1 cá nhân làm 3 nơi

[chutchit88]

Xin hỏi là Giám đốc công ty mình hiện giờ đang ăn lương ở 03 nơi.
1 nơi là nhà hàng do anh ý đứng tên quản lý
1 nơi là công ty xây dưng
1 nơi là cty hải sản
Mình làm kế toán cho cả cty xây dựng và cty hải sản của anh ý. Như vậy thì thuế TN cá nhân của anh đó sẽ tính như thế nào? Mình đã đi hỏi nhiều người nhưng người thì hướng dẫn là tập trung về nhà hàng do anh ý đứng tên quản lý để khai thuế vì anh ý có MST ở đó rồi. Còn người khác lại hướng dẫn là chỗ nào anh ý làm chính thì đc tính giảm trừ bình thường để nộp thuế. Còn 2 chỗ kia (nghĩa là cty xây dựng và cty Hải sản do mình đang làm kế toán) thì mỗi nơi trích 10% lương anh ý để nộp thuế. hic. Mọi ngưòi giúp mình với

 

[MINA]

Xin hỏi là Giám đốc công ty mình hiện giờ đang ăn lương ở 03 nơi.
1 nơi là nhà hàng do anh ý đứng tên quản lý
1 nơi là công ty xây dưng
1 nơi là cty hải sản
Mình làm kế toán cho cả cty xây dựng và cty hải sản của anh ý. Như vậy thì thuế TN cá nhân của anh đó sẽ tính như thế nào? Mình đã đi hỏi nhiều người nhưng người thì hướng dẫn là tập trung về nhà hàng do anh ý đứng tên quản lý để khai thuế vì anh ý có MST ở đó rồi. Còn người khác lại hướng dẫn là chỗ nào anh ý làm chính thì đc tính giảm trừ bình thường để nộp thuế. Còn 2 chỗ kia (nghĩa là cty xây dựng và cty Hải sản do mình đang làm kế toán) thì mỗi nơi trích 10% lương anh ý để nộp thuế. hic. Mọi ngưòi giúp mình với

Chào bạn,
Anh ấy có hồ sơ quyết toán riêng cho cá nhân. Vì cá nhân thu nhập nhiều nơi.
Bạn không phải trích trừ 10% mà cứ nộp theo từng phần lũy tiến. Đến cuối năm quyết toán thì nơi nào nộp thuế cho ảnh thì phát hành cho ảnh một chứng nhận đã nộp thuế bao nhiêu đó để làm quyết toán chung.

 

[tinhdau2009]

Giám đốc bên mình cũng làm như vậy và mình tập hợp tất cả tiền lương vào nơi chính(Cty mình) để hạch toán thuế TNCn.

 

[chutchit88]

anh ý mới nói vs em là ở nhà hàng của anh ý các chị kế toán bảo là anh ý thuộc diện không phải nộp thuế nên chỉ nộp thuế TNCN ở 2 cty em đang làm kế toán thôi. em khai lương 1 nơi là 3tr5 và 1 nới là 1tr5. Tháng 3 vừa rồi anh ý có thêm 1 người phụ thuộc nhưng em chưa đkí giảm trừ gia cảnh cho anh ý vì anh ý chưa có giấy khai sinh cho con. ----> 5 tr lương của anh ý em tính như nào bây giờ ah????? Liệu bây giờ lên thuế đkí giảm trừ gia cảnh cho anh ý ở tháng 3 còn kịp ko ah? mà đăng kí rồi nộp giấy khai sinh sau có đc ko ah? (

 

[The Hoang]

anh ý mới nói vs em là ở nhà hàng của anh ý các chị kế toán bảo là anh ý thuộc diện không phải nộp thuế nên chỉ nộp thuế TNCN ở 2 cty em đang làm kế toán thôi. em khai lương 1 nơi là 3tr5 và 1 nới là 1tr5. Tháng 3 vừa rồi anh ý có thêm 1 người phụ thuộc nhưng em chưa đkí giảm trừ gia cảnh cho anh ý vì anh ý chưa có giấy khai sinh cho con. ----> 5 tr lương của anh ý em tính như nào bây giờ ah????? Liệu bây giờ lên thuế đkí giảm trừ gia cảnh cho anh ý ở tháng 3 còn kịp ko ah? mà đăng kí rồi nộp giấy khai sinh sau có đc ko ah? (

Chào bạn,
Nếu như kế toán bên nhà hàng nói như vậy có nghĩa là bên đó kê khai lương - bảo hiểm (nếu có) <4triệu/tháng. Và như vậy thì tại 2 cty của bạn đam làm phải tính thuế theo biểu thuế luỹ tiến mà cụ thể là mỗi cty tính trừ thuế 5% trên lương của anh GĐ này.
Nếu có đăng ký giảm trừ người phụ thuộc cho anh này thì bạn trừ bớt 1,6tr vào lương ở 1 cty (ví dụ cty trả lương 3,5tr) trước khi tính 5% thuế.
Tới cuối năm thì cá nhân này tự quyết toán như bạn MINA đã hướng dẫn rồi đấy.
Về đăng ký giảm trừ người phụ thuộc thì tháng nào đăng ký thì bắt đầu được giảm trừ từ tháng đó.
Trong vòng 3 tháng sau khi đăng ký người phụ thuộc thì cá nhân phải nộp hồ sơ chứng minh người phụ thuộc
Như vậy trường hợp của bạn đăng ký trước nộp giấy khai sinh sau trong vòng 03 tháng là được
Good luck,

 

[chutchit88]

Chào bạn,
Nếu như kế toán bên nhà hàng nói như vậy có nghĩa là bên đó kê khai lương - bảo hiểm (nếu có) <4triệu/tháng. Và như vậy thì tại 2 cty của bạn đam làm phải tính thuế theo biểu thuế luỹ tiến mà cụ thể là mỗi cty tính trừ thuế 5% trên lương của anh GĐ này.
Nếu có đăng ký giảm trừ người phụ thuộc cho anh này thì bạn trừ bớt 1,6tr vào lương ở 1 cty (ví dụ cty trả lương 3,5tr) trước khi tính 5% thuế.
Tới cuối năm thì cá nhân này tự quyết toán như bạn MINA đã hướng dẫn rồi đấy.
Về đăng ký giảm trừ người phụ thuộc thì tháng nào đăng ký thì bắt đầu được giảm trừ từ tháng đó.
Trong vòng 3 tháng sau khi đăng ký người phụ thuộc thì cá nhân phải nộp hồ sơ chứng minh người phụ thuộc
Như vậy trường hợp của bạn đăng ký trước nộp giấy khai sinh sau trong vòng 03 tháng là được
Good luck,

Thực ra em vẫn hơi lơ mơ. Theo cách em hiểu thì nghĩa là tháng 3 vừa rồi anh GĐ em ko đc giảm trừ vì em chưa đkí người phụ thuộc cho anh ý đúng ko ah?
Còn thuế TNCN của anh ý quý I thì 2 cty em đang làm mỗi nơi em sẽ trừ 5% để đóng thuế cho anh ý đúng ko ah?

 

[The Hoang]

Thực ra em vẫn hơi lơ mơ. Theo cách em hiểu thì nghĩa là tháng 3 vừa rồi anh GĐ em ko đc giảm trừ vì em chưa đkí người phụ thuộc cho anh ý đúng ko ah?
Còn thuế TNCN của anh ý quý I thì 2 cty em đang làm mỗi nơi em sẽ trừ 5% để đóng thuế cho anh ý đúng ko ah?

Bạn hiểu được vấn đề rồi đấy. Nếu cần bạn tham khảo thêm thông tư 84 về thuế TNCN & TT62 sửa đổi bổ sung TT84 này nhé.

 

[RUMS]

Cho mình hỏi ké cái này với, mình có 1 trường hợp chỉ gửi bảo hiểm ở Công ty thôi, cá nhân tự đóng bảo hiểm là 28.5% Còn lương của người đó thì ở 1 công ty tư nhân khác (Công ty đó k đóng bảo hiểm cho người lao động). Vậy khi tính thuế TNCN thì có được giảm trừ 28.5% số tiền bảo hiểm của cá nhân đó ko?

 

[happygal]

Cho mình hỏi ké cái này với, mình có 1 trường hợp chỉ gửi bảo hiểm ở Công ty thôi, cá nhân tự đóng bảo hiểm là 28.5% Còn lương của người đó thì ở 1 công ty tư nhân khác (Công ty đó k đóng bảo hiểm cho người lao động). Vậy khi tính thuế TNCN thì có được giảm trừ 28.5% số tiền bảo hiểm của cá nhân đó ko?

Không vì phần BH bắt buộc mà người LĐ phải nộp là 8.5% nên khi tính thuế TNCN, thu nhập của người đó chỉ được trừ khoản BH tương ứng với mức 8.5%

 

[RUMS]

Không vì phần BH bắt buộc mà người LĐ phải nộp là 8.5% nên khi tính thuế TNCN, thu nhập của người đó chỉ được trừ khoản BH tương ứng với mức 8.5%

Tức là mình vẫn đóng bảo hiểm ở công ty khác với mức 28.5%, và ở công ty đang làm khi tính thuế tncn thì sẽ chỉ khấu trừ 8.5% trong số 28.5% mình đóng thôi chứ j hả bạn chứ k pải là 28.5% nữa.

 

[The Hoang]

Cho mình hỏi ké cái này với, mình có 1 trường hợp chỉ gửi bảo hiểm ở Công ty thôi, cá nhân tự đóng bảo hiểm là 28.5% Còn lương của người đó thì ở 1 công ty tư nhân khác (Công ty đó k đóng bảo hiểm cho người lao động). Vậy khi tính thuế TNCN thì có được giảm trừ 28.5% số tiền bảo hiểm của cá nhân đó ko?

Theo bạn nói thì trên giấy tờ đây là trường hợp thu nhập ở 2 nơi. Cty đóng BHXH cho cá nhân này thì tính thuế TNCN sau khi đã giảm trừ 4tr + 8,5% bảo hiểm. Còn cty chỉ trả lương mà không đóng bảo hiểm cho người này tính thuế TNCN theo biểu thuế luỹ tiến trên toàn bộ lương của cá nhân này.
Hy vọng đã hiểu đúng ý & giúp được bạn.
Good luck

 

[happygal]

Tức là mình vẫn đóng bảo hiểm ở công ty khác với mức 28.5%, và ở công ty đang làm khi tính thuế tncn thì sẽ chỉ khấu trừ 8.5% trong số 28.5% mình đóng thôi chứ j hả bạn chứ k pải là 28.5% nữa.

Để trả lời cho câu hỏi của bạn, tôi sẽ chỉ ra cách tính thuế ở 2 nơi như sau:
1. Đơn vị bạn gửi bảo hiểm:
Thuế TNCN = {Tổng thu nhập - BH (8.5%)-giảm trừ cho bản thân, người phụ thuộc -giảm trừ khác}x thuế suất theo biểu thuế luỹ tiến từng phần
2. Đơn vị bạn thứ 2, ko đóng bảo hiểm cho bạn:
Thuế TNCN = {Tổng thu nhập -giảm trừ cho bản thân, người phụ thuộc -giảm trừ khác}x thuế suất theo biểu thuế luỹ tiến từng phần
Bạn chỉ đc đăng ký giảm trừ cho bản thân, người phụ thuộc ở 1 trong 2 đơn vị

Việc bạn gửi bảo hiểm nhờ đơn vị thứ 1 đóng hộ là thoả thuận ngầm giữa bạn và họ. Trong khi, luật thuế thì chỉ rõ khi tính thuế TNCN, chỉ được trừ khoản phần BH tương ứng với mức người lao động bắt buộc phải nộp theo luật định

 

[RUMS]

Cảm ơn 2 bạn rất nhiều, nhưng mà chỗ mình gửi bảo hiểm thì vì là tự nguyện, thực chất mình k có lương ở đó. Minh chỉ có lương ở nơi k có bảo hiểm mà thôi. Vậy khi mình tính thuế TNCN tại nơi đó thì mình có được trừ số bảo hiểm bắt buộc ko hả bạn?