Hỏi Cách tính thuế thu nhập cá nhân đối với hợp đồng khoán việc trả lương sau thuế ?

[chaunhibh]

Anh chị cho em hỏi về cách xác định số thuế thu nhập cá nhân của nhân viên trong trường hợp thuê hợp đồng lao đồng khoán việc trả lương sau thuế nha!
Cty em có ký hợp đồng 6 tháng với một nhân viên làm trợ lý giám đốc theo công việc khoán và hợp đồng ghi nhận trả lương sau thuế là 7000.000 đ/ tháng ( thuế thu nhập cá nhân cty chịu ). Như vậy thuế thu nhập cá nhân phải nộp của nhân viên này là em trích lại 10 % TTNCN /lương vì nhân viên này làm việc 2 nơi. Anh chị cho em hỏi cách tính nào đúng trong 2 trường hợp sau đây khi lên tờ khai 02KK-TNCN tháng phần A mục II?
TH1 :
Tổng thu nhập trả cho lao động trong kỳ là 7.700.000
Thu nhập trả cho lao động đã khấu trừ 10%: 7000.000
Số thuế khấu trừ trong kỳ (10%): 700.000


TH2:
Tổng thu nhập trả cho lao động trong kỳ là 7.777.777
Thu nhập trả cho lao động đã khấu trừ 10%: 7.777.777
Số thuế khấu trừ trong kỳ (10%): 777.777

Em cảm ơn !

 

[Bexinh812]

bạn nên hiểu: Tổng thu nhập trả cho người lao động là số thu nhập của cả những người đã khấu trừ và chưa khấu trừ, thu nhập của người kia là thu nhập sau thuế do đó bạn phải quy ra thu nhập trước thuế (-) thuế = 7.000.000. vì thế bạn chọn phương án 2 nhé.

 

[chaunhibh]

bạn nên hiểu: Tổng thu nhập trả cho người lao động là số thu nhập của cả những người đã khấu trừ và chưa khấu trừ, thu nhập của người kia là thu nhập sau thuế do đó bạn phải quy ra thu nhập trước thuế (-) thuế = 7.000.000. vì thế bạn chọn phương án 2 nhé.

Vậy tháng vừa rùi mình đã nộp tờ khai thuế theo TH1 . Như vậy có cần điều chỉnh báo cáo ko ? Hic hic!