muốn đóng bảo hiểm?

[1989lanphuong]

Chào các anh chị, em co thắc mắc:
Do cty em có thỏa thuận riêng với lao động là toàn bộ tiền bảo hiểm mà cty đóng đều do lao động phải trả hết.Nên số tiền 1 năm dồn lại cũng khá cao. Bây giờ lao động không muốn đóng bảo hiểm nữa. Vậy em phải làm thủ tục gì?
Lao động này vẫn còn làm việc tại công ty.
Thủ tục chốt sổ vẫn làm bình thường phải không các anh chị?

 

[hant2108]

Ðề: Lao động không muốn đóng bảo hiểm?

Cái này mà thỏa thuận mồm là không được, về nguyên tắc cty chịu phần cty, người lao động đóng của NLĐ hoặc thỏa thuận NLĐ không tham gia BHXH có ký cam kết đoàng hoàng

 

[1989lanphuong]

Ðề: Lao động không muốn đóng bảo hiểm?

Vậy bây giờ NLD không muốn tham gia đóng BH nữa thì mình cũng làm thủ tục chốt sổ bình thường như trường hợp NLD nghỉ việc???

 

[ngogianghia]

Ðề: Lao động không muốn đóng bảo hiểm?

Chào các anh chị, em co thắc mắc:
Do cty em có thỏa thuận riêng với lao động là toàn bộ tiền bảo hiểm mà cty đóng đều do lao động phải trả hết.Nên số tiền 1 năm dồn lại cũng khá cao. Bây giờ lao động không muốn đóng bảo hiểm nữa. Vậy em phải làm thủ tục gì?
Lao động này vẫn còn làm việc tại công ty.
Thủ tục chốt sổ vẫn làm bình thường phải không các anh chị?

Mình nghĩ liên quan tới vấn đề này mình xin có 1 số ý kiến mong có ích cho bạn:
- Thứ 1: Việc đóng hay không đóng bảo hiểm cho NLĐ làm việc tại Công ty Bạn phải chú ý tới việc ký hợp đồng với từng NLD theo loại Hợp đồng lao động nào nhé.
Cụ thể Theo quy định tại Điều 2, Luật lao động. "1. Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc là công dân Việt Nam, bao gồm:
a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ ba tháng trở lên;
2. Người sử dụng lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp, đơn vị vũ trang nhân dân; tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức chính trị xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội khác; cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam; doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh cá thể, tổ hợp tác, tổ chức khác và cá nhân có thuê mướn, sử dụng và trả công cho người lao động.
3. Người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp là công dân Việt Nam làm việc theo hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc mà các hợp đồng này không xác định thời hạn hoặc xác định thời hạn từ đủ mười hai tháng đến ba mươi sáu tháng với người sử dụng lao động quy định tại khoản 4 Điều này.
4. Người sử dụng lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp là người sử dụng lao động quy định tại khoản 2 Điều này có sử dụng từ mười lao động trở lên.
".
Do vậy theo mình nghĩ với những hợp đồng lao động ký với NLD với thời hạn từ 3 tháng trở lên, hoặc ko xác định thời hạn thì thuộc đối tượng phải tham gia đóng BHXH bắt buộc. Do đó Công ty Bạn phải thực hiện việc đóng BHXH đối với những người ký HDLD với Công ty ở 2 loại trên. Ngoài ra phải thực hiện đóng BHYT và BHTN theo quy định tại khoản 3,4 ở trên.

 

[maimailamai]

Ðề: Lao động không muốn đóng bảo hiểm?

Theo mình biết theo luật hợp đòng dài hạn thì người lao động phải đóng BHXH và k được viết đơn xin k đóng, và mình đang đau đầu vì lao đọng k đóng k biết nên làm hợp đồng ntn. Và mình tìm thì thấy có thông tn chỉ cần có cam kết nhưng k biết cam kết gì và nội dung ntn?

 

[maysudo]

Ðề: Lao động không muốn đóng bảo hiểm?

Anh chị có thể nói rõ hơn về lập bản cam kết không đóng BH là thế nào ạ? mà cái này quy định ở đâu vậy? :cool2:


maysudo.

 

[maimailamai]

Ðề: Lao động không muốn đóng bảo hiểm?

Mình nghe nói về bản cam kết nhưng chưa tìm hiểu dk cụ thể như thế nào ai có kinh nghiệm giúp mình với nha, chứ quy định thì chắc k có quy định vì luật cấm k cho người lao đọng viết đơn xin k nộp BHXH mà. ai cũng nộp thì tốt nhưng vấn đề nhiều lao động k chịu đóng chứ

 

[maysudo]

Ðề: Lao động không muốn đóng bảo hiểm?

Chị kế toán bên mình bảo chỉ cần làm hợp đồng lao động chỗ phần thỏa thuận thì ghi là người lao động yêu cầu không đóng bảo hiểm , không biết thế có được không nhỉ cả nhà:welcome_2

Thân!
maysudo

 

[khanh0912]

Ðề: Lao động không muốn đóng bảo hiểm?

Công ty tôi trả toàn bộ tiền bảo hiểm cho nhân viên, có thỏa thuận trong hợp đồng lao động, như vậy khoản chi trả BHXH do người lao động bắt buộc phải đóng đó có được đưa vào chi phí được trừ không hay chỉ được đưa vào theo tỷ lệ quy định mà doanh nghiệp phải đóng cho người lao động

 

[lehungtruong]

Ðề: Lao động không muốn đóng bảo hiểm?

Mình cũng đang đau đầu về việc giống như bạn ,cho mình hỏi cả nhà mình đang làm báo cáo tài chính 2013 vấn đề lương thực tế được hưởng và lương tính trừ BHXH định khoản như sau đúng không nhé và những người ko đóng BHXH thì xử lý ntn ạ
mức đóng BHXH 2.140.000 và thực lĩnh 4.900.000
N6422:2.140.000*19%
N334:2.140.000*7.5%
C338 bằng tổng 02 mục trên(bao gồm chi tiết 3381,3382,3384..)
khoản 4.900.000

N334:4.900.000
C1111:4.900.000
mình cũng chưa có nhìu kinh nghiệm mong dc giúp đỡ