N
Mình xin hỏi vấn đề này mong các bạn giúp đỡ:
Tại đơn vị mình, Một cán bộ có hệ số là 7,14 và hệ số phụ cấp nghề của ông ta là 1,428 (7,14*20%)
Sau đó ông ta chuyển chức vụ ngạch bậc lên 7,26, nhưng ở bậc mới hệ số phụ cấp nghề của ông ta giảm xuống còn 1,089 (7,26*15%) và tính ra số tiền ở bậc mới ông ta lãnh thì thấp hơn so với bậc cũ, vì thế ông ta được hưởng số tiền chênh lệch bảo lưu. Và thời điểm tính số tiền lúc đó lương cơ bản là 650.000đ
Tháng 5/2010 lương cơ bản tăng lên là 730.000 nhưng đơn vị mình vẫn tính số tiền bảo lưu là thời điểm 650.000đ. Vậy tính như vậy là đúng hay là sai?
và nếu tính chênh lêch bảo lưu ở mức lương cơ bản mới thì tính như thế nào? và bắt đầu từ tháng 05/2011 lương cơ bản áp dụng là 830.000đ
Mong các bạn giúp đỡ. Xin cám ơn
Tại đơn vị mình, Một cán bộ có hệ số là 7,14 và hệ số phụ cấp nghề của ông ta là 1,428 (7,14*20%)
Sau đó ông ta chuyển chức vụ ngạch bậc lên 7,26, nhưng ở bậc mới hệ số phụ cấp nghề của ông ta giảm xuống còn 1,089 (7,26*15%) và tính ra số tiền ở bậc mới ông ta lãnh thì thấp hơn so với bậc cũ, vì thế ông ta được hưởng số tiền chênh lệch bảo lưu. Và thời điểm tính số tiền lúc đó lương cơ bản là 650.000đ
Tháng 5/2010 lương cơ bản tăng lên là 730.000 nhưng đơn vị mình vẫn tính số tiền bảo lưu là thời điểm 650.000đ. Vậy tính như vậy là đúng hay là sai?
và nếu tính chênh lêch bảo lưu ở mức lương cơ bản mới thì tính như thế nào? và bắt đầu từ tháng 05/2011 lương cơ bản áp dụng là 830.000đ
Mong các bạn giúp đỡ. Xin cám ơn
