mình nghĩ trc hết bạn phải lập một bản dự trù kinh phí ( trang phục cho nhân viên ) trong đó ghi rõ bao nhiêu bộ, tiền công, tiền vải... sau đó đem lên sếp duyệt, xong là ok, rồi mới lập danh sách nhân viên nhận ....cty m chi trang phục cho nhân viên bằng tiền mặt. m mới lập danh sách những ng nhận và phiếu chi tiền. Chứng từ như thế vẫn thiếu quyết định chi của giám đốc nữa phải k nhỉ, ai có mẫu cho mọi ng cùng tham khảo với.
mệt quá