Phân bổ công cụ dụng cụ

  • Thread starter antraport
  • Ngày gửi
A

antraport

Thành viên sơ cấp
16/12/05
57
0
0
34
Tây Sơn
#1
:wall: Cty tôi mới thành lập vào 3 tháng cuối năm(14/10) nên có rất nhiều chi phí mua sắm và doanh thu thấp, nếu cho vào 642 thì sẽ lỗ nhiều. Vậy tôi có cho vào 153 được không để phân bổ dần vào các tháng như vậy CF sẽ giảm trong năm nay. Tôi làm vậy có được không hoặc nếu phân bổ vào 142 thì ntn. Các bác chỉ giúp tui mới
 
N

Nguyễn Bình

Đại ngố
22/11/05
308
2
0
TP HCM
#2
Câu hỏi này có nhiều bạn đã hỏi lắm rồi. và bạn cũng đã có câu trả lời rồi "nếu cho vào 642 thì sẽ lỗ nhiều". Theo nguyên tắc phù hợp giữa doanh thu và chi phí thì bạn chỉ được tính số chi phí trong năm nay phù hợp với số doanh thu của bạn thôi. Các chi phí chờ phân bổ bạn treo vào TK 142 để sang năm 2006 phân bổ tiếp. Vấn đề là bạn phải biết chính xác là số chi phí đó phải phân bổ trong bao nhiêu tháng để còn biết mà kết chuyển.
 
A

antraport

Thành viên sơ cấp
16/12/05
57
0
0
34
Tây Sơn
#3
Chi phí thì cho vào 142 còn công cụ cho vào 153 hả. Khi mới mua về mình định khoản thế nào.
 
H

hoangaccounting

To put one's family first
22/9/05
837
2
18
HCMC
www.baobinhdinh.com.vn
#4
N. 153, 133-1/C111-1,112,...
Sau đó kết chuyển CCDC vào chi phí trả trước
N142,242/C.153
Hằng tháng kết chuyển chi phí trả trước
N641,642/C142,242
 
T

tungson

Thành viên sơ cấp
23/7/05
674
1
0
Tp.HCM
#5
Nguyễn Bình nói:
Câu hỏi này có nhiều bạn đã hỏi lắm rồi. và bạn cũng đã có câu trả lời rồi "nếu cho vào 642 thì sẽ lỗ nhiều". Theo nguyên tắc phù hợp giữa doanh thu và chi phí thì bạn chỉ được tính số chi phí trong năm nay phù hợp với số doanh thu của bạn thôi. Các chi phí chờ phân bổ bạn treo vào TK 142 để sang năm 2006 phân bổ tiếp. Vấn đề là bạn phải biết chính xác là số chi phí đó phải phân bổ trong bao nhiêu tháng để còn biết mà kết chuyển.

Cty mình có rất nhiều lọai CCDC phải đưa vào 242 mà giá trị từ 3.5 triệu đến 9.2 triệu (Tổng giá trị cũng hơn 500 triệu). Mình cứ theo quán tính tự định thời gian phân bổ cho từng cái.

Cho mình hỏi, có văn bản nào hướng dẫn thời gian phân bổ cho từng lọai CCDC không? (TSCD thì có)

Cám ơn các bạn,
Chúc các bạn vui
 
E

ecoterm

free fee
30/11/05
78
0
0
HCMC
#6
Ẹc, theo mình biết thì chả có thông tư thông tiếc gì về thời hạn phân bổ CCDC đâu, nhưng bạn đưa vào 242 tức là xác định trên 1 năm rồi! Cụ thể phân bổ trong bao lâu thì bạn phải căn cứ tình hình SXKD mà "bịa" ra thôi!
Chúc trót lọt!!
 
T

tungson

Thành viên sơ cấp
23/7/05
674
1
0
Tp.HCM
#7
ecoterm nói:
Ẹc, theo mình biết thì chả có thông tư thông tiếc gì về thời hạn phân bổ CCDC đâu, nhưng bạn đưa vào 242 tức là xác định trên 1 năm rồi! Cụ thể phân bổ trong bao lâu thì bạn phải căn cứ tình hình SXKD mà "bịa" ra thôi!
Chúc trót lọt!!
Cám ơn bạn nhiều,
Nhưng câu chúc của bạn nghe ớn qua':biggrin:
 
A

antraport

Thành viên sơ cấp
16/12/05
57
0
0
34
Tây Sơn
#8
N. 153, 133-1/C111-1,112,...
Sau đó kết chuyển CCDC vào chi phí trả trước
N142,242/C.153
Hằng tháng kết chuyển chi phí trả trước
N641,642/C142,242
Cám ơn bạn !
 
M

maitheu

Thành viên sơ cấp
21/12/05
3
0
0
nha trang
#9
>>>nếu có những chi phí thuộc loại phân bổ thì đương nhiên bạn làm được chứ sao không.còn thời hạn phân bổ bao nhiêu thì tuỳ tình hình thực tế của Cty bạn mà phân bổ cho hợp lý vd:bạn mua 3 bộ bàn để tiếp khách tổng tiền là :21.000.000 đồng tuổi thọ khoảng được một năm thì bạn hạch toán như sau:
vd:bạn mua về nhập kho : Nợ 153/có 331;111 :21.000.000 đồng
xuất ra dùng :Nợ 142/có 153 : 21.000.000
hàng tháng tính vào kqkd : nợ 642/có 142 : 21.000.000/12 tháng.
chúc bạn thành công nhé!
 

Thành viên trực tuyến

  • auyeuch
  • ngân_nt
  • tranthanh12324

Xem nhiều